PMO JUNIOR - PROJECT MANAGEMENT OFFICE (30938)

Bosch Group; Campinas; Híbrido; BRL 50.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um profissional dinâmico para gerenciar o backlog de projetos S4Hana. O candidato ideal terá fluência em inglês e experiência com metodologias ágeis, além de habilidades em Jira e MS Office. Este papel oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente híbrido, onde a colaboração e a inovação são valorizadas. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe que molda o futuro com tecnologia de ponta, esta é a sua chance de brilhar. Venha fazer a diferença e crescer junto com a empresa!

Serviços

Assistência médica

Programas de bem-estar

Jornada de trabalho flexível

Participação nos lucros

Treinamentos e capacitações

Seguro de vida

Estacionamento gratuito

Auxílio creche

Material escolar

Descontos com parceiros

Qualificações

• Experiência em gestão de backlog e ferramentas de gerenciamento de projetos.
• Capacidade de apresentação e comunicação com stakeholders.

Responsabilidades

• Gerenciar o backlog e apoiar a implementação do S4Hana.
• Realizar apresentações sobre dados de projetos e status de solicitações.

Conhecimentos

Fluência em inglês

Metodologias ágeis

Gestão de projetos

Apresentação de dados

Formação académica

Graduação em Administração

Engenharia (qualquer disciplina)

Tecnologia da Informação

Ferramentas

Jira

MS Office

SAP S4Hana

JQL

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição da vaga

Main activities are:

• The candidate will be the guardian of the backlog, which supports S4Hana industrialized roll outs, in an organized and transparent way.
• Attend to meetings and do presentation on the project data from the different tools used.
• Support the S4Hana defined tables in their daily activities - monitoring IT request status in Jira, verify quality issues and report to the project leaders,
• Be the guardian of the IT request working process for the defined table
• Make sure every development delivered is properly documented and published.
• Knowledge of PowerBI reports is a plus (creation, understanding and its usage)

Qualificações

• Bachelor´s degree completed or undergoing - Business administration, Engineering (any discipline, preferably IT), Information technology (Computer science, IT management, Data science).
• English: This role requires a good fluency in written and spoken English as the team is geographically dispersed.
• Some experience with Agile and Waterfall methodologies.
• Utilizing Agile and Waterfall methodologies to effectively plan, track, and manage project tasks and requirement.
• Demonstrating some proficiency in Jira for backlog management and reporting.
• Comfortable doing presentation to stakeholders.

In IT, knowledge is required in:

• MS Office.
• Jira
• JQL is a plus.
• SAP S4Hana is a plus.
• Project management methodologies and frameworks

Informações adicionais

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa desaúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol esociety, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia,quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido(3x presencial)

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto detrabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante:GS/TET2-LA

Para colaboradores Bosch

- Prazo:05/05/2025

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo siteSmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai”(conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas asvagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e gruposminoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. #LI-AD1

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