Product Owner

Movida Aluguel De Carros; São Paulo; In loco; BRL 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A Movida Aluguel De Carros busca um Product Owner para liderar produtos digitais, alinhando demandas de negócio a soluções tecnológicas com foco em entrega de valor ao cliente. O papel envolve conduzir squads multidisciplinares em ambiente ágil, com ênfase em métricas de desempenho e melhoria contínua.

O profissional atuará próximo às áreas de negócio, tecnologia e experiência do cliente, definindo prioridades, acompanhando entregas e promovendo uma cultura ágil e orientada a resultados.

Competenze

• Experiência comprovada como Product Owner em times ágeis.
• Definição de métricas de produto e monitoramento de KPIs/OKRs.
• Capacidade de liderança de squads multidisciplinares com foco em valor ao cliente.

Mansioni

• Atuar como dono do produto, alinhando negócio, tecnologia e experiência do cliente.
• Conduzir cerimônias ágeis (Scrum/Kanban) e apoiar o time no atingimento dos objetivos da sprint.
• Gerenciar o backlog de produto, definindo prioridades com base em impacto e valor para o cliente.
• Colaborar com UX, Tech Lead e Stakeholders para definir soluções viáveis e escaláveis.
• Definir e acompanhar métricas de sucesso (KPIs/OKRs) e traduzir resultados em planos de melhoria.
• Garantir comunicação clara com o time e alinhamento com a estratégia de produto da empresa.
• Apoiar a evolução da cultura ágil e a maturidade dos squads.

Conoscenze

Product Owner

Scrum

Kanban

Jira Software

Product Metrics

Squad Leadership

Descrizione del lavoro

Desafios que fazem você crescer?

A vontade de inovar e transformar?

Ou a oportunidade de construir uma carreira em uma empresa que está sempre em movimento?

Nós podemos ser o próximo destino da sua jornada.

Vem acelerar com a gente

Somos Aluguel de Carros, venda de Seminovos e Gestão de Frotas. Somos uma das maiores empresas de mobilidade do Brasil e fazemos parte do Grupo Simpar, referência nacional em logística e mobilidade.

Somos movidos pela inovação, pela excelência no atendimento, pela sustentabilidade e, principalmente, pelas pessoas que fazem acontecer todos os dias. Acreditamos que grandes resultados nascem de uma cultura que valoriza o protagonismo, o desenvolvimento e a atitude de dono.

Porque quem move a Movida é a Nossa Gente.

O que você encontra na Movida?

• Ambiente dinâmico e colaborativo
• Oportunidades reais de crescimento e mobilidade interna
• Desenvolvimento contínuo e aprendizagem constante
• Cultura focada em pessoas, clientes e resultados
• Incentivo ao protagonismo e à inovação
• Diversidade de áreas, desafios e possibilidades de carreira

VemSerMovida

• Experiência prévia como Product Owner ou função similar em times ágeis;
• Domínio de Scrum e Kanban;
• Vivência com Jira Software para gestão de backlog e acompanhamento de entregas;
• Experiência com definição de métricas de produto e acompanhamento de indicadores de performance;
• Habilidade de liderar squads e influenciar decisões com base em dados;
• Boa comunicação, visão de negócio e foco em entrega de valor ao cliente.

Buscamos um Product Owner com perfil analítico, foco em resultados e capacidade de liderar squads multidisciplinares.

Será responsável por garantir a entrega de valor contínua dos produtos digitais, traduzindo as necessidades de negócio em soluções claras e priorizadas, alinhadas à estratégia da companhia.

Principais responsabilidades

• Atuar como dono do produto, garantindo o alinhamento entre as áreas de negócio, tecnologia e experiência do cliente;
• Conduzir cerimônias ágeis (Scrum/Kanban) e apoiar o time no cumprimento dos objetivos da sprint;
• Gerenciar o backlog de produto, definindo prioridades com base em impacto e valor para o cliente;
• Trabalhar em conjunto com UX, Tech Lead e Stakeholders para definição de soluções viáveis e escaláveis;
• Definir e acompanhar métricas de sucesso (KPIs, OKRs) e traduzir resultados em planos de melhoria contínua;
• Garantir a comunicação clara com o time e o alinhamento com a estratégia de produto da empresa;
• Apoiar a liderança na evolução da cultura ágil e na maturidade dos squads