Product Designer Sênior - Brasília

BRQ; Brasília; Híbrido; BRL 90 000 - 150 000; Tempo integral

Resumo da oferta

BRQ está recrutando um designer de UX/UI de produto para atuar em squads de projetos digitais. O candidato trabalhará desde discovery até a entrega de interfaces, defendendo soluções com stakeholders e traduzindo objetivos de negócio em experiências que equilibrem usabilidade e estética.

É essencial possuir portfólio robusto, domínio de Figma e habilidade de comunicação clara com PMs, líderes e clientes. O papel requer autonomia em ambientes com múltiplos projetos e stakeholders.

Qualificações

• Experiência comprovada em produto digital cobrindo todo o processo de UX e UI.
• Portfólio com casos documentados mostrando processo, decisões e resultados.
• Domínio de Figma e familiaridade com ferramentas de prototipação.
• Capacidade de comunicar com clareza com PMs, líderes de negócio e clientes.
• Habilidade para atuar com autonomia em ambientes com múltiplos projetos e stakeholders.

Responsabilidades

• Atuar em squads de produto digital, cobrindo discovery até entrega de UI com qualidade.
• Interagir com stakeholders do cliente, apresentar soluções, alinhar expectativas e defender decisões de design.
• Traduzir objetivos de negócio em experiências digitais que equilibram usabilidade, estética e viabilidade.
• Transitar entre projetos e contextos diferentes, adaptando linguagem conforme o cliente.
• Contribuir com documentação de processo, especificações e handoff para times de desenvolvimento.

Conhecimentos

UX/UI de produto

Comunicação com stakeholders

Autonomia em multitarefas

Ferramentas

Figma

Protótipos

Documentação

Descrição da oferta de emprego

Sobre a vaga

Nossos designers trabalham em modelo atuando em projetos de alocação, com autonomia para trabalhar diretamente com stakeholders de negócio, defender soluções e contribuir para decisões de produto. Se você tem experiência sólida com UX e UI de produto digital e se comunica muito bem, queremos conhecer seu trabalho.

Responsabilidades

• Atuar em squads de produto digital, cobrindo desde discovery e fluxos de UX até a entrega de UI com qualidade e consistência;


• Interagir diretamente com stakeholders do cliente, apresentar soluções, alinhar expectativas e defender decisões de design com clareza;


• Traduzir objetivos de negócio em experiências digitais que equilibrem usabilidade, estética e viabilidade;


• Transitar entre projetos e contextos diferentes, adaptando linguagem e abordagem conforme o cliente;


• Contribuir com documentação de processo, especificações e handoff para times de desenvolvimento.

Requisitos

• Experiência com produto digital cobrindo todo o processo de UX e UI;


• Portfólio com casos documentados: queremos ver processo, decisões tomadas e, quando possível, impacto ou resultado gerado;


• Domínio de Figma; familiaridade com ferramentas de prototipação e documentação;


• Capacidade de se comunicar com clareza com pessoas fora da área de design — PMs, líderes de negócio, clientes;


• Habilidade para atuar com autonomia em ambientes com múltiplos projetos e stakeholders simultâneos.

Diferenciais

• Experiência no setor bancário, fintechs ou pagamentos pode ser um diferencial;


• Inglês ou Espanhol podem ser diferenciais;


• Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao processo de design geração de conceitos, prototipação assistida ou documentação);


• Familiaridade com métricas de produto e linguagem de negócio.

Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem-estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa.

https://www.brq.com/carreiras/

Ref: e07434

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