PMO Sênior

Winnin; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 240 000; Tempo integral

Resumo da oferta

a eLaw é referência em soluções tecnológicas para o mercado jurídico, buscando um PMO Sênior para liderar projetos estratégicos de alta complexidade. O(a) profissional atuará como elo entre clientes, equipes e alta liderança, promovendo alinhamento executivo, gestão de riscos e resultados de projeto com foco na geração de valor.

Responsável por conduzir iniciativas de implantação, transformação e evolução de soluções, garantindo entregas dentro do escopo, prazo, orçamento e padrões de qualidade.

Qualificações

• Experiência comprovada em gestão de PMO e governança de projetos complexos.
• Capacidade de liderança e alinhamento entre clientes, equipes e diretoria.
• Excelentes habilidades de comunicação e tomada de decisão baseada em dados.
• Foco em melhoria contínua, entrega dentro de escopo, prazo e orçamento.

Responsabilidades

• Liderar projetos de implantação, transformação e evolução de soluções, conduzindo todas as fases do ciclo de vida do projeto.
• Definir estratégia de execução, cronograma, governança, marcos, entregáveis e critérios de sucesso.
• Gerenciar orçamento, rentabilidade e forecast dos projetos e manter stakeholders informados.
• Promover melhoria contínua de metodologias, processos e governança do PMO.

Descrição da oferta de emprego

Somos a eLaw, referência em soluções tecnológicas para o mercado jurídico, desenvolvendo ferramentas que aumentam a eficiência, a governança e a inteligência das operações jurídicas.

Buscamos um(a) PMO Sênior para liderar projetos estratégicos de alta complexidade, atuando como principal responsável pela governança, planejamento e execução das iniciativas junto aos clientes. Esta posição terá papel fundamental na condução de projetos de implantação, transformação e evolução de soluções, garantindo entregas dentro do escopo, prazo, orçamento e padrões de qualidade estabelecidos.

Será responsável por atuar como elo entre clientes, equipes internas e alta liderança, promovendo alinhamento executivo, gestão de riscos, tomada de decisão e acompanhamento dos resultados do projeto. Além disso, deverá desenvolver relacionamentos consultivos com stakeholders de diferentes níveis organizacionais, assegurando a geração de valor para o negócio e uma experiência excepcional para os clientes.

Se você possui perfil estratégico, forte capacidade de liderança, excelente comunicação e experiência na gestão de projetos complexos, essa oportunidade é para você!

Principais Responsabilidades:

• Gestão Estratégica de Projetos
  Liderar projetos de implantação, transformação e evolução de soluções, conduzindo todas as fases do ciclo de vida do projeto.
  Definir estratégia de execução, cronograma, governança, marcos, entregáveis e critérios de sucesso.
  Garantir o cumprimento de escopo, prazo, custo, qualidade e satisfação do cliente.
  Antecipar riscos, definir planos de mitigação e conduzir ações corretivas quando necessário.
• Governança e Gestão Executiva:
  Estruturar e conduzir comitês executivos de acompanhamento.
  Elaborar indicadores, dashboards e reports para Diretoria e C-Level.
  Gerenciar orçamento, rentabilidade e forecast dos projetos.
  Conduzir processos de Change Request (CR), negociação de escopo e gestão contratual.
• Relacionamento com Clientes:
  Atuar como principal responsável pela condução do projeto perante os clientes.
  Desenvolver relacionamento consultivo com stakeholders de diferentes níveis, incluindo diretores e executivos.
  Compreender os objetivos de negócio do cliente e traduzir necessidades em planos de execução.
  Atuar na prevenção de conflitos e na recuperação de projetos críticos.
• Melhoria Contínua:
  Estruturar e evoluir metodologias, processos e governança do PMO.
  Promover iniciativas voltadas à produtividade, eficiência operacional e padronização.
  Identificar oportunidades de inovação, automação e melhoria da experiência do cliente.

Perfil Comportamental:

• Liderança e capacidade de influência em diferentes níveis organizacionais.
• Visão estratégica e orientação para resultados.
• Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para conduzir reuniões executivas e apresentações.
• Forte capacidade de negociação e gestão de stakeholders.
• Pensamento analítico e foco na resolução de problemas complexos.
• Capacidade de tomada de decisão baseada em dados e riscos.
• Perfil consultivo, com foco na geração de valor para o cliente.
• Comprometimento com excelência, qualidade e melhoria contínua.