Product Manager - Payments

neon.com.br; São Paulo; Remote; BRL 167,400 - 279,000; Full time

Benefits offered by this job

Modelo de trabalho remoto

Cartão iFood Benefícios

Gympass

Apoio à parentalidade

Assistência médica e odontológica

Desconto em MBAs e especializações

Job summary

Uma empresa inovadora de tecnologia financeira em São Paulo está em busca de um(a) Product Manager para sua equipe de Cartões. Neste papel, você liderará a evolução da jornada de uso do cartão, equilibrando robustez técnica e otimização da experiência do cliente. É essencial ter experiência em pagamentos, autonomia em análise de dados e forte habilidade de comunicação. Oferecemos um ambiente dinâmico com trabalho remoto e benefícios como Gympass, apoio à parentalidade e modelo de trabalho flexível.

Qualifications

• Conhecimento sólido em infraestrutura de cartões (emissão, processamento e autorização).
• Equilíbrio entre profundidade técnica e visão de negócio (foco em engajamento).
• Autonomia total em análise de dados para realizar diagnósticos ágeis de performance.

Responsibilities

• Liderar a evolução da jornada de uso do cartão, equilibrando robustez técnica com otimização da experiência do cliente.
• Articular-se com squads de Crédito e Faturas para garantir resiliência dos fluxos.
• Realizar diagnósticos de performance transacional e implementar melhorias.

Skills

Experiência em Pagamentos

Perfil Híbrido

Data-Driven

Atitude Hands-on

Stakeholder Management

Job description

Sobre a Neon

Na Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de milhares de brasileiras e brasileiros que acreditam que o céu é o limite. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!

Nosso ritmo é intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bônus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil.

Aqui a inovação e tecnologia andam juntos e diversidade é decisão estratégica do negócio e compromisso que molda nossas decisões e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas.

Valorizamos a colaboração, o diálogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluções. Se você é uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelência, a Neon é pra você.

Vem fazer parte de um time que não tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias, fazendo o dinheiro fluir e o mundo crescer. Vem #ViverNoAzul!

Estamos buscando uma pessoa PM para a squad de Cartões da Neon. O desafio principal é liderar a evolução da jornada de uso do cartão, equilibrando a robustez técnica da infraestrutura de pagamentos com uma cultura de experimentação focada na otimização da experiência do cliente e do TPV.

Responsabilidades

• Atuará na intersecção entre rigor técnico — foco na gestão do autorizador, mandates e carteiras digitais — e validação de hipóteses de produto para melhorar conversão e engajamento.
• Escopo abrange desde o momento da primeira transação até a recorrência de uso no dia a dia, exigindo forte articulação com squads de Crédito e Faturas para garantir resiliência dos fluxos e conformidade técnica perante bandeiras.
• Realiza diagnósticos, com autonomia de dados, de performance transacional e agilidade para implementar melhorias que reduzam fricção no checkout e elevem taxas de autorização.

Requisitos

• Experiência em Pagamentos: Conhecimento sólido em infraestrutura de cartões (emissão, processamento e autorização).
• Perfil Híbrido: Equilíbrio entre profundidade técnica e visão de negócio (foco em engajamento).
• Data-Driven: Autonomia total em análise de dados para realizar diagnósticos ágeis de performance e identificar gargalos de transação.
• Atitude Hands-on: Conforto em atuar na execução técnica ao mesmo tempo em que define estratégia do roadmap.
• Stakeholder Management: Forte habilidade de comunicação para alinhar dependências entre múltiplas squads e parceiros externos (Autorizador/Bandeiras).

Se vier fazer parte da Neon

É importante:

• Adaptabilidade para lidar com diferentes cenários e desafios em um ambiente dinâmico.
• Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto.
• Autonomia e colaboração para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto.

E o que você vai encontrar aqui?

• Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings.
• Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade.
• Gympass, com rede de academias e aulas online.
• Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida.
• Assistência médica e odontológica.
• Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para Neowners e dependentes.
• Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ.

LGPD na Neon

A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.