Pre venda juridico arraes centeno advocacia

Netvagas; Campo Grande; Teletrabalho; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de advocacia em expansão busca um talento para atuar como qualificadora de leads, garantindo uma experiência excepcional aos clientes. O novo colaborador será responsável por estabelecer diálogos, organizar documentações e colaborar com a equipe para otimizar processos de vendas. A vaga é remota e oferece oportunidades de crescimento na área jurídica.

Serviços

Dia de folga no aniversário

Ambiente de trabalho inclusivo

Oportunidade de crescimento

Qualificações

• Graduação completa ou em andamento a partir do 3º período em Direito.
• Experiência prévia com atendimento a clientes.
• Conhecimento básico em Direito Previdenciário e Trabalhista.

Responsabilidades

• Qualificar, acompanhar e agendar reuniões para o advogado.
• Recepcionar leads por WhatsApp, e-mail e ligações.
• Acompanhar a documentação dos contratos fechados.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Proatividade

Empatia

Formação académica

Graduação em Direito

Descrição da oferta de emprego

Informações Gerais

• Empresa que está contratando: Arraes & Centeno Advocacia;
• Tipo de vaga: PJ;
• Modalidade de contratação: Remoto;
• Horário proposto: Disponibilidade em horário comercial;
• Remuneração: Fixo R$1.600 + prêmio vendas variável.
  
  

Sobre a Oportunidade

Estamos em busca de um talento com vontade de crescimento e de fazer parte de uma equipe de sucesso, para garantir uma experiência excepcional para nossos clientes.

A sua principal missão nesta vaga será qualificar, acompanhar, agendar reuniões para o Advogado Fechador de contrato e gerar oportunidades.

Principais Atividades

• Recepcionar por whatsapp, e-mail, ligações e chamadas de vídeo os leads gerados pelo inbound;
• Estabelecer um diálogo com o cliente para entender o que procura e serviço adequado para ofertar;
• Orientar os clientes sobre os documentos necessários;
• Solicitar, organizar e salvar os documentos enviados pelos clientes;
• Acompanhar a documentação dos contratos fechados pelos advogados;
• Realizar a nutrição dos leads da base;
• Estar sempre atualizado sobre jurisprudência e legislações trabalhista e previdenciária;
• Utilizar tecnologia e sistemas para otimizar o trabalho (CRM, ASTREA, AtendeDireito, Google drive);
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de marketing e advogado fechador para fornecer feedback sobre leads e oportunidades;
• Atingir as metas e seguir procedimentos da área.
  
  

Requisitos

Requisitos Técnicos:

• Graduação completa ou em andamento a partir do 3º período em Direito;
• Conhecimento básico em Direito Previdenciário e Trabalhista;
• Experiência prévia com atendimento a clientes;
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita (ótima gramática), com capacidade de articular ideias de forma clara e conseguindo transmitir a mensagem de forma efetiva pelo Whatsapp, e-mail e ligação.
• Habilidade e experiência em trabalhar com sistema de comissionamento e metas
• Facilidade com utilização com trabalhos em nuvem e alimentação de softwares.
  
  

Diferenciais não obrigatórios (Caso você tenha será um UP, mas não é desclassificatório):

• Certificações em vendas ou cursos especializados em pré-venda;
• Participações em palestras, cursos na área de direito previdenciário e trabalhista;
• Familiaridade com CRMs e ferramentas de gestão de clientes;
• Ter atuado no comercial de escritório de advocacia;
• Habilidade com utilização de IA
  
  

Requisitos Comportamentais

• Perfil curioso, busca por respostas. Possui proatividade em ir atrás de soluções e oportunidades.
• Inteligência emocional/ resiliência para lidar com situações desafiadoras. Capacidade de escutar “não” , não desistir.
• Agilidade, proatividade e senso de urgência e cap de lidar com mudanças
• Capacidade de organização
• Empatia e humildade no atendimento, com paciência e que gere conexão com postura que passe segurança
• Gostar de tecnologia e sistemas para otimização do trabalho;
• Estar em constante atualização. Ama estudar, ler e fazer cursos.
• Ter hobbies de desconexão e cuidados com saúde mental
  
  

Benefícios

O que te entregamos?

Oportunidade de crescimento em uma empresa inovadora e em constante expansão.

Ambiente de trabalho inclusivo, livre de qualquer discriminação.

Day off no aniversário.

As Etapas Do Processo Serão

• Triagem dos candidatos;
• Formulário técnico e auto entrevista;
• Entrevista com RH e ferramenta de autoconhecimento;
• Entrevista com Gestor e Simulação prática.
  
  

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OBS.: Somente serão considerados para a inscrição as pessoas candidatas que preencherem o formulário abaixo, não irá ser considerado positivo entrar em contato direto com a empresa enviando o currículo. Combinado?