Pessoa Supervisora de Logística II (Vaga afirmativa para pessoas Pretas e Pardas)

Título: Pessoa Supervisora de Logística II (Vaga afirmativa para pessoas Pretas e Pardas)

Local: CDA Cachoeirinha/RS - Presencial

Venha fazer parte do nosso time de estrelas!

Nós valorizamos a diversidade e sabemos que um time formado por pessoas com perfis diversos nos torna tão fortes e únicos quanto nossas marcas. Queremos inspirar e fazer parte da transformação de um mundo melhor para todas as pessoas. Não só para algumas. Esse é o nosso melhor e mais importante brinde!

O Grupo HEINEKEN se orgulha de aumentar continuamente a representatividade de pessoas negras, pessoas com deficiência e mulheres no nosso time de estrelas. Esse é apenas o começo para inspiramos um mundo melhor e mais justo, onde o Respeito e o Cuidado são os nossos guias.

E ai, se identificou? Se você tem coragem para abraçar novos desafios e está a fim de fazer a diferença, vamos juntos transformar o mercado de bebidas. Acesse nossas oportunidades!

Missão do cargo

Responsável por controlar a execução das atividades ligadas as operações logísticas, com foco no recebimento, armazenagem, movimentação dos produtos, inventários, bem como dos planos de ações e processos estabelecidos pela gerência / coordenação, visando a garantia do nível de serviço do CDA HNK.

Principais atribuições

1. Realizar auditorias relacionadas aos processos (Armazém, Estrutura, Inventário) conforme programa Assessment Logístico com objetivo de garantir o padrão estabelecido pela HNK.
2. Praticar os procedimentos e normas exigidas pela HNK;
3. Assegurar que o produto acabado recebido seja conferido e armazenado corretamente, visando à qualidade dos produtos e a acuracidade do estoque;
4. Monitorar a separação dos pedidos até o seu despacho através de conferência cega, a fim de garantir a assertividade no atendimento ao cliente conforme política de atendimento de pedido;
5. Garantir que o fluxo de carga, descarga e movimentação interna de produtos e materiais ocorra seguindo as normas e diretrizes do grupo;
6. Promover as coletas de ativos junto aos clientes e transportadores, contribuindo para a gestão dos ativos da Cia;
7. Promover execução disciplinada e fiel as melhores práticas de armazém, visando produtividade e otimização dos recursos, utilizando de ferramentas e programas de excelência da Cia;
8. Monitorar a organização do depósito e pátio externo através um plano diário de limpeza e Check-List mensal, a fim de evitar possíveis quebras ou acidentes e melhor acondicionamento dos produtos e materiais auxiliares;
9. Acompanhar o desempenho das empresas terceiras as quais prestam serviço à área, garantindo maior produtividade;
10. Assegurar a execução da limpeza, organização e manutenção preventiva e corretiva dos armazéns segundo premissas de 5S;
11. Realização contínua de DDS com todo o time de Armazém;
12. Contribuir para elaboração de relatórios ou estudos solicitados pela coordenação da área e demais áreas da empresa;
13. Analisar e preencher os indicadores da área, garantindo a integridade dos dados apontados, e quando necessário criar/solicitar planos de ação baseados em metodologias e ferramentas adequadas para correção do desvio identificado;
14. Assegurar a acuracidade dos estoques de produtos acabados e materiais, por meio de acompanhamento dos controles de entrada, saída, quebra de produtos e inventários;
15. Garantir a execução dos inventários diários, semanais e mensais, conforme diretriz da CIA, gerando assim confiabilidade dos estoques;
16. Em conjunto a coordenação contribuir para o desenvolvimento da equipe, através de acompanhamento, treinamentos e feedback com o intuito de manter o aprimoramento continuo;
17. Solicitar processo de contratação e demissão de colaboradores, bem como participar da seleção dos candidatos;
18. Gerir banco de horas da equipe, promovendo compensações de horas conforme acordo coletivo local;
19. Promover reuniões de alinhamento com as áreas envolvidas no processo armazenagem, inventários, expondo oportunidades de melhorias e redução de custo;
20. Promover e disseminar a cultura de SHE buscando um ambiente de trabalho mais seguro baseado nas normas, diretrizes e procedimentos internos buscando sempre a conscientização e a prevenção dos riscos.

Formação acadêmica

Ensino Superior Completo em Administração, Logística, ou áreas afins.

Requisitos

1. Conhecimento no SAP
2. Pacote Office Intermediário/Avançado.
3. Power BI - Diferencial

Benefícios

1. Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida e Previdência Privada.
2. Programa ‘Conta Comigo’ com profissionais especializados para te atender 24 horas por dia.
3. Gympass para atividades físicas.
4. Programa de Gestantes com licença maternidade de 180 dias e paternidade de até 30 dias.
5. Vale Alimentação mensal e Vale Refeição ou refeitório.
6. Vale Transporte ou fretado.
7. Heistore, uma loja exclusiva para colaboradores.
8. Diversos cursos na Universidade HEINEKEN e programas de idiomas.
9. Programa Be Leader para desenvolvimento de liderança.

NÓS SOMOS HEINEKEN!

No Brasil, já crescemos muito e estamos em um novo momento ainda mais movidos pela paixão em sermos a melhor cervejaria para nosso time, parceiros, clientes, consumidores e toda a sociedade. Trabalhamos com marcas incríveis, que as pessoas amam, e com valores que direcionam um modelo de negócio vencedor.

Acreditamos no nosso #timedeestrelas e oferecemos um ambiente leve, informal e respeitoso para que todas as nossas pessoas se sintam confortáveis para ser quem são e, dessa forma, sejam protagonistas de suas carreiras. É assim que caminhamos diariamente em busca da realização do nosso sonho no Brasil: levar nossa estrela em cada coração e em cada copo brasileiro.

Para saber mais sobre o Grupo HEINEKEN Brasil e as nossas iniciativas em sustentabilidade, Diversidade, Equidade e Inclusão, entre outros temas, acesse nosso site.