Pessoa Supervisora Comercial - Es

Confiance Assessoria; Vitória; Remote; BRL 120,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Auxílio Combustível

Vale alimentação

Vale refeição

Premiação

Job summary

Confiance Assessoria precisa de um Gestor de Vendas Imobiliárias para liderar equipe de corretores distribuídos remotamente. Desenvolverá estratégias de vendas eficazes, gerenciará e motivará a equipe, assegurando o atingimento das metas.

A posição é totalmente remota, com foco em resultados. Exige experiência em vendas imobiliárias, conhecimento de CRM e habilidades de coaching para desenvolver pessoas.

Qualifications

• Experiência mínima de 5 anos em vendas ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança de equipe comercial.
• Habilidade em planejamento estratégico e definição de metas.
• Domínio de ferramentas de CRM.
• Excelência em comunicação verbal e escrita em português.

Responsibilities

• Desenvolver e executar planos de vendas estratégicos para atingir e superar as metas estabelecidas.
• Recrutar, treinar, motivar e gerenciar uma equipe de corretores de imóveis remotos.
• Monitorar o desempenho da equipe, fornecer feedback construtivo e implementar planos de desenvolvimento individual.
• Analisar métricas de vendas e tendências de mercado para identificar novas oportunidades e desafios.
• Colaborar com as equipes de marketing e produto para garantir o alinhamento das estratégias de vendas e a oferta de produtos.

Skills

Liderança de equipe

Planejamento estratégico

Definição de metas

CRM

Comunicação

Education

Graduação em Administração/ Gestão Comercial

Tools

CRM

Job description

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O trabalho não corresponde à minha pesquisa

Descrição de cargo irrelevante

Localização errada

Poucos detalhes / Falta de informação

O trabalho parece desatualizado

Suspeito / Parece uma fraude

Informações salariais ausentes ou pouco claras

Outro (especificar).

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A pessoa supervisora de vendas, irá atuar no ramo de adquirência (venda de máquina de cartão de crédito do Mercado Pago), supervisionando, orientando e assegurando a execução e realização das atividades, destas de acordo com o modelo de negócio.

Fazer o planejamento, criando táticas e ações de vendas externas;

Acompanhamento do time nas rotas;

Garantir o alcance das metas;

Capacitar, desenvolver e acompanhar as pessoas consultoras;

Dar feedbacks individuais e coletivos;

Incentivar o trabalho colaborativo;

Participação de reuniões matinais presenciais diariamente ;

Participação de reuniões vespertinas online esporadicamente;

Fazer a gestão das matinais;

Acompanhar e fazer a gestão dos indicadores de performance;

Fazer a gestão da carteira do polo;

Auxiliar o RH na seleção de novas pessoas consultoras;

Acompanhar a integração de novas pessoas consultoras, o chamado “Onboarding”.

• Experiência mínima de 5 anos em vendas ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança de equipe comercial.
• Habilidade em planejamento estratégico e definição de metas.
• Excelência em comunicação verbal e escrita em português.
• Experiência na área industrial será considerado um diferencial.
• Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins.
• Habilidade em negociação e fechamento de contratos.
• Certificações em Gestão Comercialou Vendas B2B.

Requisitos e qualificações:

• Experiência mínima de 5 anos em vendas ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em liderança de equipe comercial.
• Habilidade em planejamento estratégico e definição de metas.
• Domínio de ferramentas de CRM.
• Excelência em comunicação verbal e escrita em português.

Desejável:

• Experiência na área industrial será considerado um diferencial.
• Ensino superior completo em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins.
• Habilidade em negociação e fechamento de contratos.
• Certificações em Gestão Comercialou Vendas B2B.

Responsabilidades e atribuições:

• Aumento da receita mensal.
• Melhoria da taxa de conversão de leads.
• Elevação da taxa de retenção de clientes.

Benefícios: Vale Transporte ou Auxílio Combustível , Vale alimentação, Vale refeição, PremiaçãoJornada de trabalho: À combinar.Conhecimentos:Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo

Nosso cliente, uma empresa inovadora no setor imobiliário, está expandindo suas operações e procura um experiente Gestor de Vendas Imobiliáriaspara liderar sua equipe de vendas de forma totalmente remota. Sua missão será desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar e motivar uma equipe de corretores distribuídos geograficamente, e garantir o atingimento das metas de vendas estabelecidas. Esta posição é ideal para um líder visionário que prospera em um ambiente de trabalho flexível e digital, com um forte histórico de sucesso em gestão de equipes e vendas imobiliárias.

Sobre a Vaga

Nosso cliente, uma empresa inovadora no setor imobiliário, está expandindo suas operações e procura um experiente Gestor de Vendas Imobiliáriaspara liderar sua equipe de vendas de forma totalmente remota. Sua missão será desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes, gerenciar e motivar uma equipe de corretores distribuídos geograficamente, e garantir o atingimento das metas de vendas estabelecidas. Esta posição é ideal para um líder visionário que prospera em um ambiente de trabalho flexível e digital, com um forte histórico de sucesso em gestão de equipes e vendas imobiliárias.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver e executar planos de vendas estratégicos para atingir e superar as metas estabelecidas.
• Recrutar, treinar, motivar e gerenciar uma equipe de corretores de imóveis remotos.
• Monitorar o desempenho da equipe, fornecer feedback construtivo e implementar planos de desenvolvimento individual.
• Analisar métricas de vendas e tendências de mercado para identificar novas oportunidades e desafios.
• Colaborar com as equipes de marketing e produto para garantir o alinhamento das estratégias de vendas e a oferta de produtos.

Requisitos

• Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas no setor imobiliário.
• Histórico de sucesso no atingimento de metas de vendas e na gestão de equipes remotas.
• Excelente conhecimento do mercado imobiliário, incluindo tendências e melhores práticas.
• Fortes habilidades de comunicação, coaching e desenvolvimento de pessoas.
• Proficiência em ferramentas de CRM, plataformas de comunicação online e outras tecnologias de gestão remota.

Benefícios

• Salário competitivo com bônus generoso por desempenho da equipe e individual.