Product Owner Sênior - São Paulo

PERFORMA_IT

São Paulo

On-site

BRL 223,000 - 391,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Descanso Remunerado
Parcerias com escolas de idiomas

Job summary

A Performa-IT Ltd. procura um Product Owner sênior para liderar o ciclo completo de produtos digitais. Você conduzirá o desenvolvimento desde o upstream até o downstream, conectando contexto, dados e estratégia para guiar a equipe às melhores soluções.

Você atuará como ponte entre negócio e tecnologia, influenciando decisões estratégicas, com foco em impacto real e resultados mensuráveis, em um ambiente desafiador e dinâmico em São Paulo.

Qualifications

  • Experiência como Product Owner/PM em produtos digitais (nível Sênior).
  • Capacidade de transformar contexto, dados e problemas em decisões e entregas de alto impacto.
  • Gestão de backlog e definição de roadmap com histórias bem definidas e critérios de aceite.
  • Uso de dados e hipóteses para orientar decisões de produto.
  • Experiência com discovery e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean).
  • Capacidade de influenciar stakeholders e alinhar equipes.
  • Disponibilidade para atuação em São Paulo/SP (Avenida Paulista).
  • Parcerias com escolas de Inglês e espanhol.
  • Conceito de descanso remunerado.

Responsibilities

  • Transformar dados, feedbacks de usuários e contexto de negócio em diretrizes estratégicas para evolução do produto e do roadmap.
  • Definir e acompanhar métricas de produto para orientar decisões com foco em impacto e resultados.
  • Traduzir problemas complexos em soluções claras, com backlog estruturado e critérios de aceite.
  • Atuar como ponte entre stakeholders, negócio e tecnologia, influenciando decisões e alinhando-se à estratégia.
  • Acompanhar o desenvolvimento de perto, removendo impedimentos e apoiando o time na tomada de decisões.
  • Validar entregas para aderência aos critérios definidos, garantindo qualidade e alinhamento com objetivos do produto.
  • Promover comunicação clara e contínua para alinhamento de objetivos e entregas.
  • Manter documentação clara e rastreável ao longo do ciclo do produto.
  • Exibir senso de dono, organização e adaptabilidade em ambientes dinâmicos e de alta exigência.

Skills

Product Owner
Product Manager
Gestão de backlog
Definição de roadmap
Decisões com base em dados
Metodologias ágeis
Visão de negócio
Comunicação eficaz

Job description

Buscamos uma pessoa para atuar como Product Owner, com alto protagonismo na construção e evolução de produtos digitais.Você atuará de ponta a ponta no ciclo de produto, com autonomia para transitar entre Upstream e Downstream, conectando contexto, dados e estratégia para direcionar o time às melhores soluções.Esperamos alguém que vá além da execução, atuando como ponte entre negócio, tecnologia e experiência do usuário, influenciando decisões estratégicas, questionando o status quo e priorizando com foco em impacto.Procuramos um perfil com senso de dono, pensamento crítico e comunicação clara, capaz de navegar em cenários complexos, lidar com pressão e transformar problemas ambíguos em soluções objetivas e executáveis.Se você valoriza autonomia, protagonismo e responsabilidade direta sobre resultados, essa oportunidade é para você.

Responsabilidades e atribuições
  • Transformar dados, feedbacks de usuários e contexto de negócio em direcionamento estratégico para evolução do produto e do roadmap
  • Definir e acompanhar métricas de produto, orientando decisões com foco em impacto e resultado
  • Traduzir problemas complexos em soluções claras e executáveis, com backlog estruturado, histórias bem definidas e critérios de aceite
  • Atuar como ponte entre stakeholders, negócio e tecnologia, influenciando decisões e garantindo alinhamento estratégico
  • Acompanhar o desenvolvimento de perto, removendo impedimentos, apoiando o time e facilitando a tomada de decisão
  • Validar entregas, assegurando aderência aos critérios definidos, qualidade e alinhamento com os objetivos do produto
  • Promover comunicação clara e contínua, garantindo alinhamento sobre objetivos, prioridades e entregas
  • Garantir documentação clara e rastreável, promovendo transparência ao longo do ciclo do produto.
  • Atuar com senso de dono, organização e adaptabilidade em ambientes dinâmicos e de alta exigência
Requisitos e qualificações
  • Experiência como Product Owner, Product Manager ou função similar (nível Sênior), atuando com produtos digitais
  • Domínio do ciclo de produto (Upstream e Downstream), com capacidade de transformar contexto, dados e problemas em decisões e entregas de alto impacto
  • Experiência sólida em gestão de backlog e definição de roadmap, com clareza na escrita de histórias de usuário e critérios de aceite
  • Capacidade de utilizar dados, métricas e validação de hipóteses para orientar decisões e evolução do produto
  • Experiência prática com discovery de produto (pesquisa com usuários, testes e validações) e metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean ou similares)
  • Comunicação e influência, com habilidade para alinhar stakeholders e atuar em diferentes níveis da organização
  • Perfil com senso de dono, pensamento crítico e autonomia, capaz de navegar em ambientes dinâmicos e de alta exigência
  • Disponibilidade para atuação em São Paulo/SP ( Avenida Paulista)
  • Parceria com escolas de Inglês e espanhol
  • Descanso Remunerado
Sobre a empresa

Somos especialistas em construir e evoluir produtos e negócios digitais, atuando como parceiros estratégicos dos nossos clientes — da identificação de problemas e entendimento das necessidades até a entrega e sustentação das soluções em produção.Desenvolvemos soluções em produto, estratégia digital, engenharia de software, otimização de processos e experiência do cliente, com foco em gerar resultados rápidos, mensuráveis e diferencial competitivo. Nosso objetivo é claro: ajudar nossos clientes a atingir metas, resolver problemas complexos e capturar novas oportunidades de negócio.Nossa cultura é baseada em colaboração, agilidade e autonomia, com foco em entrega de valor e resultados reais. Trabalhamos com confiança, sem microgestão, incentivando cada pessoa a assumir protagonismo e responsabilidade pelo impacto que gera.

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