Planejadora (or) II | Goiana/PE

Klabin S.A.; Goiana; Presencial; BRL 70.000 - 90.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Klabin S.A. está buscando um Planejador(a) II de Manutenção, responsável pela gestão eficaz de atividades de planejamento. O profissional será responsável por programar ordens de manutenção em áreas críticas como mecânica e papel, assegurando a otimização de recursos e a execução eficiente dos trabalhos, focando na segurança e na qualidade. A oportunidade oferece um ambiente inclusivo e inovador, além de benefícios voltados para o bem-estar e desenvolvimento do funcionário.

Serviços

Vale Refeição

Assistência médica e odontológica

Previdência privada complementar

Licença-maternidade ampliada

Acesso a cursos de e-learning

Qualificações

• Formação técnica em Eletromecânica ou áreas afins.
• Experiência consolidada em planejamento de manutenção.
• Diferenciais desejáveis incluem experiência na indústria de papel.

Responsabilidades

• Responsável pelo planejamento e programação de manutenção mecânica.
• Gestão de ordens de manutenção e follow-up de execução.
• Análise de desempenho e controle orçamentário.

Conhecimentos

Gestão de Notas e Ordens

Avaliação técnica

Planejamento e programação

Análise de KPIs

Formação académica

Técnico completo em Eletromecânica

Ensino Superior em Engenharia Mecânica (em andamento)

Ferramentas

SAP – Módulo PM

MS Project

Pacote Office

Descrição da oferta de emprego

Selecione a frequência (em dias) de recebimento de alertas: Criar alerta

Na Klabin, acreditamos no poder da inclusão para transformar realidades e gerar impacto positivo e que o respeito às diferenças, conduta ética nos negócios e transparência nas relações são chaves para um ambiente de trabalho mais rico, inovador e que nos faz ir além.

Valorizamos cada pessoa, suas histórias, cultura e perspectivas e engajamos pessoas de forma inclusiva para que todos tenham oportunidades de explorar seu potencial. Nosso compromisso é promover um ambiente justo e seguro, para que a pluralidade de ideias e experiências impulsionem resultados cada vez mais sólidos sem abrir mão da conservação do meio ambiente.

Nossos quatro valores são inegociáveis, formam nossa identidade e caminham juntos para garantir um futuro mais verde!

Título da Vaga:

Planejador(a) II de Manutenção

Conheça nosso desafio:

O Planejador(a) de Manutenção é responsável por garantir a execução eficaz das atividades de planejamento e programação de Notas e Ordens da disciplina de Mecânica, abrangendo as áreas de Central de Aparas, Preparo de Massa, Máquina de Fabricação de Papel, Rebobinadeira, Calderaria/Solda, Pontes Rolantes/Talhas e Oficina.
O objetivo é detalhar as atividades da programação semanal e das paradas programadas, garantindo recursos e materiais para a equipe de execução, com foco em segurança, meio ambiente, prazo, qualidade, custo e disponibilidade dos ativos e instalações.

Principais Responsabilidades e Desafios:

• Execução de Atividades: Gestão de Notas e Ordens de manutenção, avaliação técnica em campo, dimensionamento de recursos e materiais, acompanhamento da execução e ajustes no SAP PM.
• Distribuição de Tarefas: Distribuição de ordens programadas para a equipe, atualização de indicadores e correção de desvios.
• Execução do Planejamento: Planejamento e programação de ordens considerando recursos disponíveis e fluxo de materiais/informações.
• Indicadores de Desempenho: Manutenção e análise de KPIs com foco em performance dos ativos.
• Controle Orçamentário: Cumprimento do orçamento da manutenção com alinhamento à gestão.
• Acompanhamento de Quebras: Participação em análises de falhas e execução de ações corretivas.
• Relatórios e Reuniões: Participação em reuniões diárias das plantas, elaboração de relatórios técnicos e fichas de retorno.
• Paradas Programadas: Planejamento detalhado de paradas mensais e gerais, conforme alinhamentos prévios.
• Projetos de Investimento (CAPEX): Levantamento de demandas e priorização de novos equipamentos.
• Melhoria Contínua: Desenvolvimento e especificação de materiais, aplicação de inovações e cumprimento de padrões operacionais e normas internas.

Informações Adicionais:

• Horário de Trabalho: 5x2 08:00-17:00
• Regime de Contratação: CLT
• Localidade: Goiana/PE
• Modelo de Trabalho: Presencial

Requisitos e Qualificações:

• Formação: Técnico completo em Eletromecânica ou áreas afins
• Diferencial: Ensino Superior em andamento em Engenharia Mecânica
• Experiência Consolidada na função de planejamento de manutenção

• Conhecimentos Técnicos:
o SAP – Módulo PM (nível intermediário)
o MS Project (nível intermediário)
o Pacote Office (nível intermediário a avançado)

• Disponibilidade:
o Disponibilidade total de horários;
o Atuação presencial em Horizonte – CE

Diferenciais Desejáveis:

• Ensino Superior completo ou em andamento
• Experiência prévia em indústrias de papel e/ou celulose
• Conhecimento em ferramentas de TPM e metodologias de melhoria contínua

Na Klabin, cuidamos do nosso time com benefícios que promovem bem-estar, segurança e desenvolvimento.
Conheça o que preparamos para você e sua família:
Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP - Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da Klabin.
Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
???? Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral - extensivo aos dependentes legais
Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com:
Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes;
️ Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes;
Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras);
Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada;
Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios Klabin);
Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Para conhecer mais sobre nossa Cultura e Valores, acesse nosso site: carreira.klabin.com.br

Somos gigantes, em números e em boas histórias para contar, vem com a gente!