Product Owner - Afirmativa PCD

Page Personnel; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 320 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Page Personnel está buscando um(a) Product Owner para liderar iniciativas que conectam negócios, dados e tecnologia, impulsionando resultados e transformação digital em um ambiente global.

O candidato ideal terá experiência em gestão de projetos, coordenação de múltiplos stakeholders e atuação na interface entre negócio, dados e tecnologia, com forte capacidade analítica e comunicação eficaz. Inglês avançado é desejável para interação com times internacionais.

Qualificações

• Experiência em gestão de projetos com múltiplos stakeholders.
• Experiência na interface entre negócio, dados e tecnologia.
• Inglês avançado para interação com times internacionais.
• Excelente comunicação verbal e escrita.

Responsabilidades

• Liderar projetos estratégicos envolvendo áreas de negócios, dados e tecnologia.
• Traduzir necessidades de negócio em requisitos e planos de ação estruturados.
• Atuar como ponto de conexão entre stakeholders e equipes técnicas.
• Gerenciar cronogramas, prioridades, riscos, escopo e entregas.
• Conduzir reuniões estratégicas e garantir alinhamento entre áreas.
• Apoiar a tomada de decisão por meio de análises e indicadores de negócio.
• Desenvolver apresentações executivas, relatórios e documentação de projetos.
• Acompanhar iniciativas de automação, melhoria contínua e transformação digital.
• Atuar em parceria com equipes locais, regionais e globais para execução dos projetos.

Conhecimentos

Gestão de projetos

Coordenação de stakeholders

Interação negócio-dados-tecnologia

Análise de dados

Comunicação

Inglês avançado

Formação académica

Graduação completa

Ferramentas

SAP

Salesforce

Snowflake

Excel

SQL

VBA

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Estamos em busca de um(a) Product Owner, que lidere iniciativas que conectam negócios, dados e tecnologia para impulsionar resultados e transformação digital.

Para ajudar a transformar a área de Estratégia de Negócios, com a missão de estruturar e implementar soluções que gerem eficiência, apoiem a tomada de decisão e garantam a execução de iniciativas estratégicas em um ambiente global.

Se você gosta de um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à inovação, e é um(a) profissional analítico(a), proativo(a) e com forte capacidade de influência, essa oportunidade pode ser o próximo passo da sua carreira.

As principais responsabilidades deste profissional serão:

• Liderar projetos estratégicos envolvendo áreas de negócios, dados e tecnologia.
• Traduzir necessidades de negócio em requisitos e planos de ação estruturados.
• Atuar como ponto de conexão entre stakeholders e equipes técnicas.
• Gerenciar cronogramas, prioridades, riscos, escopo e entregas.
• Conduzir reuniões estratégicas e garantir alinhamento entre diferentes áreas.
• Apoiar a tomada de decisão por meio de análises e indicadores de negócio.
• Desenvolver apresentações executivas, relatórios e documentações de projetos.
• Acompanhar iniciativas de automação, melhoria contínua e transformação digital.
• Atuar em parceria com equipes locais, regionais e globais para execução dos projetos.

Para essa posição, o profissional deve ter:

• Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
• Experiência em gestão de projetos e coordenação de múltiplos stakeholders.
• Vivência atuando na interface entre negócio, dados e tecnologia.
• Forte capacidade analítica e organização para condução simultânea de iniciativas.
• Inglês avançado para interação com times internacionais.
• Excelente comunicação verbal e escrita.

Será considerado um diferencial

• Experiência como Product Owner, Business Analyst, Project Analyst ou funções similares.
• Conhecimento em SAP, Salesforce ou Snowflake.
• Excel avançado e automações utilizando VBA.
• Conhecimento em SQL e linguagens de programação ou scripting.
• Step 3: Entrevista com a Liderança 3 Entrevista com a Liderança
• Step 5: Entrevista com a Diretoria 5 Entrevista com a Diretoria