Planejador(a) Manutenção Pl

Metso; Parauapebas; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Job summary

A Metso Brasil, Canaã dos Carajás, está buscando um(a) Planejador(a) de Manutenção para atuar na interface entre planejamento do cliente e execução, assegurando disponibilidade de recursos e cumprimento de prazos nas áreas de britagem e peneiramento.

Você fará alianças com equipes de engenharia e materiais para programar manutenções preventivas, estimar peças com 80% de assertividade, controlar lead times e reportar resultados à gestão.

Qualifications

• Experiência em planejamento de manutenção ou manutenção nas áreas de britagem e peneiramento.
• Desejável conhecimento em manutenção de Lockotracks.
• Disponibilidade de horários.
• Desejável experiência com SAP.
• Residir em Canaã dos Carajás/PA.

Responsibilities

• Alinhar informações sobre quais equipamentos deverão ser reparados, através de reuniões semanais com o planejamento do cliente, acompanhando o plano de manutenção preventiva e respectivas liberações de máquinas que irão para a unidade de reforma, a fim de manter alinhado o planejamento com a necessidade do cliente.
• Estimar previamente no campo com 80% de assertividade a necessidade de peças para os equipamentos que serão enviados à planta para manutenção, observando o equipamento em operação no campo.
• Avaliar laudo de reforma gerado pelo controle, coletando as informações definidas de peças, bem como identificar todos os recursos necessários, tanto materiais como humanos, avaliando histórico ou estimativa de H/H, com finalidade de identificar, planejar e programar os recursos e a execução.
• Realizar a programação da execução na fábrica, utilizando as informações colhidas anteriormente e interfaces com as áreas de materiais, DC, execução e cliente, buscando atender às necessidades do cliente em acordo com a capacidade da fábrica, visando assegurar o cumprimento dos prazos.

Skills

Planejamento de manutenção

Britagem

Peneiramento

SAP

Job description

Planejador(a) Manutenção Pl

Introdução

Estamos procurando um(a)Planejador(a) de Mnumento Plpara integrar nossa equipe de LCS em projeto de britagem e peneiramento.

Nesta função, você será responsável por planejar e programar a manutenção, através da interface entre o planejamentodo cliente e as áreas de execução da Metso, garantindo a disponibilidade dos recursos materiais e humano, notempo e local corretos, possibilitando um trabalho com qualidade e dentro do tempo e prazo acordado com o cliente,visando controlar e informar à gestão após a execução o tempo real praticado comparado com o planejado,alinhando os mesmo quando necessário.

Você se reportará aoCoordenador de contratos e Serviços.

Esta posição está localizada em Canaã dos Carajás/PA e pode envolver até 10% de viagens.

Equipe da qual você fará parte

Você irá integrará uma equipe de 39 profissionais especializados em Britagem, mecânica, elétrica, hidraulica e vulcanização.

Trabalhamos em estreita colaboração com engenharia, recursos humanos, etc.

Comunicação aberta e transparente

Trabalho colaborativo

Aprendizado contínuo

Responsabilidade e comprometimento

O que você fará

Alinhar informações sobre quais equipamentos deverão ser reparados, através de reuniões semanais com oplanejamento do cliente, acompanhando o plano de manutenção preventiva e respectivas liberações de máquinas que irão para a unidade de reforma, a fim de manter alinhado o planejamento com a necessidade do cliente.

Estimar previamente no campo com 80% de assertividade a necessidade de peças para os equipamentos que serão enviados à planta para manutenção, observando o equipamento em operação no campo, com objetivo de antecipar anecessidade de materiais a serem usados na recuperação dos equipamentos e assim minimizar problemas de leadtime de fabricação.

Avaliar laudo de reforma gerado pelo controle, coletando as informações definidas de peças, bem como identificartodos os recursos necessários, tanto materiais como humanos, avaliando histórico ou estimativa de H/H, com afinalidade de identificar, planejar e programar os recursos e a execução.

Realizar a programação da execução na fábrica, utilizando as informações colhidas anteriormente e interfaces com as áreas de materiais, DC, execução e cliente, buscando atender às necessidades do cliente em acordo com a capacidade da fábrica, visando assegurar o cumprimento dos prazos assumidos, maximizando os recursos disponibilizados.

Executar o apontamento e monitorar a produção, através das informações passadas pela supervisão de execução, checando e aferindo se o tempo real está em acordo com o tempo planejado, atuando imediatamente junto à gestão de execução quando houver divergências, a fim de assegurar que os custos estimados estejam de acordo com o ocorrido.

Programar a disponibilidade de mão de obra, mantendo contato com os gestores da área de serviços e buscando equacionar a utilização, com objetivo de maximizar o aproveitamento (horas trabalhadas/horas disponíveis) e a eficiência (horas incorridas/horas planejadas) dos recursos disponíveis.

Gerar e informar à gestão local e à gestão de serviços a “carga” de fábrica, através da análise e definição da demanda requerida pelo cliente x disponibilidade de recursos materiais e humanos, com a finalidade de prestar subsídios para o planejamento das ações da fábrica.

Assegurar o cumprimento dos prazos, com base no planejamento x “carga” de fábrica e recursos disponíveis, atuando junto à supervisão da execução na orientação, visando sanar irregularidades, bem como assegurar a satisfação do cliente, com a adequada utilização dos recursos fabris disponibilizados.

Reportar mensalmente os resultados, através da avaliação dos prazos previstos x incorridos e gerando relatórios, com a finalidade de demonstrar a capacidade da equipe de execução em atender o planejamento.

Propor melhorias nos métodos de trabalho, identificando atividades que não tiveram seu tempo planejado cumprido ou uma oportunidade de melhoria no processo de execução, avaliando a causa e propondo uma opção, seja através de dispositivos ou apenas adequação de método de trabalho, a fim de buscar continuamente o menor custo de execução.

Conhecer os procedimentos, instruções e normas da ISO 9001, buscando praticá-las no dia-a-dia de trabalho, a fim de garantir a qualidade da Empresa e do serviço que realiza.

Cumprir todas as políticas, procedimentos e práticas de HSE e Qualidade.

Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme solicitação do superior imediato.

O que esperamos de você

Experiência em planejamento de manutenção ou manutenção nas áreas de britagem e peneiramento.

Desejável conhecimento em manutenção de Lockotracks.

Disponibilidade de horários.

Desejável experiência com SAP.

Residir em Canãa dos Carajás/PA.

O que oferecemos

Na Metso, você combinará trabalho significativo com oportunidades de aprendizado, crescimento e geração de impacto, em um ambiente inclusivo e colaborativo.

Você fará parte de uma equipe global onde colaboração, bem-estar e aprendizado contínuo fazem parte do dia a dia.

Apoiamos seu crescimento e bem-estar oferecendo:

Um propósito inspirador – Possibilitar uma vida moderna sustentável. Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno. No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar. Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva.

Ambiente de trabalho seguro – Para a Metso, segurança é um valor fundamental. Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança.

Bem-estar – Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas.

Remuneração e benefícios – Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes.

Flexibilidade – Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Uma cultura próspera - Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permita a todos dar o seu melhor e atingir o seu pleno potencial. Uma cultura que é corajosa, convincente e atenciosa, e que nos une para construirmos juntos um futuro sustentável.

Extensas oportunidades de aprendizagem – Estimulamos diálogos contínuos, sessões de feedback, oportunidades de mobilidade interna, programas de mentoria, treinamento e desenvolvimento, entre outros projetos ambiciosos e oportunidades globais.

Interação sem fronteiras – Aproveite nossa rede de colegas em todo o mundo para troca de experiências e conhecimento. Realizamos os trabalhos juntos, através de uma comunicação aberta e sincera.

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Para informações adicionais, entre em contato com a área de RH - Recrutamento & Seleção.

Reconhecemos que profissionais altamente qualificados podem hesitar em se candidatar caso não atendam a todos os requisitos listados.

Se esta oportunidade despertou seu interesse, encorajamos você a se candidatar mesmo que sua experiência não esteja perfeitamente alinhada com todas as qualificações.

Você pode ser exatamente a pessoa certa para a função.