Porteiro Lider

Fort Serv; São Paulo; Presencial; BRL 22 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A FortServ é uma empresa que acredita no poder das pessoas para transformar serviços em experiências de qualidade. Atuamos com soluções terceirizadas, sempre com foco na excelência, na confiança e no cuidado com o que realmente importa.

Estamos buscando um porteiro líder para supervisionar a equipe, distribuir tarefas, controlar acessos e manter a segurança. O candidato ideal tem liderança, boa comunicação, experiência como porteiro e proatividade, para atender moradores, visitantes e clientes.

Qualificações

• Liderança e postura profissional.
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Conhecimento de normas de segurança e procedimentos.
• Experiência prática como porteiro em edifícios.
• Proatividade e responsabilidade no atendimento.

Responsabilidades

• Supervisionar a equipe de porteiros e distribuir tarefas.
• Fiscalizar horários, uniformes e conduta.
• Controlar acessos e cumprimento de procedimentos de entrada/saída.
• Treinar novos porteiros e orientar sobre boas práticas.
• Atender público, moradores e visitantes com cordialidade e segurança.
• Registar ocorrências e reportar problemas à gestão.
• Apoiar em situações de maior fluxo e risco.

Conhecimentos

Liderança

Boa comunicação

Conhecimento de normas de segurança

Experiência como porteiro

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

Salúrio

A combinar

A FortServ é uma empresa que acredita no poder das pessoas para transformar serviços em experiências de qualidade. Atuamos com soluções terceirizadas, sempre com foco na excelência, na confiança e no cuidado com o que realmente importa. Nosso propósito é garantir tranquilidade para nossos clientes, cuidando com responsabilidade, honestidade e eficiência de cada detalhe. Queremos ser referência no nosso setor, reconhecidos não só pela qualidade do que entregamos, mas pela forma como fazemos: com ética, respeito, inovação e valorizando cada colaborador que faz parte da nossa história.

Como funciona o processo seletivo?

Depois de se candidatar, seu perfil será analisado pela nossa equipe. As primeiras etapas do processo são online e, em cada fase, todos os candidatos recebem retorno, porque respeitamos o seu tempo e acreditamos na transparência. Caso você siga para a próxima etapa, entraremos em contato com as instruções necessárias. E, claro, estaremos à disposição para tirar dúvidas ao longo do caminho. Agora que você conhece um pouco mais sobre quem somos, confira abaixo as responsabilidades e requisitos para essa oportunidade.

Principais funções de um porteiro líder:

• Supervisão da equipe de porteiros
• Distribui tarefas e turnos
• Fiscaliza o cumprimento de horários, uniformes e conduta
• Treina novos porteiros e orienta sobre boas práticas
• Controle de acessos
• Garante que os procedimentos de entrada e saída sejam seguidos corretamente
• Apoia em situações de maior fluxo ou risco
• Mediação com síndico ou gestor
• Serve como ponto de contato entre a administração e os demais porteiros
• Reporta problemas, falhas e ocorrências
• Acompanhamento de rotinas e normas
• Assegura que as normas de segurança e convivência sejam respeitadas
• Zela pelo cumprimento de regras internas
• Atendimento ao público
• Dá suporte no atendimento a moradores, visitantes ou clientes
• Resolve pequenos conflitos ou dúvidas
• Acompanhamento de ocorrências
• Registra e reporta incidentes importantes
• Atua com calma em situações de emergência

Perfil desejado:

• Liderança e postura profissional
• Boa comunicação
• Conhecimento de normas de segurança
• Experiência como porteiro
• Proatividade e responsabilidade

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Porteiro

Empresa

FORT SERV

Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais.

Ramo

Serviços

(HB)