Product Manager (68097)

EVT; Brasil; Remote; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Udemy cursos

Inglês corporativo

Job summary

EVT está buscando um Product Manager com experiência em projetos globais, para atuar num programa internacional de transformação de RH/HCM, com atuação remota. O profissional liderará a visão do produto e a evolução, conectando áreas de negócio, RH, tecnologia, equipes de implementação e stakeholders globais.

A posição requer experiência com Workday e disponibilidade para trabalhar conforme o fuso CET/CEST, com atuação em ambientes corporativos complexos e internacionais.

Qualifications

• Experiência como Product Manager/PO em ambientes corporativos complexos e projetos globais.
• Vivência com RH/HCM/HRIS e produtos/plataformas correspondentes.
• Experiência com backlog, roadmap e tradução de necessidades de negócio em entregas de tecnologia.
• Conhecimento em Agile/Scrum e ótima capacidade de comunicação e gestão de stakeholders.
• Inglês avançado/fluente e disponibilidade para atuar alinhada ao fuso CET/CEST.

Responsibilities

• Definir a visão e evolução do produto, conectando áreas de negócio, RH, tecnologia, times de implementação e stakeholders globais.
• Garantir que as necessidades do negócio sejam traduzidas em prioridades, requisitos e entregas de valor.

Skills

Gestão de backlog

Roadmap

Gestão de stakeholders

Agile/Scrum

Comunicação

RH/HCM

Workday

Tools

Workday

Job description

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes. Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios.

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores.

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional!

Informações da oportunidade:

Atuação: Remota

Período: Até Out/2027, com chances de prorrogação

Modelo de trabalho: Prestador de serviço (PJ)

Responsabilidades:

Estamos em busca de um(a) Product Manager com experiência em projetos globais e ambientes corporativos complexos, para atuar em um programa internacional de transformação de RH/HCM. O(a) profissional será responsável pela visão e evolução do produto, conectando áreas de negócio, RH, tecnologia, times de implementação e stakeholders globais, garantindo que as necessidades do negócio sejam traduzidas em prioridades, requisitos e entregas de valor.

Experiência com Workday será um forte diferencial, assim como vivência com outras plataformas corporativas de HCM/HRIS. A atuação será em parceria com times internacionais, tendo como referência o fuso horário da Holanda (CET/CEST).

Requirements

• Experiência como Product Manager, Product Owner ou função similar em ambientes corporativos complexos e projetos globais.
• Vivência com produtos, plataformas ou processos de RH/HCM/HRIS.
• Experiência com gestão de backlog, roadmap e tradução de necessidades de negócio em entregas de tecnologia.
• Conhecimento em Agile/Scrum e forte capacidade de comunicação e gestão de stakeholders.
• Inglês avançado/fluente e disponibilidade para atuação alinhada ao fuso da Holanda (CET/CEST).

Diferenciais

• Experiência com Workday HCM e programas globais de transformação de RH.
• Conhecimento de processos de RH e integrações de ecossistemas HCM.
• Vivência em implementações internacionais e ambientes de grande porte.

Softskill:

• Colaborativa no trabalho em equipe
• Boa comunicação e proatividade
• Senso de urgência e priorização

Benefits

• Programas de incentivo a aprendizados (udemy);
• Aulas de inglês corporativo com valores acessíveis.

Etapas do processo:

• Cadastro
• Entrevista RH
• Entrevista Cliente
• Contrato

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