Pessoa Gerente Executivo Pricing

Livelo Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 180.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil está buscando um Gerente Executiva de Pricing para otimizar receitas e gerenciar uma equipe multifuncional. A posição envolve responsabilidades como definição de frameworks de pricing dinâmico, análise de dados financeiros e desenvolvimento de soluções de automação essencial para o crescimento estratégico da companhia.

Serviços

Alelo Alimentação e Alelo Refeição

Benefícios de mobilidade para trabalho híbrido

Previdência Privada

Assistência Médica e Odontológica

Auxílio creche/babá

Gympass/Wellhub

Happy Friday

Cafés e frutas no escritório

Programa de Reconhecimento

Ambiente de trabalho criativo

Qualificações

• Experiência ≥5 anos em Pricing/Revenue Management, de preferência em loyalty ou e-commerce.
• Conhecimento em SQL, Power BI/Tableau e modelagem de dados financeiros.

Responsabilidades

• Definir framework de pricing dinâmico e segmentado.
• Modelar cenários de elasticidade e simular impactos financeiros.
• Desenvolver dashboards estratégicos e relatórios automatizados.

Conhecimentos

Análise de dados

Modelagem de dados financeiros

Elaboração de dashboards

Otimização de processos

Data-driven culture

Formação académica

Graduação em Economia, Administração, Engenharia, estatística ou áreas correlatas

MBA

Ferramentas

SQL

Power BI

Tableau

ETL

Excel (avançado)

Descrição da oferta de emprego

Somamos felicidade às escolhas do dia a dia para oferecer, para cada pessoa, a melhor recompensa.

Como pessoa Gerente Executiva de Pricing você vai elevar receitas, otimizar custos de pontos e acelerar a maturidade digital do time de Revenue Management. Liderará as frentes de Pricing e do Financial MIS dedicado, promovendo insights de alto valor e gerindo uma equipe de excelência.

Todas nossas vagas abertas são para todas as pessoas independente de gênero, idade, etnia, raça, orientação sexual ou deficiência.

Responsabilidades e atribuições:

• Definir framework de pricing dinâmico e segmentado para resgate de pontos e ofertas comerciais.

• Modelar cenários de elasticidade e simular impactos financeiros para maximizar receita líquida e margem contributiva.

• Estabelecer políticas de desconto e promoções alinhadas a objetivos de market share e rentabilidade.

• Projetar e operacionalizar um MIS financeiro sob medida para Revenue Management, com ETL robusto e controles de qualidade.

• Desenvolver dashboards estratégicos (Power BI/Tableau) e relatórios automatizados para monitorar: - Receita incremental e margem de contribuição - Custo de pontos e break-even - Forecast x Realizado financeiro

• Gerar análises preditivas e ad hoc para suportar decisões de longo prazo.

• Identificar oportunidades de otimização de custos de pontos e processos manuais.

• Implementar automações de ETL e reporting para reduzir retrabalho e acelerar ciclos de decisão.

• Monitorar KPIs de eficiência (tempo de análise, erros de dados).

• Fomentar cultura data-driven e digital: promover uso de ferramentas de BI, machine learning e automação.

• Liderar projetos de integração de novas fontes de dados (API de parceiros, big data).

• Avaliar e incorporar soluções de automação de pricing e AI.

• Gerir e desenvolver time multifuncional (Pricing Analysts, Data Engineers, BI Developers).

• Definir OKRs, acompanhar resultados e promover feedback contínuo.

• Atrair talentos e incentivar capacitação.

• Estabelecer processos e melhores práticas de revenue management e MIS financeiro.

• Articular com áreas de Marketing, CRM, Analytics, Comercial, TI e Financeiro para alinhamento estratégico.

• Apresentar resultados e recomendações à Diretoria.

Requisitos e qualificações:

• Formação Graduação em Economia, Administração, Engenharia, estatística ou áreas correlatas. MBA desejável.
• Experiência ≥5 anos em Pricing/Revenue Management com foco em MIS financeiro, de preferência em loyalty ou e-commerce
• Conhecimento em Excel no nível avançado, SQL, Power BI/Tableau, ETL, modelagem de dados financeiros e técnicas de forecast.

O que oferecemos?

• Alelo Alimentação e Alelo Refeição;
• Benefícios de mobilidade para modelo de trabalho híbrido (Vale Transporte, Reembolso de fretado, Vale combustível e Pedágio);
• Alelo Cultura;
• Previdência Privada;
• PPR;
• Assistência Médica e Odontológica Bradesco Saúde;
• Auxílio creche/babá;
• Zenklub;
• Gympass/Wellhub;
• Seguro de Vida;
• Premiações com Pontos Livelo, além de descontos em nossos produtos;
• Incentivo Educação (pós-graduação, MBA e cursos de inglês) após 1 ano de empresa;
• Day Off para o colaborador no mês do aniversário e meio day off no aniversário do filho(a);
• Happy Friday (nas sextas-feiras saímos 1h mais cedo) e Summer Dreams (e nas sextas-feiras de verão, 4h mais cedo);
• Espaço massagem, manicure e barbearia;
• Cafés e frutas no escritório;
• Programa de Reconhecimento;
• Ambiente de trabalho criativo, desafiador e descontraído reconhecido como uma das melhores empresas para se trabalhar pela GPTW 2024.