Product Manager (PM)

Melo e Araújo Sociedade de Advogados; Natal; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia busca um Product Manager para liderar o desenvolvimento de seu ERP personalizado, garantindo que as soluções atendam às necessidades das empresas do grupo. Este papel é estratégico, envolvendo a gestão de processos e a entrega de soluções digitais inovadoras num ambiente multidisciplinar, com oportunidades de crescimento.

Serviços

Ambiente multidisciplinar e inovador

Participação nos resultados financeiros dos produtos

Contato direto com CEO e conselho

Qualificações

• Experiência em tecnologia como Product Manager, Product Owner ou Analista de Produtos.
• Conhecimento em Scrum/Kanban e gestão de backlog.
• Vivência em ERP, CRM ou sistemas corporativos complexos.

Responsabilidades

• Coordenar o desenvolvimento do ERP interno.
• Mapear processos e transformá-los em soluções digitais.
• Gerir roadmap, backlog e histórias de usuário.
• Conduzir e garantir a comunicação nos ciclos ágeis.
• Monitorar KPIs e propor melhorias contínuas.

Conhecimentos

Experiência como Product Manager

Conhecimento em metodologias ágeis

Vivência com ERP

Capacidade de traduzir necessidades de negócio

Visão estratégica

Descrição da oferta de emprego

Modelo de trabalho: Híbrido (com presença obrigatória nos alinhamentos presenciais)

Regime de contratação: PJ

Empresa: +OHM – Tecnologia e Inovação (empresa do Grupo Melo e Araújo)

Estamos em busca de uma pessoa Product Manager (PM) para liderar o desenvolvimento e a evolução de produtos estratégicos internos, com foco especial no ERP personalizado do grupo. A missão será garantir que as soluções tecnológicas estejam alinhadas com as necessidades reais das empresas e setores da holding.

Requisitos e Habilidades:

• Experiência como Product Manager, Product Owner ou Analista de Produtos em tecnologia.
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e gestão de backlog.
• Vivência com ERP, CRM ou sistemas/plataformas corporativas de média/alta complexidade.
• Capacidade de traduzir necessidades de negócio em especificações técnicas.
• Visão estratégica e foco em entregas com valor para o negócio.
  
  

Principais responsabilidades:

• Coordenar o desenvolvimento do ERP interno.
• Mapear processos e transformá-los em soluções digitais.
• Gerir roadmap, backlog e histórias de usuário.
• Trabalhar com o Tech Lead e devs em ciclos ágeis.
• Conduzir rituais ágeis e garantir boa comunicação.
• Monitorar KPIs e propor melhorias contínuas.
• Mediar comunicação com fornecedores, times técnicos e stakeholders.
  
  

Remuneração:

• R$ 4.000,00
• Participação formal nos registros de software e/ou pedidos de patente submetidos ao INPI – Instituto Nacional da Propriedade Industrial.
• Contato direto com o CEO e conselho de sócios para decisões ágeis.
• Participação do resultado financeiro dos produtos construídos, a ser definida em cláusula de cliff específica.
• Ambiente multidisciplinar e inovador, com liberdade para criação e testes de soluções.
• Potencial de crescimento para liderança de produto ou gestão de portfólio digital
• Contrato sem exclusividade geral, porém com cláusulas de confidencialidade e non-compete.
  
  

Se você tem perfil estratégico, foco em soluções com impacto real e paixão por tecnologia e inovação, essa vaga é para você! ? envie seu currículo para o e-mail: [e-mail]