Pré Vendedor SDR

Grupo CVP; Brasília; Presencial; BRL 30.000 - 45.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma concessionária automotiva de referência em Brasília está em busca de um(a) Sales Development Representative (SDR) para qualificar potenciais clientes e facilitar o processo de vendas. Se você é proativo, organizado e gosta de desafios, essa é a sua chance de acelerar sua carreira em um ambiente dinâmico.

Qualificações

• Experiência em vendas, prospecção de clientes e/ou atendimento ao cliente.
• Familiaridade com softwares de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM).

Responsabilidades

• Receber e qualificar potenciais clientes para a equipe de vendas.
• Realizar chamadas telefônicas e enviar e-mails para iniciar contato com leads.
• Manter o sistema de CRM atualizado com informações sobre leads.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Proatividade

Inteligência emocional

Formação académica

Ensino Médio Completo

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

QUEM SOMOS:

Se você é apaixonado por carros, proativo, criativo e adora desafios, o seu lugar é aqui!

O Grupo CVP é referência no setor automotivo, com mais de 45 anos de experiência no mercado. Contamos com uma estrutura completa que inclui venda de veículos novos e seminovos, acessórios, peças, além de oficinas especializadas em funilaria e pintura.

Nosso compromisso é oferecer a melhor experiência ao cliente, com um atendimento de excelência, qualidade e preço justo. Assim, buscamos nos consolidar como a melhor concessionária em atendimento e vendas de Brasília.

Se você compartilha dos nossos valores e objetivos, venha fazer parte do nosso time!

Estamos em busca de um(a) SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE ( SDR).

Junte-se a nós e acelere sua carreira!

Cargo: SDR (Sales Development Representative)

MISSÃO:

Receber e qualificar potenciais clientes, garantir que a equipe de vendas receba leads de alta qualidade, facilitando o processo de vendas e contribuindo para o aumento das vendas da concessionária.

RESPONSABILIDADES:

• Receber os contatos de clientes em potencial oriundos de diversas fontes, como redes sociais, bancos de dados e listas de contatos, para identificar potenciais compradores;

• Realizar chamadas telefônicas, enviar e-mails e mensagens via whatsapp para iniciar o contato com leads;

• Conversar com os leads para entender suas necessidades, preferências e orçamento;

• Avaliar se os leads possuem interesse e capacidade financeira para adquirir um veículo, utilizando critérios predefinidos;

• Intermediar a negociação, garantindo a melhor condição, de acordo com as informações e ofertas repassadas aos clientes;

• Solicitar liberação de crédito em financiamento;

• Informar os leads sobre promoções especiais, novos modelos de veículos e outras ofertas relevantes;

• Trabalhar em estreita colaboração com o vendedor de leads e/ou vendedores de showroom, para garantir uma transição suave dos leads qualificados para a equipe de vendas;

• Manter o sistema de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) atualizado com informações precisas sobre leads e o status do processo de qualificação;

• Garantir que todos os leads sejam acompanhados de forma adequada e oportuna;

• Fornecer feedback contínuo à equipe de vendas sobre a qualidade dos leads e possíveis melhorias no processo de prospecção;

• Gerar relatórios sobre o desempenho das atividades de prospecção e qualificação;

• Acompanhar e analisar métricas-chave, como número de leads gerados, taxa de qualificação e conversão;

• Apoiar campanhas de marketing direcionadas para aumentar a captação de leads qualificados.

REQUISITOS:

• Ensino Médio Completo;

• Experiência em vendas, prospecção de clientes e/ou atendimento ao cliente;

• Familiaridade com softwares de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM);

• Habilidade para comunicar-se de forma clara e eficaz, tanto por telefone quanto por e-mail;

• Capacidade de trabalhar com metas de desempenho e demonstrar persistência na busca de resultados;

• Será um diferencial a experiência em concessionárias ou empresas relacionadas ao setor automotivo.

COMPETÊNCIAS:

• Organização

• Proatividade

• Gosto por metas e desafios

• Facilidade de relacionamento

• Inteligência emocional