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Product Owner

wBrain - Agile People

São Paulo

Híbrido

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Há 22 dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Product Owner apaixonado por tecnologia e desafios. Este papel crucial envolve definir a visão do produto e gerenciar o backlog, garantindo que a equipe de desenvolvimento entregue funcionalidades que atendam às necessidades do mercado. Se você possui experiência em ambientes ágeis e habilidades de comunicação excepcionais, esta pode ser a oportunidade perfeita para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a criatividade e a iniciativa, contribuindo para o sucesso de produtos que impactam positivamente o mundo.

Qualificações

  • Experiência como Product Owner ou em cargos similares em ambientes ágeis.
  • Forte entendimento das metodologias e frameworks ágeis.

Responsabilidades

  • Desenvolver e comunicar a visão do produto para a equipe e stakeholders.
  • Criar, priorizar e gerenciar o backlog do produto com foco nas necessidades dos usuários.

Conhecimentos

Comunicação
Pensamento analítico
Resolução de problemas
Experiência em ambientes ágeis
Gestão de stakeholders
Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos
Capacidade de adaptação
Senso de urgência

Formação académica

Certificação em Product Management ou Agile

Ferramentas

Jira
Trello

Descrição da oferta de emprego

Job description

Aqui na wBrain, não transformamos apenas organizações; evoluímos pessoas. Somos um ecossistema de profissionais apaixonados por tecnologia, inovação e desafios.

Estamos à procura de pessoas como você. Futuros talentos. Mentes brilhantes e criativas. Gente que pensa fora da caixa e que tem a vontade de causar um impacto positivo no mundo.

O Product Owner (PO) é o responsável por definir a visão do produto, criar e gerenciar o backlog do produto, e garantir que a equipe de desenvolvimento entregue funcionalidades de alto valor que atendam às necessidades do negócio e dos clientes. Ele atua como principal ponto de contato entre as partes interessadas (stakeholders) e a equipe de desenvolvimento, garantindo que o produto evolua de acordo com os objetivos estratégicos da empresa.

Main responsibilities

Responsabilidades:

  • Visão e Estratégia do Produto:
    • Desenvolver e comunicar a visão do produto para a equipe e stakeholders.
    • Garantir que o desenvolvimento do produto esteja alinhado com os objetivos de negócios e as necessidades do mercado.
    • Manter uma visão clara e consistente do produto, e transmitir isso de forma eficaz para todos os envolvidos no projeto.
  • Gestão do Backlog:
    • Criar, priorizar e gerenciar o backlog do produto, garantindo que ele reflita as necessidades dos usuários e as prioridades de negócios.
    • Quebrar funcionalidades de alto nível em histórias de usuários detalhadas e bem definidas.
    • Refinar continuamente o backlog com base em feedbacks, novos insights e mudanças de mercado.
  • Colaboração com Stakeholders:
    • Trabalhar de forma próxima com as partes interessadas (liderança de negócios, marketing, vendas e clientes) para obter requisitos e entender as necessidades do produto.
    • Traduzir o feedback dos stakeholders em histórias de usuários e requisitos claros.
    • Fornecer atualizações regulares sobre o andamento do projeto para os stakeholders, incluindo prazos de entrega, prioridades e eventuais riscos.
  • Planejamento de Sprint e Execução:
    • Colaborar com o Scrum Master/agilista e a equipe de desenvolvimento no planejamento e execução das sprints.
    • Garantir que a equipe entenda claramente as histórias de usuário e requisitos, fornecendo detalhes suficientes para o desenvolvimento.
    • Ser o ponto de contato para a equipe durante a sprint, esclarecendo dúvidas e tomando decisões rápidas quando necessário.
  • Critérios de Aceitação e Testes:
    • Definir critérios de aceitação claros para as funcionalidades e histórias de usuário.
    • Revisar e aprovar as entregas para garantir que atendem aos critérios de aceitação.
    • Realizar testes de aceitação do usuário (UAT) e coordenar com os stakeholders para garantir que o produto atenda aos padrões exigidos antes do lançamento.
  • Melhoria Contínua:
    • Acompanhar o desempenho do produto e o feedback dos usuários para realizar melhorias contínuas.
    • Identificar de forma proativa áreas de melhoria, tanto no produto quanto nos processos de desenvolvimento.
    • Trabalhar com equipes de análise de dados para medir o sucesso do produto e ajustar as estratégias conforme necessário.
Requirements and skills

Habilidades e Qualificações:

  • Boa compreensão técnica do produto e do processo de desenvolvimento.
  • Experiência em um domínio específico (e.g., aplicativos móveis, software corporativo, etc.).
  • Experiência comprovada como Product Owner ou em cargos similares em ambientes ágeis (Scrum, Kanban).
  • Forte entendimento das metodologias e frameworks ágeis.
  • Excelente comunicação e habilidades interpessoais para colaborar com stakeholders em todos os níveis.
  • Pensamento analítico e capacidade de tomar decisões baseadas em dados.
  • Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos (e.g., Jira, Trello, Slice ou similares).
  • Habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
  • Familiaridade com a indústria ou mercado no qual a empresa atua (e.g., tecnologia, e-commerce, saúde) é um diferencial.
  • Certificação em Product Management ou Agile (por exemplo, Certified Scrum Product Owner - CSPO).
  • Experiência com plataformas ou produtos específicos (e.g., SaaS, e-commerce, produtos móveis, etc.).

Soft Skills:

  • Senso de urgência
  • Resiliência
  • Iniciativa/ Protagonismo
  • Capacidade de se adaptar e respeitar os processos e regras corporativas/globais
  • Coragem para conversas difíceis/comunicação assertiva
  • Organização
  • Comunicação clara e objetiva
  • Escuta ativa
Additional information

Híbrido

PJ

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