Product Owner ( Folha de Pagamento )

TOTVS; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora no setor de tecnologia está em busca de um Product Owner para liderar o desenvolvimento de soluções digitais de RH. Este papel estratégico envolve a definição da visão do produto, planejamento de entregas e a construção de relacionamentos sólidos com stakeholders e clientes. O profissional terá a oportunidade de impactar positivamente a transformação digital no setor de recursos humanos, contribuindo para a criação de soluções que atendam às necessidades dos clientes. Se você é apaixonado por tecnologia e deseja fazer parte de um ambiente colaborativo e inclusivo, esta é a sua chance de brilhar.

Qualificações

• Experiência em desenvolvimento de software focado em soluções de RH.
• Capacidade de gerenciar backlog e priorizar entregas.

Responsabilidades

• Definir a visão e diretrizes do produto de soluções de RH.
• Planejar entregas e gerenciar expectativas dos stakeholders.

Conhecimentos

Desenvolvimento de software

Gestão de produtos

Comunicação com stakeholders

Análise de requisitos

Visão de mercado de RH

Formação académica

Graduação em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas

Pós-graduação em Gestão de Produtos

Ferramentas

JIRA

Confluence

Descrição da oferta de emprego

Acreditamos no poder transformador da tecnologia e na sua capacidade de contribuir para a construção de uma sociedade mais diversa e inclusiva. Como a maior empresa brasileira de tecnologia, temos o compromisso com uma política e programa de diversidade e inclusão para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.

O profissional irá desenvolver software com foco em soluções de RH e Folha de Pagamento, tornando o RH dos nossos clientes cada vez + Digital. Além disso, terá como principal missão ser o responsável por apoiar na maximização do valor dos produtos do segmento RH, propondo novas soluções e avaliando alternativas para implementação da área de produto, visando a satisfação do cliente e melhoria contínua das soluções de RH.

O Product Owner (PO) determina as diretrizes estratégicas do produto, define o planejamento de entregas, direciona a squad com feedbacks e apoio para o cumprimento das diretrizes estratégicas. Seu maior desafio é definir e assegurar que a squad saiba, em detalhes, o que se espera para sua entrega de produto. O PO necessita de um profundo entendimento do mercado de tecnologia/negócios de RH, desenvolver relacionamentos próximos com os principais stakeholders, clientes e fornecedores para apoiá-lo na entrega do produto. Com isso, você irá:

• Definir a visão/diretrizes do produto;
• Desdobrar estratégias do produto, desde sua origem até a determinação do valor do negócio, para que a solução comece a ser produzida de ponta a ponta;
• Planejar as entregas, criando, refinando e atualizando o backlog do produto e priorizando os itens de maior relevância, gerenciando a expectativa dos stakeholders;
• Detalhar as Storys e definir os critérios de aceite de forma clara para as SQUAD;
• Divulgar atualizações e liberações do produto para clientes internos e externos;
• Estabelecer relacionamento com clientes, fornecedores e stakeholders, mantendo contato constante, realizando visitas, efetuando levantamentos das eventuais necessidades e se posicionando frente aos possíveis acionamentos;
• Capturar requisitos de negócios e regulatórios, resolvendo ambiguidades, e transformá-los em conhecimento explícito, através da criação de histórias e critérios de aceite alinhados com a necessidade do cliente.