Polo Wear - Subgerente de loja ( Inauguração Americana/SP)

POLO WEAR; Americana; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma marca de moda conhecida em Americana busca um líder para sua loja. O candidato ideal terá experiência em cargos de liderança no varejo e será responsável por gerenciar a equipe, cumprir metas e garantir um excelente atendimento ao cliente. Oferece bom ambiente de trabalho e desconto nos produtos da marca.

Serviços

Desconto nos produtos da marca

Qualificações

• Experiência anterior em cargos de liderança em lojas.
• Atuação no segmento de varejo de vestuário.
• Disponibilidade para atuar em escala 6x1.

Responsabilidades

• Gerenciar a abertura e fechamento da loja e a equipe.
• Acompanhar relatório de vendas e engajar a equipe.
• Auxiliar na coordenação das atividades da loja.

Conhecimentos

Liderança

Engajamento de equipe

Atendimento ao cliente

Formação académica

Superior completo ou cursando

Descrição da oferta de emprego

Overview

A Polo Wear é uma das principais marcas de moda do País e nasceu da vontade de oferecer ao público uma linha de produtos exclusivos que mesclam o estilo casual e esportivo.

Hoje a Polo Wear está em constante crescimento e buscamos por líderes que sejam conectados apaixonados pelo varejo de moda, ligados aos resultados e que tenham paixão por servir.

Missão do Cargo

Colaboramos ativamente para a excelência operacional e o crescimento sustentável da Loja, agindo com responsabilidade e dedicação.

Buscamos alcançar e superar as metas estabelecidas, monitorando os indicadores e adaptando estratégias conforme necessidade da operação.

Priorizamos o atendimento ao cliente e lideramos a equipe com empatia para criar um ambiente produtivo, impulsionando o sucesso coletivo através da humildade e comprometimento, visando a satisfação dos clientes e o crescimento duradouro da loja.

Responsibilities

• Realizar abertura e/ou fechamento da loja: auxiliando na coordenação e organização da área de vendas, checar estoque, provadores, reposição de peças (se necessário) e todas as dependências garantindo perfeito estado para receber os clientes. Recrutar e selecionar candidatos e garantir o quadro de loja;
• Acompanhar relatório de vendas, engajar a equipe para atingimento dos resultados, apresentar metas individuais e meta coletiva da equipe.
• Auxiliar o gestor imediato na coordenação de todas as atividades necessárias para funcionamento da loja (reunião mensal, feedback de desenvolvimento de equipe, avaliação da aplicação do modelo de atendimento individual, dress code da equipe).

Qualifications

• Experiência anterior em cargos de liderança em lojas;
• Ter atuado no segmento de varejo de vestuário;
• Preferencialmente, ter superior completo ou cursando.
• Disponibilidade para atuar em escala 6x1.

Additional information

Desconto nos produtos da marca.