Product Manager

Tecsa Confidencial; São Paulo; Híbrido; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Modelo híbrido de trabalho

Contratação PJ

Resumo da oferta

Tecsa Confidencial busca um Product Manager para liderar a evolução do seu principal aplicativo B2C, já em escala, com foco em uma nova geração de produto e experiência mobile centrada no usuário.

O profissional atuará de forma autônoma em ambiente ágil, buscando aumentar ativação, frequência de uso e retenção, com forte orientação a resultados e colaboração com engenharia, design e dados.

Qualificações

• Experiência em gestão de produtos digitais B2C.
• Capacidade analítica forte e foco em dados para orientar decisões.
• Experiência com produtos mobile-first e recorrentes.
• Trabalho em ambientes ágeis com alta autonomia e orientação a resultados.
• Perfil empreendedor, hands-on, com visão de dono.

Responsabilidades

• Liderar a reconstrução do produto, definindo a nova experiência e priorização das jornadas.
• Entender comportamento dos usuários para transformar aprendizados em oportunidades de produto.
• Construir e priorizar o roadmap, equilibrando visão, impacto, dados e execução.
• Identificar oportunidades para aumento de ativação, frequência, engajamento e retenção.
• Investigar problemas, formular hipóteses e conduzir experimentação de produto.
• Trabalhar próximo com engenharia, design, dados e negócio desde a descoberta até a entrega e avaliação.

Conhecimentos

Visão de produto

Análise de dados

Priorizar roadmaps

Experiência em B2C

Mobile-first

Autonomia

Trabalho em equipe

Experimentação de produto

Descrição da oferta de emprego

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Uma das maiores empresas de tecnologia para o ecossistema de saúde e nutrição do Brasil busca um(a) Product Manager para liderar a evolução do seu principal aplicativo B2C.

Procuramos um(a) profissional com “cabeça de dono”, forte capacidade analítica, foco em execução e que goste de colocar a mão na massa. Você será responsável por umproduto B2C já em escala, com uma base relevante e estabelecida de usuários, mas que entra agora em um novo ciclo de desenvolvimento.

O principal desafio seráliderar uma nova geração do produto, repensando e reconstruindo sua experiência mobile a partir das necessidades e do comportamento dos usuários. O objetivo é criar uma experiência mais simples, relevante e recorrente, capaz de aumentarativação, frequência de uso, engajamentoeretenção.

Tudo isso em um ambiente ágil, intenso, com alta autonomia e orientado a resultados.

• Liderar a reconstrução do produto , da definição da nova experiência e priorização das principais jornadas à implementação, mensuração e evolução contínua.
• Entender profundamente o comportamento, as necessidades e as jornadas dos usuários, transformando esses aprendizados em decisões e oportunidades de produto.
• Construir e priorizar o roadmap, equilibrando visão de produto, impacto para o usuário, dados e capacidade de execução .
• Identificar oportunidades para aumentar ativação, frequência de uso, engajamento, retenção e formação de hábito .
• Atuar de forma autônoma na investigação de problemas, formulação e validação de hipóteses e experimentação de produto .
• Trabalhar de forma próxima com engenharia, design, dados e negócio, da descoberta do problema à entrega, mensuração e evolução da solução.
• Utilizar dados de comportamento, funis, coortes e métricas como ativação, retenção, frequência, DAU/MAU e stickiness para orientar prioridades e decisões.
• Criar ciclos contínuos de experimentação, aprendizado e evolução, buscando mudanças concretas no comportamento dos usuários
• Experiência sólida na gestão de produtos digitais B2C e mobile-first .
• Experiência com produtos de alta recorrência e desafios relacionados a engajamento, retenção e formação de hábito .
• Forte capacidade analítica e experiência na utilização de dados e métricas de produto para tomada de decisão.
• Capacidade de estruturar problemas, formular hipóteses, testar soluções e aprender rapidamente a partir dos resultados.
• Perfil resolvedor e empreendedor, com alta capacidade de atuar com autonomia (individual contributor) em cenários dinâmicos e de ritmo acelerado.
• Mão na massa e aversão à burocracia excessiva; capacidade de estruturar o caos com foco em velocidade e resultado.
• Experiência em construção de novos produtos, grandes evoluções ou reconstruções de experiências digitais será um diferencial relevante.
• Vivência prévia em saúde, bem-estar, nutrição, wearables ou fitness é um diferencial, mas não um requisito.

Modelo de contratação:PJ

Modelo de trabalho:Híbrido

Locais de atuação:Zona Sul - São Paulo/SP