Product Director

Nuvemshop; Brasil; Teletrabalho; BRL 30.000 - 50.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em tecnologia está em busca de um(a) Diretor(a) de Produto - Growth para liderar iniciativas estratégicas que impulsionem o crescimento e desenvolvam o ecossistema da Nuvemshop. O profissional será responsável por definir a visão do produto, influenciar equipes e maximizar o impacto nos indicadores chave do negócio.

Serviços

Plano de Saúde

Flash Benefícios

Aulas de espanhol semanais gratuitas

WellHub (Gympass) ou Totalpass

Descontos nos cursos da Coderhouse

Auxílio creche para crianças de até 5 anos

Licença de família estendida

Semana de descanso no final/começo do ano

Uma Nuvemshop gratuita para você ou pessoa próxima

Ambiente com muito aprendizado, propósito e autonomia

Qualificações

• Experiência sólida (~10 anos) em tecnologia, produtos ou negócios.
• Vivência relevante (~4 anos) liderando iniciativas de crescimento de produto.
• Conhecimento aprofundado de métricas de produto e crescimento.

Responsabilidades

• Definir a estratégia de produto para crescimento.
• Liderar iniciativas de Product-Led Growth.
• Orquestrar iniciativas de monetização.

Conhecimentos

Gestão de produtos

Análise de métricas de crescimento

Liderança de equipe

Experiência em testes A/B

Inglês avançado

Descrição da oferta de emprego

Descrição do Cargo

O Diretor(a) de Produto - Growth lidera iniciativas estratégicas de crescimento, desenvolve o ecossistema da Nuvemshop e influencia diretamente seu futuro. Defina a visão de produto e orquestre ações em diferentes equipes para gerar impacto nos indicadores-chave do negócio.

Tamanho do Desafio

• Definir a estratégia de produto para crescimento, com base em uma compreensão profunda dos desafios e oportunidades do público-alvo.
• Liderar iniciativas de Product-Led Growth, garantindo que o produto seja o principal motor de aquisição, ativação e retenção.
• Desenhar e evoluir o funil de aquisição B2B, identificando alavancas de crescimento e oportunidades de conversão ao longo da jornada do lojista.
• Explorar e priorizar novos segmentos de mercado (geográficos e verticais) dentro do perfil ideal de cliente (ICP), orientando decisões estratégicas de produto.
• Influenciar e alinhar stakeholders de diferentes áreas (pagamentos, marketing, sucesso do cliente, etc.) para remover fricções e garantir execução coordenada.
• Desenvolver soluções escaláveis para canais de aquisição indiretos como agências e afiliados, maximizando sua contribuição para o crescimento.
• Orquestrar iniciativas de monetização por meio de estratégias de cross-selling, up-selling e lançamento de novos planos.
• Fomentar o desenvolvimento do ecossistema de parceiros, promovendo a criação de valor mútuo entre lojistas, desenvolvedores e integradores.
• Construir e iterar proposições de valor diferenciadas com base em pesquisa, dados de uso e feedback de mercado.
• Conduzir análises e experimentos (A/B tests, MVPs, pilotos) para validar hipóteses de crescimento e evoluir continuamente o produto.
• Definir e testar estratégias de pricing e bundling alinhadas com o comportamento e necessidades dos usuários.

O Que Buscamos

• Experiência sólida (~10 anos) em tecnologia, produtos ou negócios, preferencialmente em empresas de alto crescimento com foco em clientes.
• Vivência relevante (~4 anos) liderando iniciativas de crescimento de produto, com histórico comprovado de impacto em métricas de aquisição, ativação e receita.
• Experiência em gestão de times de alta performance.
• Conhecimento aprofundado de métricas de produto e crescimento (como CAC, LTV, churn, activation rate, etc.) e experiência com testes A/B e experimentação.
• Atenção a detalhes e abordagem estruturada para resolver problemas complexos de forma escalável.
• Inglês avançado.

São Diferenciais

• Espanhol avançado.

Nosso Processo

Objetivo é proporcionar a melhor experiência possível em nosso processo seletivo. Após a inscrição, seu perfil será avaliado pela equipe de Talent Acquisition e enviaremos feedback independente do resultado desta etapa. Os tempos e as etapas do nosso processo são flexíveis de acordo com cada área, mas não se preocupe, pois sempre te manteremos por dentro do andamento da sua inscrição por e-mail.

O Que Temos Para Você

• Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
• Flash Benefícios: Plataforma que reúne vale alimentação, vale refeição e outras categorias como educação, entretenimento, cultura, saúde, bem-estar, auxílio home office e muito mais;
• Aulas de espanhol semanais gratuitas;
• WellHub (Gympass) ou Totalpass: As melhores redes de parcerias para atividades físicas, mindfulness, terapia, nutrição e qualidade do sono, com diversos planos disponíveis;
• Descontos nos cursos da Coderhouse;
• Auxílio creche para crianças de até 5 anos;
• Licença de família estendida para 21 dias corridos para pessoas não grávidas ou adotantes. A licença maternidade é de 4 meses e a licença parental de 21 dias. O benefício também vale para famílias que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos;
• Além das férias, temos uma semana de descanso para recarregar as energias no final/começo do ano;
• Uma Nuvemshop gratuita para você ou pessoa próxima;
• Somos #remotefirst - o que significa que damos prioridade ao trabalho remoto dentro do país de contratação, sempre que a função permitir;
• Um ambiente com muito aprendizado, propósito e autonomia - Aqui você é livre para ser você.