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PO Product Owner Pleno

Idea Maker

São Paulo

Presencial

BRL 60.000 - 100.000

Tempo integral

Há 30+ dias

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Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um Product Owner dinâmico para liderar a visão do produto e colaborar com a equipe de desenvolvimento. Este papel essencial envolve a definição de requisitos, priorização do backlog e comunicação eficaz com stakeholders. O candidato ideal deve ter uma forte capacidade de adaptação às mudanças do mercado e um compromisso com a entrega de valor mensurável. Se você é apaixonado por produtos e tem habilidades em gestão e comunicação, esta é a oportunidade perfeita para você se destacar em um ambiente colaborativo e em constante evolução.

Qualificações

  • Experiência em gestão de produtos e comunicação com stakeholders.
  • Capacidade de priorizar backlog e fornecer feedback contínuo.

Responsabilidades

  • Definir a visão do produto e comunicar com a equipe de desenvolvimento.
  • Colaborar com stakeholders e garantir entrega de valor mensurável.

Conhecimentos

Gestão de Produtos
Comunicação Eficaz
Priorização de Backlog
Feedback Contínuo
Adaptabilidade

Formação académica

Graduação em Psicologia ou áreas relacionadas

Ferramentas

Dbeaver
Banco de dados SQL
Miro

Descrição da oferta de emprego

Recursos Humanos | Gente e Gestão | Recrutamento e Seleção | Psicologia

Definir a visão do produto: Manter uma visão clara do produto e comunicá-la de forma eficaz com sua equipe de desenvolvimento e às partes interessadas.

Priorização: Definir as prioridades do backlog de trabalho junto ao time, determinando quais funcionalidades e incrementos são mais significativos para atender à cadencia de entregas incrementais.

Definir requisitos: Trabalhar em estreita colaboração com as partes interessadas para entender e documentar os requisitos do produto. Isso envolve a criação de épicos, histórias de usuário, critérios de aceitação e outros artefatos necessários para guiar o desenvolvimento, incluido leitura e interpretação de documentações técnicas.

Participação em reuniões: Conduzir reuniões de planejamento e refinamento do trabalho, garantindo compreensão integral dos objetivos e requisitos do produto. Quando em agendas técnicas, participar ativamente, ampliando seu repertório para melhores tomadas de decisão.

Feedback constante: Fornecer feedback contínuo à equipe de desenvolvimento durante o ciclo de desenvolvimento, seja compartilhando visão de produto, validação das entregas e comunicação de alterações de escopos.

Medir sucesso: Adquirir conhecimento da operação dos produtos e funcionalidades criadas, se atentando a adesão e comportamentos em um ambiente produtivo, e coletando informações para melhoria espontânea do produto. Permanecendo como agentes promotores de ajustes quando algo não estiver aderente ao esperado.

Colaborar com stakeholders: Atuar como um ponto de contato entre sua equipe de desenvolvimento e as partes interessadas, garantindo uma comunicação eficaz e mantendo todas as partes informadas sobre o progresso do produto.

Entrega de valor: Garantir que o produto entregue valor mensurável aos clientes e à organização. Mensurável de forma a garantir que métricas de negócio sejam acompanhadas e interpretadas para auxiliar na criação de novas iniciativas.

Adaptabilidade: Adaptar o produto à medida que as necessidades e o mercado evoluem. Isso pode envolver a adição ou remoção de funcionalidades à medida que o produto se desenvolve.

Treinar e capacitar: Fornecer orientação e treinamento para os profissionais juniores, ajudando-os a entender o domínio de produtos, práticas ágeis de negócio e as responsabilidades do papel de PO.

Comunicar: Estabelecer canais de comunicação de maneira a levar a informação das entregas dos incrementos aos clientes e equipes internas além dos times e pessoas envolvidas.

Governança de processos: Aderir às políticas internas relacionadas à governança de processos que a empresa adota. Isso envolve seguir os processos de gestão de projetos e políticas internas, bem como comunicar à gestão inconformidades se encontradas nas políticas.

  1. Dbeaver ou similares (OBRIGATÓRIO)
  2. Banco de dados SQL (OBRIGATÓRIO)
  3. Miro

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