Pmo -,, Brazil

buscojobs Brasil; Caicó; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está à procura de um(a) PMO para otimizar processos em projetos estratégicos. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de projetos e metodologias como Agile e PMBOK, além de habilidades de liderança e comunicação. O trabalho é híbrido, com presença no escritório três dias por semana e dois dias em home office.

Qualificações

• Experiência em PMBOK, Agile, Scrum e Kanban com foco em otimização de processos.
• Capacidade em estabelecer estruturas de governança e gestão de portfólio de projetos.
• Habilidade em identificar riscos e implementar ações corretivas.

Responsabilidades

• Padronizar e otimizar a gestão de projetos.
• Definir papéis e responsabilidades, gerenciar portfólios.
• Auxiliar gerentes e equipes na aplicação de metodologias.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Inglês avançado

Governança de Projetos

Desenvolvimento de Metodologias

Comunicação Clara e Efetiva

Liderança

Pensamento Analítico

Gestão de Conflitos

Ferramentas

Microsoft Project

Planner

Descrição da oferta de emprego

Overview

Estamos em busca de um(a) PMO para fortalecer a governança e otimização de processos em projetos estratégicos! Procuramos alguém que traga expertise em metodologias de gestão, capacidade analítica e habilidades de liderança para garantir eficiência, alinhamento e melhoria contínua.

Principais Responsabilidades

• Metodologias e Processos : Padronizar e otimizar a gestão de projetos e / ou rotinas dentro de uma unidade de negócios / área funcional. Desenvolver e implementar metodologias e melhores práticas para garantir eficiência e consistência na execução dos projetos.
• Governança de Projetos : Definir papéis e responsabilidades, gerenciar portfólios e assegurar conformidade com políticas e procedimentos, utilizando ferramentas como Microsoft Project, Planner e Listas.
• Suporte e Mentoria : Auxiliar gerentes e equipes, garantindo alinhamento e aplicação das metodologias estabelecidas.
• Gestão de Recursos : Avaliar e otimizar a alocação de recursos, propondo ajustes de prazo e escopo quando necessário.
• Monitoramento e Melhoria : Acompanhar progresso, identificar riscos e implementar ações corretivas, incluindo relatórios de status e comunicação com stakeholders.
• Melhoria Contínua : Promover análise de desempenho, coletar feedback e propor aprimoramentos nos processos de gestão.

Requisitos Técnicos Necessários

• Inglês avançado para comunicação com time global
• Gestão de Projetos : Experiência em PMBOK, Agile, Scrum e Kanban, com foco na padronização e otimização de processos.
• Metodologias e Processos : Desenvolvimento e implementação de metodologias para garantir eficiência na execução dos projetos.
• Governança de Projetos : Experiência em estabelecer estruturas de governança, definição de papéis e responsabilidades, gestão de portfólio de projetos e garantia de conformidade com políticas e procedimentos organizacionais.
• Ferramentas de Gestão : Domínio de Microsoft Project, Planner, Listas e outras plataformas de controle de projetos.
• Gestão de Recursos : Análise e otimização da alocação de recursos, ajustes de prazos e escopos conforme necessário.
• Monitoramento e Controle : Identificação de riscos, implementação de ações corretivas e elaboração de relatórios para stakeholders.
• Melhoria Contínua : Coleta de feedback, análise de desempenho e propostas de aprimoramento nos processos de gestão.
• Gestão de Mudanças : Conhecimento e experiência na condução de processos de gestão de mudanças, promovendo a adaptação de equipes e stakeholders às novas metodologias, processos e ferramentas.

Soft Skills esperadas

• Comunicação Clara e Efetiva : Transmitir informações de forma objetiva e adaptada ao público, alinhando equipes e stakeholders.
• Liderança e Mentoria : Atuar como referência técnica e comportamental, promovendo engajamento e adesão às metodologias.
• Pensamento Analítico e Crítico : Avaliar cenários, antecipar riscos e propor soluções eficazes.
• Gestão de Conflitos e Negociação : Mediar interesses divergentes e negociar prazos, recursos e prioridades.
• Inteligência Emocional : Demonstrar autocontrole, empatia e resiliência em ambientes de transformação.
• Proatividade e Orientação para Resultados : Antecipar necessidades e garantir entregas consistentes e sustentáveis.
• Adaptabilidade e Flexibilidade : Ajustar-se a novos contextos e demandas, promovendo inovação.
• Influência e Gestão de Mudanças : Liderar processos de mudança e garantir a adoção de novas práticas e ferramentas.

Trabalho Híbrido

3 dias presenciais no escritório e 2 dias em home office por semana. O escritório está localizado na Zona Sul de São Paulo, próximo ao Brooklin.