Pessoa Recrutadora

Construtora Tenda; Goiânia; Presencial; BRL 70 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale Refeição/Alimentação

Vale Transporte

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Bônus anual

TendaPrev

Wellhub

Resumo da oferta

A Construtora Tenda, referência em moradia acessível, busca uma Pessoa Recrutadora para liderar processos de atração, seleção e integração de talentos para as operações da diretoria de Gente & Gestão em Goiânia.

Você conduzirá recrutamento de grande volume, alinhará perfis com gestores, desenvolverá estratégias de captação e atuará com foco na cultura e inclusão. Além disso, oferecemos benefícios atraentes e oportunidades de carreira.

Qualificações

• Formação superior em áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento ponta a ponta.
• Capacidade de atuar em alto volume de vagas.
• Diferencial possuir experiência no setor da construção civil.
• Conhecimento em técnicas de seleção e entrevistas por competências.
• Experiência com hunting e busca ativa de candidatos.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Atração e Seleção, Admissão e Integração para necessidades das operações.
• Atender gestores para entender necessidades da vaga e recrutar candidatos.
• Alinhar perfil da vaga com gestor e business partner para assertividade na seleção.
• Planejar estratégias de captação e filtros para qualidade de candidatos.
• Aprimorar roteiros de entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Conduzir Dinâmicas de Grupo, entrevistas e casos de negócio para avaliação de competências.

Conhecimentos

Psicologia

Recrutamento S&S

Alto volume

Construção civil

Entrevista por competências

Hunting / busca ativa

Formação académica

Graduação em Psicologia/ Administração/ RH

Ferramentas

Gupy

Pandapé

Descrição da oferta de emprego

Job description

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias. Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendoinovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Pessoa Recrutadora na área de Gente & Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

Main responsibilities

• Conduzir os processos de Atração e Seleção , Admissão e Integração de novos colaboradores voltados especificamente para as necessidades das diretorias de operações, assim contribuindo para a otimização contínua das práticas e políticas de RH, tendo como objetivo aumentar a atratividade da empresa, reduzir a rotatividade e melhorar a retenção de colaboradores, alinhando as estratégias de RH às necessidades específicas dos projetos e operações da construção civil.
• Atender gestores internos para entendimento da necessidade da vaga aberta a ser trabalhada, recrutando candidatos (internos ou externos) para preenchimento da vaga;
• Conduzir reunião de alinhamento de perfil da vaga com gestor e business partner para entendimento do contexto da área, garantindo assertividade na apresentação dos candidatos alinhados, garantindo cumprimento dos pré-requisitos pela descrição de cargo;
• Planejar a estratégia de captação de candidatos, bem como filtros adequados para assegurar que os candidatos estejam alinhados ao perfil. Buscar e desenvolver parcerias para anunciar as vagas, com o objetivo de ampliar a captação de candidatos qualificados para o perfil das vagas;
• Contribuir no aprimoramento dos roteiros de entrevistas, bem como pareceres e aplicação de dinâmicas de grupo.
• Conduzir Dinâmicas de Grupo, Entrevistas eaplicação de casos de negócio/ testes, avaliando o perfil dos candidatos versus as competências exigidas para a vaga;
• Acompanhar e garantir osindicadores de tempo e qualidade dos processo de sua atuação, gerando possíveis processo de acompanhamento e melhoria continua e eficiência do processo;
• Acompanhar e executar projetos pontuais relacionados ao processo de Atração e Seleção, para contribuir com o planejamento/crescimento do negócio;
• Contribuir que as políticas de Atração bem como as que impactam na área estejam atualizadas e alinhadas as práticas;
• Contribuir com as soluções de melhorias nos processos e sistemas, alinhando as necessidades de eficiência do processo bem como atendimento do negócio;
• Ser o guardião das premissas e políticas de Gente & Gestão, e da cultura avaliando os comportamentos desejados do jeito de ser Tenda. Atuando como um multiplicador e com uma visão consultiva.

Requirements and skills

• Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em processos de Recrutamento & Seleção de ponta a ponta.
• Vivência com recrutamento de posições operacionais e/ou processos seletivos de alto volume.
• Experiência com recrutamento e seleção no segmento da construção civil será um diferencial.
• Conhecimento em técnicas de seleção, incluindo Entrevista por Competências, Avaliação de Potencial, análise de Fit Cultural e condução de Dinâmicas de Grupo.
• Experiência com hunting e estratégias de busca ativa de candidatos.
• Vivência em mapeamento de mercado e identificação de talentos.
• Capacidade de estruturar estratégias de atração e seleção, definindo fontes, canais e ações de recrutamento de acordo com o perfil da vaga.
• Experiência no relacionamento com gestores para alinhamento de perfil, acompanhamento de processos e consultoria em recrutamento.
• Conhecimento em ATS (como Gupy, Pandapé ou plataformas similares) será considerado um diferencial.

Additional information

Benefícios Essenciais

• Vale Refeição e Vale Alimentação , aqui você tem iFood Beneficios
• Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
• TendaPrev;
• Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Saúde e Bem-estar

• Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
• Plano Odontológico – Opcional;
• Seguro de Vida;
• Wellhub;
• Dr. Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
• Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
• Convênio Farmácia.

Qualidade de vida

• Folga de aniversário;
• Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Carreira e Desenvolvimento

• Plataforma de educação;
• Subsídio educacional.

Para você e sua família

• Auxílio creche para as mamães;
• Licença-paternidade estendida.

Benefícios e Vantagens Extras

• Desconto em apartamento da Tenda;
• Desconto em ingresso do Cinemark;
• Vale Natal.