Product Manager | Câmbio

XP
São Paulo
BRL 120.000 - 180.000
Descrição da oferta de emprego

Sobre nós

Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação.

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível.

Nossos valores

  • Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.
  • Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos.
  • Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.
  • Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

>> Sobre a vaga

Essa oportunidade é para a área de produtos, e tem a missão de ser Product Manager e líder de um time multidisciplinar no time de Câmbio da XP. Esse é um time apaixonado por facilitar o acesso a serviços de câmbio para os nossos clientes.

Principais responsabilidades:

  • Liderar um time multidisciplinar (produto, design, engenharia, comercial, marketing, analytics, entre outros), sendo o líder responsável pela entrega, definindo a visão, missão, estratégia e plano tático para atingimento dos objetivos de negócios da squad;
  • Acompanhar as métricas de negócios e o atingimento dos objetivos da squad, identificando plano de ação junto com o time multidisciplinar visando o incremento de awareness sobre os serviços de câmbio e a aquisição de novos clientes;
  • Liderar a squad e colaborar com a equipe de engenharia e design para definir a estratégia do produto, bem como a priorização do backlog;
  • Definir e gerenciar a documentação do produto, incluindo especificações de requisitos e roteiros de desenvolvimento;
  • Garantir que as soluções desenvolvidas atendam aos requisitos de negócios, regulatórios e de conformidade relacionados ao câmbio;
  • Utilizar dados e métricas de maneira estratégica para formular hipóteses;
  • Monitorar o desempenho do produto após o lançamento, realizar análises de dados e implementar melhorias contínuas.

>> Para esta vaga, é essencial:

  • Forte alinhamento com nossa cultura;
  • Experiência comprovada no gerenciamento de produtos, preferencialmente no mercado de câmbio ou financeiro;
  • Conhecimento aprofundado do setor financeiro, incluindo regulamentações e tendências do mercado de câmbio;
  • Excelentes habilidades de comunicação e liderança, com a capacidade de influenciar as partes interessadas em todos os níveis;
  • Inglês avançado;
  • Facilidade na comunicação e organização, com capacidade de colaborar e influenciar o time e todos os envolvidos para um único objetivo;
  • Excelente capacidade de gerenciamento de tempo e priorização de tarefas.

>> Você pode ter destaques:

  • Ter conhecimento de jornadas de awareness e aquisição de clientes;
  • Experiência em trabalhar com verticais/squads e jornada do cliente de ponta a ponta;
  • Aprofundamento técnico sobre regulamentações cambiais;
  • Conhecimento em produtos da Swift e processos de liquidação de moeda estrangeira;
  • Experiência em trabalhar com diversos stakeholders e time multidisciplinar;
  • Já ter sido líder de equipe multidisciplinar;
  • Conhecimento do mercado de câmbio;
  • Conhecimento de regulamentações cambiais internacionais e pagamentos transfronteiriços;
  • Conhecimento de ferramentas ágeis (Azure/VSTS, Jira, Miro).

“Se te oferecem um lugar em um foguete, não pergunte qual é o assento, apenas embarque.”

Sheryl Sandberg

Benefícios que oferecemos:

  • Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida.
  • Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias.
  • Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos.

Jornada de trabalho com flexibilidade

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.

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