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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Performa-IT Ltd. procura um Product Owner sênior para liderar o ciclo completo de produtos digitais. Você conduzirá o desenvolvimento desde o upstream até o downstream, conectando contexto, dados e estratégia para guiar a equipe às melhores soluções.
Você atuará como ponte entre negócio e tecnologia, influenciando decisões estratégicas, com foco em impacto real e resultados mensuráveis, em um ambiente desafiador e dinâmico em São Paulo.
Buscamos uma pessoa para atuar como Product Owner, com alto protagonismo na construção e evolução de produtos digitais.Você atuará de ponta a ponta no ciclo de produto, com autonomia para transitar entre Upstream e Downstream, conectando contexto, dados e estratégia para direcionar o time às melhores soluções.Esperamos alguém que vá além da execução, atuando como ponte entre negócio, tecnologia e experiência do usuário, influenciando decisões estratégicas, questionando o status quo e priorizando com foco em impacto.Procuramos um perfil com senso de dono, pensamento crítico e comunicação clara, capaz de navegar em cenários complexos, lidar com pressão e transformar problemas ambíguos em soluções objetivas e executáveis.Se você valoriza autonomia, protagonismo e responsabilidade direta sobre resultados, essa oportunidade é para você.
Somos especialistas em construir e evoluir produtos e negócios digitais, atuando como parceiros estratégicos dos nossos clientes — da identificação de problemas e entendimento das necessidades até a entrega e sustentação das soluções em produção.Desenvolvemos soluções em produto, estratégia digital, engenharia de software, otimização de processos e experiência do cliente, com foco em gerar resultados rápidos, mensuráveis e diferencial competitivo. Nosso objetivo é claro: ajudar nossos clientes a atingir metas, resolver problemas complexos e capturar novas oportunidades de negócio.Nossa cultura é baseada em colaboração, agilidade e autonomia, com foco em entrega de valor e resultados reais. Trabalhamos com confiança, sem microgestão, incentivando cada pessoa a assumir protagonismo e responsabilidade pelo impacto que gera.