Pessoa Vendedora De Consórcio (229) - João Pessoa Ii -Pb

buscojobs Brasil; Caicó; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consórcios está à procura de um profissional de vendas para se juntar à sua equipe. O candidato ideal deve ter ensino médio completo, experiência em vendas e habilidades de comunicação efetivas. As principais responsabilidades incluem prospecção de clientes, gerenciamento de carteira e atendimento ao cliente. Um ambiente colaborativo é oferecido, buscando sempre engajamento e proatividade dos colaboradores.

Qualificações

• Experiência com vendas (qualquer segmento).
• Boa comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de atender clientes de forma simpática e gentil.

Responsabilidades

• Realizar prospecção de novos clientes e divulgação do produto.
• Gerenciar carteira de clientes da sua responsabilidade.
• Prestar atendimento aos clientes sempre que necessário.

Conhecimentos

Comunicação verbal e escrita

Atendimento ao cliente

Organização

Habilidade com redes sociais

Proatividade

Negociação

Formação académica

Ensino médio completo

Descrição da oferta de emprego

Visão Geral

Somos aEmbracon

Há mais de 35 anos, atuamos no mercado de consórcio, trazendo as melhores soluções para que as pessoas possam realizar seus sonhos, sejam eles quais forem. Para isso, nos baseamos naquilo que mais acreditamos: nossos valores.

Ser Simples, Inovar Sempre, Construir Juntos e Ser Íntegro são a fórmula do nosso sucesso. Afinal, é por meio desses valores que garantimos a parceria com nossos mais de 175 mil clientes ativos e também que mantemos nossos 3 mil colaboradores e mais de 800 parceiros de vendas engajados ao nosso propósito.

Se hoje somos considerados uma das maiores administradoras de consórcio do país (segundo o ranking do Branco Central) e avaliados, há mais de 15 anos (pelo GPTW), como uma das melhores empresas do Brasil para trabalhar, é porque contamos com um time que confia naquilo que fazemos e transforma os sonhos de nossos clientes em seus próprios objetivos.

MISSÃO

Gerar encantamento.

VISÃO

Ser a maior, melhor e mais confiável administradora de consórcio do país.

VALORES

Ser Simples – Acreditamos no poder da simplicidade. Ela conecta e transforma desafios em oportunidades, impulsionando o crescimento do jeito que queremos: sempre juntos!

Ser Íntegro – Integridade e respeito são nossa base. São eles que sustentam a relação de confiança, ética e transparência que cultivamos com todas as pessoas.

Inovar Sempre – Inovar é atitude de protagonista. É provocar novas formas de fazer, independentemente de sua área.

Construir Juntos – Fazer juntos é o melhor jeito para evoluir! É quebrar qualquer tipo de barreira e cultivar a cooperação e o genuíno espírito de equipe.

PROPÓSITO

Realizar sonhos

Pronto para fazer parte?

A Embracon é uma empresa que trabalha com foco nos resultados. Isso significa que esperamos que nossos colaboradores deem sempre o seu melhor.

Aqui, cada um tem a oportunidade de trilhar a sua própria carreira, se desenvolver, trazer novas ideias e soluções. Para isso, oferecemos um ambiente de trabalho onde prevalece o cuidado, a proximidade, o acolhimento, a confiança e as relações genuínas.

Se você se identifica com essa descrição e acredita que pode contribuir com o crescimento da Embracon, confira abaixo todas as vagas disponíveis!

Orgulho de Ser Embracon #oclimaeagentequefaz

O que esperamos de você

• Ensino médio completo
• Experiência com vendas (qualquer segmento)
• Ter boa comunicação verbal e escrita

Habilidades

• Ser simpático(a) e gentil para prestar o melhor atendimento ao cliente
• Ser ágil e atento(a), de modo a compreender qual a necessidade do cliente e entender quais produtos é interessante oferecer
• Ser organizado(a) e aplicar a habilidade em diferentes ocasiões
• Ser habilidoso com redes sociais
• Ter proatividade e comprometimento
• Ser um bom negociador
• Realizar prospecção de novos clientes e divulgação do produto
• Realizar as vendas de acordo com a necessidade do cliente
• Prestar atendimento aos clientes sempre que necessário e solicitado
• Gerenciar a carteira de clientes da sua responsabilidade
• Acompanhar os índices de cancelamento e inadimplência da sua carteira de clientes e agir de forma preventiva
• Monitorar a satisfação da sua carteira de clientes
• Manter-se sempre atualizado sobre o produto, índices econômicos, tabelas, regras, legislação, etc.
• Preencher os controles, sistemas (CRM) indicadores pertinentes à sua atividade conforme demanda corporativa