[Pessoas & Cultura] Analista de Atração e Seleção Pleno (Tecnologia)

Contabilizei Contabilidade Ltda; Brasil; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de contabilidade inovadora, buscando um profissional para atuar na Diretoria de Tecnologia, focado em recrutamento e seleção. O candidato deve ter formação superior e experiência em gestão de talentos, contribuindo para a construção de equipes estratégicas e promovendo a cultura de diversidade e inclusão. A vaga oferece uma dinâmica de trabalho colaborativa, com benefícios atraentes para apoiar o bem-estar do colaborador.

Serviços

Plano de Saúde

Plano Dental

Psicoterapia Online

Vale Alimentação

Vale Refeição

Seguro de Vida

No dress code

Qualificações

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração.
• Experiência relevante com recrutamento e seleção de volume.
• Conhecimento intermediário em análises de testes comportamentais.

Responsabilidades

• Assegurar a necessidade de cada posição de complexidade moderada.
• Executar e acompanhar todo processo seletivo até a admissão.
• Contribuir para a estratégia do negócio promovendo agilidade.

Conhecimentos

Psicologia

Recrutamento e Seleção

Entrevista por Competências

Análise de Testes Comportamentais

Gestão de Candidatos

Formação académica

Ensino Superior Completo

Ferramentas

Ferramentas de Gestão de Candidatos

Descrição da oferta de emprego

Job description

A sua missão:

Atuar na Diretoria de Tecnologia da Contabilizei com a missão de atrair e selecionar os melhores talentos, assegurando qualidade, agilidade e assertividade em todos os processos seletivos. A atuação será voltada a potencializar as particularidades de cada time tech, contribuindo diretamente para a construção de squads estratégicos, inovadores e alinhados ao propósito da empresa.

Main responsibilities

Como será o seu dia a dia:

• Assegurar a necessidade de cada posição, para cargos de complexidade moderada, por meio de análises e controles internos, atendendo o orçamento de cada área;
• Executar e acompanhar todo processo seletivo de vagas de complexidade moderada até a concretização da admissão e direcionamento do novo profissional, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas internos;
• Agir proativamente e preventivamente em posições estratégicas ao negócio, através de administração de um banco de talentos, assegurando uma rápida reposição de vagas de baixa e média complexidades;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes técnicos e/ou comportamentais, dinâmicas de grupo, compatíveis com a posição de complexidade moderada ofertada, assegurando candidatos dentro das competências solicitadas;
• Participar da concepção e implementação de projetos relacionados à área de atuação, a fim de promover uma interação com pessoas internas e externas, promovendo marca empregadora e aquisição de novos talentos;
• Contribuir para a estratégia do negócios, incentivando os líderes a identificar comportamentos, estruturas e processos mais ágeis;
• Realizar o alinhamento de novas posições com os requisitantes das vagas de complexidade moderada, mapeando o perfil técnico e comportamental, definindo o cronograma do processo;
• Criar formas de atração de candidatos, através de divulgações, para vagas de complexidade moderada, a fim de promover potenciais talentos que estejam engajados ao propósito da Companhia;
• Selecionar candidatos por meio da plataforma garantindo pessoas alinhadas à cultura e perfis das vagas de complexidade moderada.

Requirements and skills

O que buscamos:

• Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração;
• Experiência relevante com recrutamento e seleção de vagas de volume, técnicas e estratégicas;
• Experiência relevante em estruturação de provas técnicas;
• Experiência relevante com modelo de entrevista por competências;
• Conhecimento intermediário com análises de testes comportamentais/assessment;
• Habilidade com ferramentas e plataformas de gestão de candidatos;

Pontos a mais que você possui:

• Vivência em empresas de startup;
• Conhecimento da ferramenta PDA;
• Experiência com vagas das áreas Tecnologia.

Additional information

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Dental;
• Psicoterapia Online;
• TotalPass;
• Seguro de Vida;
• Vale Alimentação e Vale Refeição (VA/VR);
• Parcerias de Desconto (Universidade e Escolas de Idiomas);
• Despreocupe-se - Seguros Diversos;
• No dress code;

#VEMPRACONTABILIZEI

Cultura e Desenvolvimento = Construímos Juntos e Juntas

Acreditando que o sucesso de pessoas empreendedoras é o nosso sucesso, Guardiões e Guardiãs de nossa cultura constroem todos os dias o melhor lugar para se trabalhar. Crescendo com a Contabilizei e contando suas próprias histórias!

Buscar ser 1% melhor todos os dias é um valor importante no foguete. Um dos pilares para o encorajamento ao protagonismo dos nossos Guardiões e Guardiãs é feito através do Ciclo de Performance, com possibilidades de Carreira em Y, Cultura de Feedback (1:1) e ferramentas que ajudam entender oportunidades de desenvolvimento e evolução constante de nossos valores.

É importante que saiba, você pode ser quem é! Estamos conscientizando e construindo um ambiente psicologicamente seguro com iniciativas de Diversidade e Inclusão. Somos verdadeiros(as) e acreditamos que essa seja uma responsabilidade de todos os Guardiões e Guardiãs! Todas as nossas oportunidades estão abertas para pessoas diversas em identidade de gênero, cor e etnia, orientação sexual, origem, pessoas com deficiência (PcD), e todas asinterseccionalidades possíveis.