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A DSM-Firmenich, localizada em Hortolândia - SP, busca um Operador de Logística (vaga exclusiva PCD) para movimentar cargas com empilhadeira, apoiando recebimento, armazenagem e expedição, com foco em qualidade e segurança. Será responsável por cumprir procedimentos e manter organização 5S, com disponibilidade para o segundo turno.
O profissional deve possuir ensino médio completo, curso NR-11 e experiência em operações logísticas.
Cargo: Operador de Logística (vaga exclusiva PCD)
Local: Hortolândia - SP
Como Operador de Logística você será responsável por realizar a movimentação de cargas por meio da operação de empilhadeiras, apoiando os processos de recebimento, armazenagem, abastecimento e expedição de materiais. Também será responsável por garantir o cumprimento rigoroso dos procedimentos operacionais, das normas de segurança e dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa, contribuindo para a eficiência e segurança das operações logísticas.
Na dsm-firmenich, ser uma força do bem não é opcional. Diversidade, Equidade e Inclusão é uma responsabilidade compartilhada integrada em nosso trabalho diário, beneficiando nossas Pessoas, Clientes e Comunidades e gerando valor comercial. A igualdade de acesso às oportunidades é um dado adquirido, a pertença é um sentimento partilhado, a autenticidade é celebrada.
Suas principais responsabilidades
Você proporciona
Nós proporcionamos
Compromisso de Igualdade de Oportunidade
A dsm-firmenich está totalmente dedicada à inclusão porque quando as pessoas se sentem envolvidas e capacitadas, a sua criatividade e inovação impulsionam um progresso sem precedentes. Nosso objetivo é construir um local de trabalho onde as oportunidades sejam realmente iguais, para que todos possam prosperar. Não discriminamos: (aqui) tem lugar para todos conosco. dsm-firmenich é um empregador que oferece oportunidades iguais e ações afirmativas. Nosso pessoal é tão diversificado quanto nossos clientes. Para nós, isso inclui o compromisso de garantir oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos a empregos e funcionários. As decisões de emprego são baseadas em motivos relacionados ao trabalho, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência, estado civil, informação genética, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido por lei. Estamos empenhados em fornecer apoio razoável aos candidatos com deficiência no nosso processo de recrutamento. Se você precisar de ajuda e se sentir confortável em compartilhar isso, informe‑nos.