Product Designer Sênior- Espanhol Fluente

BRQ; Brasil; Híbrido; BRL 60 000 - 120 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A BRQ está recrutando um(a) designer de UX/UI para atuar em produtos digitais, com autonomia para trabalhar com múltiplos projetos e stakeholders. Você participará de squads, definindo fluxos de UX até a entrega de UI com qualidade e consistência, apresentando soluções aos stakeholders.

É requerido domínio de Figma, espanhol fluente e portfólio que demonstre processos e resultados. A posição oferece ambiente híbrido com oportunidades de desenvolvimento profissional na BRQ Academy.

Qualificações

• Experiência com produto digital cobrindo todo o processo de UX e UI.
• Portfólio com casos documentados, com decisões tomadas e impactos, quando possível.
• Domínio de Figma, com prototipação e documentação.
• Espanhol fluente para projeto internacional.
• Capacidade de se comunicar com clareza com PMs, líderes de negócio e clientes.
• Autonomia para atuar em ambientes com múltiplos projetos e stakeholders.

Responsabilidades

• Atuar em squads de produto digital, cobrindo discovery e UX até a entrega de UI com qualidade e consistência.
• Interagir com stakeholders do cliente, apresentar soluções e defender decisões com clareza.
• Traduzir objetivos de negócio em experiências digitais que equilibrem usabilidade, estética e viabilidade.
• Transitar entre projetos e contextos diferentes, adaptando linguagem conforme o cliente.
• Contribuir com documentação de processo, especificações e handoff para times de desenvolvimento.

Conhecimentos

Español fluente

UX/UI

Portfólio com casos documentados

Domínio de Figma

Prototipação

Comunicação com stakeholders

Autonomia

Ferramentas

Figma

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

Nossos designers trabalham em modelo atuando em projetos de alocação, com autonomia para trabalhar diretamente com stakeholders de negócio, defender soluções e contribuir para decisões de produto. Se você tem experiência sólida com UX e UI de produto digital e se comunica muito bem, queremos conhecer seu trabalho.

Responsabilidades

• Atuar em squads de produto digital, cobrindo desde discovery e fluxos de UX até a entrega de UI com qualidade e consistência;
• Interagir diretamente com stakeholders do cliente, apresentar soluções, alinhar expectativas e defender decisões de design com clareza;
• Traduzir objetivos de negócio em experiências digitais que equilibrem usabilidade, estética e viabilidade;
• Transitar entre projetos e contextos diferentes, adaptando linguagem e abordagem conforme o cliente;
• Contribuir com documentação de processo, especificações e handoff para times de desenvolvimento.

Requisitos

• Espanhol fluente para um projeto internacional e conexão com cliente da américa latina
• Experiência com produto digital cobrindo todo o processo de UX e UI;
• Portfólio com casos documentados: queremos ver processo, decisões tomadas e, quando possível, impacto ou resultado gerado;
• Domínio de Figma; familiaridade com ferramentas de prototipação e documentação;
• Capacidade de se comunicar com clareza com pessoas fora da área de design — PMs, líderes de negócio, clientes;
• Habilidade para atuar com autonomia em ambientes com múltiplos projetos e stakeholders simultâneos.

Diferenciais

• Experiência no setor bancário, fintechs ou pagamentos pode ser um diferencial;
• Inglês ou Espanhol podem ser diferenciais;
• Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao processo de design geração de conceitos, prototipação assistida ou documentação);
• Familiaridade com métricas de produto e linguagem de negócio.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarem com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/