Pessoa Supervisora de Consórcio (812) - Mooca - SP

Embracon/ Liderança; São Paulo; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de liderança no setor busca um gestor de vendas. O profissional será responsável pela gestão de equipe, acompanhamento de resultados e desenvolvimento de talentos. A atuação envolve o controle de vendas e a melhoria do desempenho da equipe, proporcionando uma oportunidade de crescimento significativo em um ambiente dinâmico.

Serviços

Vale-transporte

Vale-alimentação ou refeição

Assistência médica, odontológica e psicológica

Seguro de vida

Previdência privada

Bolsa-educação

Day off no aniversário

Programa de reconhecimento

Qualificações

• Experiência em gestão de equipes de vendas.
• Bom relacionamento no mercado.
• Habilidade de lidar com pessoas.

Responsabilidades

• Realizar a gestão da equipe de vendedores externos.
• Fazer a Gestão de leads e acompanhar clientes potenciais.
• Reconhecer equipes de maior impacto nos resultados do negócio.

Conhecimentos

Experiência em vendas

Experiência com liderança

Habilidade de negociação

Habilidade de comunicação

Formação académica

Ensino Superior cursando ou completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Você é ousado, criativo e não tem medo de desafios? AEmbraconquer te conhecer!

Buscamos pessoas inquietas, que confiam em seu potencial e compartilham da mesma paixão que todos nós: transformar a vida de nossos clientes.

Trabalhando conosco, você terá todo o suporte para se desenvolver, encontrará líderes prontos para te ouvir e te ajudar e participará de programas de reconhecimento. Tudo para você se sentir sempre motivado e contribuir cada vez mais com o sucesso da nossa empresa.

Se você se encaixa nessa descrição, esta oportunidade é para você!

Main responsibilities

• Realizar toda a gestão da equipe de vendedores externos;
• Fazer a Gestão de leads atribuídos pelo Convert+(software da empresa) às equipes comerciais;
• Acompanhar as indicações de novos e potenciais clientes dos vendedores;
• Orientar as equipes no tocante a seus próprios desenvolvimentos;
• Acompanhar os contatos de vendedores com clientes inadimplentes e casos de ouvidoria e buscar os devidos esclarecimentos para solucionar todo e qualquer caso que surja na filial;
• Deve elaborar todos os controles referentes ao cumprimento de metas da filial e das equipes individualmente e reconhecer casos específicos de equipes/vendedores de maior impacto nos resultados do negócio;
• Dar suporte à gestão na administração de pessoas, no entendimento das burocracias que envolvem a filial e o negócio.

Requirements and skills

• Experiência em vendas;
• Experiência com liderança;
• Ensino Superior cursando ou completo;
• Bom relacionamento no mercado;
• Habilidade de negociação;
• Habilidade de comunicação e saber lidar com pessoas.

Additional information

O que oferecemos:

• Vale-transporte
• Vale-alimentação ou refeição
• Gympass
• Assistência médica, odontológica e psicológica
• Seguro de vida
• Previdência privada
• Bolsa-educação
• Vale-transporte do estudante
• Programa "Estamos Grávidos!"
• Benefício do casamento
• Licença-maternidade de 6 meses
• Licença-paternidadede 20 dias
• Empréstimo consignado com desconto
• Day off no aniversário
• PPR(Programa de Participação nos Resultados)
• Programas de reconhecimento
• Programa de qualidade de vida
• UCE (Universidade Corporativa Embracon)