Analista de Processos

dsm-firmenich; São Paulo; Presencial; BRL 89 280 - 133 920; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Ambiente de trabalho flexível

Cultura de segurança e bem-estar

Compromisso com a sustentabilidade

Resumo da oferta

A dsm-firmenich está em busca de um Analista de Processos para atuar em Mairinque, SP. O profissional será responsável por elaborar e padronizar procedimentos, gerenciar indicadores de desempenho e implementar projetos de melhoria nos processos produtivos.

Os candidatos devem ter formação superior em áreas como Engenharia de Produção ou Administração e experiência em gestão de projetos. A empresa promove um ambiente inclusivo e enfatiza o bem-estar de seus colaboradores.

Qualificações

• Formação superior completa em Engenharia de Produção, Administração, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia Industrial ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de projetos, melhoria contínua, processos produtivos ou áreas relacionadas à manufatura.
• Conhecimento avançado em Excel, incluindo elaboração de tabelas dinâmicas, utilização de fórmulas e criação de indicadores.

Responsabilidades

• Realizar a revisão e análise dos indicadores de desempenho da operação.
• Desenvolver e controlar dashboards para acompanhamento da performance dos processos.
• Implementar controles e metodologias de análise de causa raiz.

Conhecimentos

Excel avançado

Análise de dados

Gestão de projetos

Capacidade analítica

Comunicação

Formação académica

Formação superior em Engenharia de Produção

Descrição da oferta de emprego

Cargo: Analista de Processos (SP, Mairinque)

Local: SP, Mairinque

Como Analista de Processos, você será responsável por atuar na Engenharia de Processos, realizando a elaboração e padronização de procedimentos, gerenciamento e análise de indicadores de desempenho, implantação de projetos de melhoria e acompanhamento dos processos produtivos. Será responsável pela análise, interpretação e reporte de resultados, identificando oportunidades de otimização e contribuindo para a melhoria contínua, eficiência operacional e performance da planta.

Atuará no acompanhamento de indicadores como Disponibilidade, Taxa de Produção, Qualidade, OEE (Overall Equipment Effectiveness), CMR e RFT (Right First Time – Certo da Primeira Vez).

Responsabilidades

• Realizar a revisão, atualização e análise detalhada dos indicadores de desempenho da operação, incluindo Disponibilidade, Taxa de Produção, Qualidade, OEE, CMR e RFT (Right First Time – Certo da Primeira Vez).
• Desenvolver, atualizar e controlar dashboards para acompanhamento da performance dos processos.
• Implementar gatilhos, controles e metodologias de análise de causa raiz, promovendo ações de melhoria contínua e aumentando a confiabilidade dos processos.
• Apoiar a gestão do OEE junto às áreas produtivas, acompanhando resultados e oportunidades de melhoria.
• Liderar análises de desvios de qualidade e reclamações de clientes, conduzindo ações para eliminação de riscos e melhoria dos processos.
• Dar suporte ao Gerente de Produção na implementação e acompanhamento das ações relacionadas ao MANUFEX (Programa de Excelência do Processo de Manufatura).
• Apoiar o acompanhamento dos indicadores de treinamentos relacionados aos POPs (Procedimentos Operacionais Padrão) das áreas produtivas.
• Garantir o cumprimento das normas internas, políticas corporativas e requisitos relacionados ao Sistema de Gestão da Qualidade, Boas Práticas de Fabricação (BPF) e SHE (Segurança, Saúde e Meio Ambiente).
• Manter registros das análises de processos, documentações de suporte e demais informações necessárias para rastreabilidade e controle das atividades.
• Participar e apoiar programas comportamentais relacionados à cultura de SHE, qualidade e melhoria contínua.

Qualificações

• Formação superior completa em Engenharia de Produção, Administração, Engenharia Mecânica, Engenharia Química, Engenharia Industrial ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em gestão de projetos, melhoria contínua, processos produtivos ou áreas relacionadas à manufatura.
• Conhecimento avançado em Excel, incluindo elaboração de tabelas dinâmicas, utilização de fórmulas, análise de dados e criação de indicadores.
• Conhecimento em gestão de projetos, com experiência na elaboração de cronogramas, acompanhamento de planos de ação e controle de prazos e entregas.
• Forte capacidade analítica, com habilidade para interpretar indicadores de desempenho, analisar resultados e propor melhorias nos processos.
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com capacidade para conduzir reuniões, apresentar resultados e atuar em parceria com equipes multidisciplinares.

Benefícios

• Uma história rica e um futuro promissor de inovação científica ousada e criação apaixonada com nossos clientes.
• Um espaço para crescer incentivando e apoiando a curiosidade e uma mentalidade aberta.
• Uma cultura que prioriza a segurança e o bem-estar, tanto físico quanto mental.
• A oportunidade de trabalhar em uma empresa onde a sustentabilidade é muito mais que uma reivindicação e está no centro de nossa estratégia e propósito.
• Um ambiente de trabalho flexível que capacita as pessoas a assumir a responsabilidade por seu trabalho e assumir o resultado.
• Comunidades sem barreiras dentro de nossa organização, onde todos os funcionários são igualmente valorizados e respeitados – independentemente de sua formação, crenças ou identidade.

Compromisso de Igualdade de Oportunidade

A dsm-firmenich está totalmente dedicada à inclusão porque quando as pessoas se sentem envolvidas e capacitadas, a sua criatividade e inovação impulsionam um progresso sem precedentes. Nosso objetivo é construir um local de trabalho onde as oportunidades sejam realmente iguais, para que todos possam prosperar. Não discriminamos: (aqui) tem lugar para todos conosco.

dsm-firmenich é um empregador que oferece oportunidades iguais e ações afirmativas. Nosso pessoal é tão diversificado quanto nossos clientes. Para nós, isso inclui o compromisso de garantir oportunidades iguais de emprego para todos os candidatos a empregos e funcionários. As decisões de emprego são baseadas em motivos relacionados ao trabalho, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência, estado civil, informação genética, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido por lei.

Estamos empenhados em fornecer apoio razoável aos candidatos com deficiência no nosso processo de recrutamento. Se você precisar de ajuda e se sentir confortável em compartilhar isso, informe-nos.