Product Owner Pleno (Presencial/BH)

Somos BHS ?; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa de TI em Minas Gerais está em busca de um novo B.Techer para gerenciar e coordenar projetos inovadores. Com mais de 30 anos de história, a BHS valoriza a inclusão e o bem-estar dos colaboradores. A posição envolve habilidades como relacionamento interpessoal, proatividade e conhecimento em metodologias ágeis. A empresa oferece um ambiente diverso e inclusivo, com uma ampla gama de benefícios que incluem plano de saúde, vale alimentação e parcerias em educação.

Serviços

Plano de saúde e Assistência Odontológica

Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash

Vale Transporte ou Auxílio mobilidade

Licença Maternidade/Paternidade estendida

Parcerias e convênios em educação, saúde e lazer

Qualificações

• Experiência em acompanhamentos de tratativas com usuários.
• Compreensão de sistemas e integrações.
• Vivência com CRM e definição de requisitos.

Responsabilidades

• Construir e manter o Backlog da equipe.
• Gerenciar reuniões de planejamento de Sprints.
• Otimizar o valor do trabalho da equipe de desenvolvimento.

Conhecimentos

Relacionamento interpessoal

Colaboração

Proatividade

Comunicação

Formação académica

Graduação em Sistema da Informação

Ferramentas

Figma

Sketch

Adobe XD

Descrição da oferta de emprego

Com 30 anos de experiência no mercado, proporcionamos soluções modernas de TI.

Somos reconhecidos como a MELHOR empresa para se trabalhar em MG e no BRASIL pelo GPTW - Great Place to Work, e estamos classificados entre as cinco melhores empresas para se trabalhar nas categorias LGBTQIA+ e Étnico-Racial, demonstrando nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão.

O que a gente espera de você?

• Habilidade de relacionamento com pessoas de diferentes áreas e de diversos níveis de hierarquia;
• Colaboração;
• Ser proativo e saber trabalhar fora da zona de conforto;
• Alguém que queira fazer parte de projetos incríveis e tenha muita vontade de aprender, ensinar e crescer junto com a BHS.

Suas atividades serão:

• Construir, aperfeiçoar e manter o Backlog da equipe;
• Coordenar e gerenciar reuniões de planejamento de Sprints;
• Ser a maior fonte de informações sobre as prioridades do projeto;
• Indicar claramente os itens necessários do Product Backlog;
• Encomendar os itens do Product Backlog e ajudar a atingir as metas;
• Assegurar que o Product Backlog esteja visível, claro e transparente a todos;
• Otimizar o valor do trabalho entregue pelo time de desenvolvimento;
• Assegurar a qualidade da entrega do produto.

Buscamos uma pessoa que possua experiências com:

• Graduação completa ou em andamento em Sistema da Informação ou áreas relacionadas;
• Acompanhamento de tratativas com o usuário;
• Compreensão de sistemas, banco de dados, integrações;
• Definição de requisitos;
• Experiência em Negócio (elaboração de histórias de usuários com qualidade);
• Vivência com CRM;
• Noções de metodologias ágeis aplicadas ao desenvolvimento de interfaces;
• Conhecimento em ferramentas de design como Figma, Sketch, Adobe XD ou similares.

O que você pode esperar de nós?

Na BHS, cuidamos do seu bem-estar como prioridade número um. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja incrível, com todo o suporte que você precisar. Por aqui você vai encontrar:

• Plano de saúde e Assistência Odontológica;
• Vale Refeição/Alimentação no cartão Flash;
• Vale Transporte ou Auxílio mobilidade;
• Licença Maternidade/Paternidade estendida;
• Parcerias e convênios diversos em educação, saúde e lazer (Universidades, escolas de Idioma, academias, clínicas de saúde...);
• Cultura de Feedback contínuo, com Feedbacks semestrais, 1:1, PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) e BHS Experience.

Buscamos a inclusão da diversidade no nosso dia a dia e acreditamos que equipes plurais têm melhor desempenho. Todas as pessoas são bem-vindas. Venha ser um B.Techer.

Veja nossa avaliação no Glassdoor (4.5 estrelas e 90% recomendado para outras pessoas).

• Step 2: Bate-papo com gestão de pessoas
• Step 3: Análise da gestão/cliente
• Step 4: Bate-papo técnico com a gestão/cliente
• Step 5: Aguardando retorno do cliente/gestor

30 anos de história: construindo relações com pessoas, inovações e clientes.