Pessoa Supervisora De Vendas - Inbound

buscojobs Brasil; São Paulo; Presencial; BRL 30.000 - 70.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora está em busca de um novo Hero para liderar e inspirar sua equipe de vendas. Com um forte foco em comunicação e habilidades de negociação, você terá a oportunidade de transformar a experiência de trabalho independente no Brasil. Nesta função, você será responsável por gerenciar o funil de vendas, implementar estratégias de crescimento e promover o desenvolvimento contínuo da equipe. Se você é uma pessoa proativa e orientada para resultados, esta é a chance de fazer a diferença na vida de milhares de profissionais e ajudar a moldar o futuro do trabalho independente.

Qualificações

• Habilidades excepcionais de comunicação e negociação são essenciais.
• Experiência com liderança e técnicas de vendas é necessária.
• Familiaridade com ferramentas de CRM é um diferencial.

Responsabilidades

• Gerenciar o funil de vendas e otimizar a conversão em cada etapa.
• Promover o crescimento individual dos membros do time.
• Conduzir reuniões para alinhamento e engajamento do time.

Conhecimentos

Comunicação

Negociação

Construção de relacionamentos

Técnicas de vendas

Liderança

Gerenciamento de prioridades

Análise de dados

Mentalidade orientada para resultados

Feedback

Ferramentas

Salesforce

HubSpot

Pipedrive

Descrição da oferta de emprego

A Company Hero está revolucionando o mercado de trabalho independente no Brasil, sendo o aliado confiável dos profissionais PJ e MEI. Através de soluções práticas, empoderamos os PJ's a crescerem com liberdade e estabilidade, e nosso aplicativo pioneiro guia os profissionais em cada etapa da sua jornada, transformando desafios em oportunidades.

Aqui, acreditamos no poder do trabalho independente e estamos prontos para apoiar cada herói a alcançar seu potencial máximo, transformando o medo da instabilidade em segurança!

No que acreditamos :

Queremos guiar o PJ para eliminar vulnerabilidades e tornar a realidade de ser PJ a melhor escolha para 100 milhões de profissionais.

Cultura Company Hero :

Ter um currículo compatível com a vaga é importante, mas existem outros fatores igualmente relevantes na hora de escolher um novo Hero para compor nosso time.

Cultura Hero é sobre ser uma pessoa cheia de vontade e atitude para fazer acontecer, alguém curioso, que ama aprender, que vai atrás de dados para embasar suas ações, sempre com muito respeito ao próximo e pensamento resolutivo. Nós oferecemos as oportunidades e o espaço para você brilhar, e você vem com o protagonismo!

E aí, você quer fazer a diferença na vida de MILHARES de pessoas?

Acesse nossa Página de Carreiras: https://go.companyhero.com/carreiras-company-hero

Requisitos e habilidades:

1. Habilidades excepcionais de comunicação, negociação e construção de relacionamentos;
2. Conhecimento de técnicas de vendas (SPIN Selling, BANT, GPCT, GPCTBA C&I, Challenger Sales, PNL);
3. Experiência com ferramentas de CRM (como Salesforce, HubSpot ou Pipedrive) para gestão de leads, acompanhamento de métricas e automação de processos de vendas;
4. Capacidade de liderar pelo exemplo, demonstrando habilidades práticas de vendas e atendimento ao cliente para inspirar e treinar a equipe;
5. Habilidade em gerenciar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico, mantendo organização e foco em resultados sob pressão;
6. Familiaridade com tendências do mercado de vendas inbound, incluindo estratégias de personalização, automação e comportamento do consumidor;
7. Visão estratégica e capacidade de pensar de forma criativa para impulsionar o crescimento;
8. Conhecimento em análise de dados e tomada de decisões orientadas por dados;
9. Mentalidade orientada para resultados, proatividade e habilidades de resolução de problemas;
10. Habilidade para transmitir e receber feedbacks;
11. Pelo menos 2 anos de experiência com liderança;
12. Conhecimentos em gestão de pipeline de vendas e jornada do cliente;
13. Disponibilidade para atuar 2x na semana (às terças e quintas) presencialmente na sede da Company Hero, localizada na Avenida Paulista;
14. Acompanhar a evolução do funil de vendas, identificando gargalos e propondo ações corretivas para otimizar a conversão em cada etapa;
15. Garantir o cumprimento de metas individuais e coletivas, ajustando prioridades e recursos conforme necessário para alcançar os objetivos estabelecidos;
16. Observar métricas e indicadores de vendas, otimizando processos e resultados;
17. Promover o crescimento individual dos membros do time por meio de 1:1 e feedbacks contínuos;
18. Co-criar processos e pitch de vendas para melhorar a performance do time e aumentar as taxas de conversão;
19. Analisar as tendências de negócios e do setor, implementando as melhores práticas para manter o time atualizado;
20. Monitorar e gerenciar a qualidade das interações com clientes;
21. Implementar ferramentas e tecnologias de vendas;
22. Garantir a execução das atividades estabelecidas no playbook comercial e sua atualização contínua;
23. Gerenciar conflitos e desafios internos no time;
24. Participar de processos de gestão de pessoas, incluindo contratações e treinamentos;
25. Conduzir reuniões semanais e diárias para alinhamento e engajamento do time;
26. Acompanhar e colaborar em projetos relacionados à área de vendas.