Ficará responsável em monitorar a execução das atividades operacionais da equipe, analisar os indicadores da área para tomada de decisão, garantir o cumprimento dos prazos e metas; propor melhorias para redução de problemas, suporte as áreas e equipe, desenvolver treinamento, fomentar boas práticas.
Main responsibilities
Gestão de pessoas: manter a equipe em constante atualização e evolução técnica e comportamental, através de treinamentos e troca de experiências com público interno e externo, procurando mantê-los em sintonia com as tecnologias disponíveis, transmitindo os valores e cultura da empresa com objetivo de motivá-los, capacitá-los e orientá-los na busca do atingimento das metas da empresa;
Treinamento e desenvolvimento: aplicar treinamentos e orientações para os envolvidos através de alinhamento de objetivos e melhorias de processos com intuito de gerar melhores resultados operacionais e financeiros para Tenda;
Soluções estruturadas: desenvolver melhorias de processo seja com revisão de fluxo ou geração de indicadores para trabalhar na prevenção dos problemas, proporcionando melhora na gestão do tempo, na produção das áreas e consequentemente no retorno financeiro para empresa;
Garantir o suporte necessário para as áreas internas de atendimento, buscando o melhor direcionamento nas tomadas de decisão.
Requirements and skills
Ensino superior completo em Administração de Empresas, Contabilidade, Recursos Humanos ou similar;
Conhecimento em Office 365 e Excel Avançado, conhecimento em Power BI;
Conhecimento em SAP.
Additional information
Day off de aniversário;
Vale refeição e vale transporte;
Plano de saúde, odontológico e seguro de vida;
Auxílio creche até os 2 anos do bebê;
Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada;
Licença paternidade estendida; clube de parcerias;
Home office 2x na semana;
Emenda de feriados;
Dress code flexível.
Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.