Product Manager Senior (Assinatura)

Webmotors; São Paulo; Hybrid; BRL 167,000 - 257,000; Full time

Benefits offered by this job

Bônus anual

Assistência médica

Assistência odontológica

Vale-refeição

Vale alimentação

Vale transporte

Auxílio creche

Licença maternidade/paternidade

Seguro de vida

Day Off de aniversário

Parcerias Santander

Job summary

A Webmotors, líder no automotive tech no Brasil, busca um Growth PM com forte atuação em dados para liderar iniciativas de growth e monetização. Você mapeará, priorizará alavancas de growth e trabalhará com equipes de Produtos, Dados e Marketing.

O papel exige autonomia com SQL, dashboards (Power BI/Looker/Tableau) e entrega de resultados mensais. Modelo híbrido com dias presenciais em SP e benefícios amplos acompanham a atuação.

Qualifications

• Experiência comprovada como PM.
• Autonomia em dados e domínio de SQL.
• Experiência em construção de dashboards com ferramentas de BI.
• Conhecimento de métricas de growth (funil, LTV, CAC).
• Proatividade e foco em entregar resultados.

Responsibilities

• Atuar de forma transversal entre produtos, identificando oportunidades de growth.
• Mapear e priorizar alavancas de growth ao longo da jornada do cliente.
• Desenhar, executar e analisar experimentos (A/B, multivariados, CRO).
• Construir dashboards e acompanhar métricas de growth com a equipe de Dados.
• Influenciar squads e áreas para viabilizar iniciativas entre múltiplos produtos.
• Conduzir Product Discovery com foco em problemas de crescimento.

Skills

Experiência PM

Autonomia em dados

Proatividade

Curiosidade analítica

Habilidades de comunicação

Influenciar times

Tools

Power BI

Looker

Tableau

Databricks

SQL

Job description

A Webmotors é a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, conectando milhões de pessoas à melhor experiência de compra, venda e uso de veículos. Aqui você terá a oportunidade de acelerar e transformar essa experiência por meio de tecnologia, inovação e de um time em busca do mesmo propósito: causar um impacto real na vida automotiva do brasileiro.

Se você é uma pessoa inquieta, criativa e movida por propósito, este é o lugar para colocar suas ideias em movimento e manter o olhar lá na frente, buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades.

Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos para pilotar essa transformação com você.

Vem com a gente fazer parte de algo grandioso!

#SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBig

Responsabilidades e Atribuições:

• Atuar de forma transversal entre os produtos PF, identificando oportunidades de crescimento ao longo de toda a jornada do cliente, da aquisição à monetização;
• Mapear, priorizar e endereçar alavancas de growth (conversão, ativação, retenção, recorrência e receita), equilibrando ganhos rápidos e apostas de médio prazo;
• Desenhar, executar e analisar experimentos (testes A/B, testes multivariados, CRO), garantindo rigor na formulação de hipóteses, na definição de métricas e na leitura dos resultados;
• Trabalhar em conjunto com design e tecnologia resolvendo problemas dos usuários, alinhados aos objetivos de negócio da empresa;
• Realizar análises de dados de forma autônoma, como funis, cohorts, segmentações e comportamento de uso, para gerar insights e embasar decisões de produto;
• Priorizar e mapear oportunidades de produto, de curto e médio prazo, focado na melhoria da experiência, geração de receita e engajamento do cliente;
• Construir e manter dashboards e indicadores de acompanhamento das métricas de growth, em parceria com o time de Dados;
• Articular e influenciar diferentes squads e áreas da escuderia (Marketing, CRM, Dados, Operações, Atendimento, Tecnologia e Design) para viabilizar iniciativas que atravessam múltiplos produtos;
• Conduzir Product Discovery (levantamento de hipóteses, entrevistas com usuários, análise de mercado e dados, prototipação) com foco em problemas de crescimento;
• Criar e gerir regras e riscos de negócio, requisitos funcionais e técnicos em conjunto com os times de produto e desenvolvimento;
• Definir e acompanhar os KPIs e OKRs de crescimento, garantindo visibilidade dos resultados para a liderança e os stakeholders;
• Gerir e priorizar o backlog de iniciativas de growth, garantindo sua saúde e seu alinhamento com os objetivos do negócio.

Requisitos e Qualificações:

• Experiência anterior como PM;
• Autonomia em dados, com domínio de SQL e experiência em construção de dashboards (Power BI, Looker, Tableau, Databricks ou similares);
  
• Conhecimento de frameworks e métricas de growth (funil AARRR, North Star Metric, LTV, CAC, retenção, cohorts);
• Protagonismo na entrega de resultados, e não de tarefas;
• Saber dizer não a muitas boas ideias em prol do que realmente move o cliente e o negócio;
• Habilidades analíticas, de comunicação eficaz e de resolução de problemas;
• Facilitar a colaboração e motivação das pessoas;
• Ter consistência e foco no problema e não na solução;
• Conhecer o usuário e mercado em profundidade;
• Influenciar positivamente os times, sendo a voz do cliente na empresa;

Perfil que buscamos:

• Inconformismo: questiona o "sempre foi assim" e busca constantemente formas melhores de fazer;
• Proatividade: não espera a demanda chegar, encontra a oportunidade e puxa a iniciativa;
• Senso de dono: se responsabiliza pelo resultado de ponta a ponta, mesmo quando depende de outros times;
• Curiosidade analítica: gosta de investigar o porquê dos números e vai até o dado para responder.

Nosso modelo de trabalho é híbrido, com três dias presenciais, ao lado da Estação Vila Olímpia. Um espaço colaborativo, moderno e cheio de conexões — onde ideias ganham velocidade e pessoas impulsionam o futuro.

Benefícios que fazem a jornada valer a pena

• Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento
• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Vale Refeição
• Vale Alimentação
• Vale Transporte
• Auxílio Creche/Babá
• Licença maternidade e paternidade estendida
• TotalPass
• Day-Off de aniversário
• Seguro de Vida
• Adiantamento do 13º salário em maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior
• Programa de Apoio Pessoal: suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro
• Credencial SESC
• Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas e outros
• 70% de desconto para anunciar seu carro no site da Webmotors
• Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiência

Se identificou com nosso jeito de cuidar das pessoas e crescer com consistência? Então vem acelerar com a gente.