Pessoa Líder Administrativo de OPME - Gestão de OPME e MAC - Sede

Unimedbelem; Belém; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde de renome em Belém está buscando um Pessoa Líder Administrativo de OPME. O profissional será responsável por supervisionar as atividades do setor, garantindo a conformidade com normas e a qualidade dos serviços. O candidato ideal possui formação superior em Administração ou Enfermagem, experiência em gestão de equipes e conhecimentos em materiais de OPME.

Qualificações

• Experiência em atividades relacionadas e gestão de equipes.
• Pós-graduação em Auditoria em Saúde ou áreas similares é desejável.

Responsabilidades

• Supervisionar e auditar todas as atividades do setor.
• Elaborar e acompanhar o fluxo da solicitação de compras de OPME.
• Aplicar treinamentos aos colaboradores e avaliar sua eficácia.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Conhecimentos em Materiais de OPME

Informática

Formação académica

Nível superior em Administração, Enfermagem ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Pessoa Líder Administrativo de OPME - Gestão de OPME e MAC - Sede

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Dar suporte à coordenação, supervisionar e auditar todas as atividades do setor, garantindo o fornecimento de OPME conforme normas, manuais e regimento interno, zelando pela otimização de custos e qualidade.

Responsabilidades e atribuições

1. Elaborar e acompanhar o fluxo da solicitação de compras de OPME, junto à Central de Abastecimento Unimed (CAU).
2. Supervisionar todas as atividades do setor, garantindo a continuidade dos serviços conforme regimento interno, manuais, normas, procedimentos, legislação pertinente e prazos definidos.
3. Atender ao cliente interno para orientações diversas.
4. Revisar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.), mantendo-os atualizados e acessíveis à equipe.
5. Conduzir reuniões periódicas com a equipe e registrar os assuntos em ata.
6. Elaborar e encaminhar correspondências internas e externas.
7. Elaborar relatórios e disponibilizá-los aos superiores.
8. Interagir com outros setores para garantir a qualidade dos serviços.
9. Participar de eventos, comissões ou reuniões quando convocado.
10. Contribuir com o Programa de Educação Continuada, levantando necessidades de treinamento e atendendo às convocações.
11. Aplicar treinamentos aos colaboradores e avaliar sua eficácia.
12. Avaliar o desempenho da equipe e fornecer feedback.
13. Elaborar planos de ação para melhorias, cumprindo prazos e atividades.
14. Gerenciar normas relacionadas ao uso de uniforme, registro de ponto, horário de trabalho, férias, etc.
15. Controlar uso de equipamentos e materiais, solicitando substituições ou consertos.
16. Solicitar materiais de consumo e movimentar bens patrimoniais.
17. Dar suporte à gestão na tomada de decisões.
18. Atestar documentos na ausência da gestão.
19. Remover e descartar resíduos de forma adequada.
20. Zelar pela conservação e manutenção de equipamentos e materiais.
21. Seguir boas práticas de segurança.
22. Sugerir melhorias nos processos de trabalho.
23. Comunicar irregularidades ou suspeitas de fraude.
24. Informar a gestão sobre atividades na área.
25. Executar atividades correlatas conforme determinação superior.

Requisitos e qualificações

Requisitos obrigatórios:

• Nível superior em Administração, Enfermagem ou áreas correlatas.
• Conhecimentos técnicos em Materiais de OPME e Informática.
• Experiência em atividades relacionadas e gestão de equipes.

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação em Auditoria em Saúde ou áreas similares.