Pessoa Gerente de Vendas - Campinas/SP

Hypeempreendimentos; Campinas; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Hype está em busca de um(a) Gerente de Vendas para Campinas, responsável por gerenciar parcerias imobiliárias e liderar a equipe de vendas. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de vendas, habilidades de liderança e um bom conhecimento do mercado imobiliário. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido e benefícios que valorizam o bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Ifood Benefícios

Trabalho Híbrido

Avus

Procedimentos odontológicos

Assistência Psicológica e Jurídica

Consultoria Financeira e Serviço Social

Programas de bem-estar

Qualificações

• Vivência com gestão de equipes de vendas e parcerias comerciais.
• Habilidade de negociação e visão estratégica.
• Histórico de atingimento ou superação de metas de vendas.

Responsabilidades

• Gerenciar a rede de imobiliárias parceiras e desenvolver corretores.
• Estabelecer metas e acompanhar resultados.
• Participar da criação de campanhas promocionais.

Conhecimentos

Negociação

Liderança

Comunicação

Formação académica

Formação superior em áreas relacionadas a negócios

Ferramentas

CRM

Descrição da oferta de emprego

Na Hype, a Diretoria Comercial é o coração da nossa estratégia de mercado, desempenhando papel crucial na comercialização de nossos empreendimentos e na construção de relacionamentos duradouros com clientes. Somos especialistas em entender suas necessidades e desejos, além de prezar por profundo conhecimento do mercado imobiliário e dos nossos empreendimentos.

Somos peças-chave na geração de leads, na conversão de vendas e na fidelização de clientes. A Diretoria Comercial da Hype é movida por inovação e pelo entendimento das tendências de mercado, promovendo experiências extraordinárias de contato dos clientes com nossa marca.

A posição de Pessoa Gerente de Vendas - Campinas está vinculada à Diretoria Comercial, integrando-se ao departamento Comercial.

Responsabilidades e atribuições

1. Gerenciar e fortalecer a rede de imobiliárias parceiras, alinhando-as às diretrizes e metas comerciais;
2. Desenvolver e capacitar corretores com treinamentos sobre produtos, diferenciais e técnicas de vendas;
3. Liderar a equipe de coordenadores de plataforma, assegurando execução das rotinas e indicadores;
4. Estabelecer metas, acompanhar resultados e oferecer suporte para melhorar a performance das imobiliárias;
5. Realizar reuniões estratégicas com gestores das imobiliárias para identificar oportunidades de melhoria;
6. Monitorar e otimizar o fluxo de leads, garantindo agilidade no atendimento e qualidade na jornada do cliente;
7. Gerenciar o plantão de vendas (estande), organizando escalas e garantindo atendimento de excelência;
8. Participar da criação e execução de campanhas e ações promocionais em parceria com as imobiliárias;
9. Analisar mercado e concorrência, orientando o posicionamento comercial dos empreendimentos;
10. Negociar propostas comerciais dentro das diretrizes da empresa e acompanhar a formalização dos contratos;
11. Prospectar novas imobiliárias para expansão da rede nas regiões de atuação;
12. Apoiar a organização de eventos de vendas e feirões, mobilizando as imobiliárias parceiras;
13. Acompanhar indicadores comerciais da regional e elaborar relatórios gerenciais periódicos.

Requisitos e qualificações

Para concorrer a essa vaga, você deve:

1. Ter vivência com gestão de equipes de vendas e parcerias comerciais, preferencialmente no setor imobiliário;
2. Possuir habilidade de negociação, visão estratégica, foco em resultados e capacidade de liderar múltiplos stakeholders;
3. Demonstrar habilidades sólidas de liderança e capacidade de motivar e desenvolver corretores;
4. Ter conhecimento aprofundado do mercado imobiliário e técnicas de vendas eficazes;
5. Ser orientado para resultados, com histórico de atingimento ou superação de metas de vendas;
6. Capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e colaborativo;
7. Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Será um diferencial se você:

1. Possuir formação superior em áreas relacionadas a negócios, marketing ou gestão imobiliária;
2. Ter experiência anterior em cargos de liderança em imobiliárias de alto desempenho;
3. Ser fluente em outras línguas, especialmente inglês, para lidar com mercado globalizado;
4. Habilidades avançadas em CRM e análise de dados;
5. Mostrar criatividade e inovação na resolução de problemas e oportunidades de negócio;
6. Participar de cursos ou certificações em liderança, vendas ou gestão imobiliária.

Informações adicionais

Benefícios de ser um hyper: Valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores, os hypers! Conheça os benefícios:

• Ifood Benefícios: 1 ano gratuito no clube Ifood, com cupons de descontos e parceiros conectados;
• Trabalho Híbrido: Modelo que combina home office e presencial, com flexibilidade;
• Avus: Consulta médica e telemedicina com descontos;
• Procedimentos odontológicos: até 40% de desconto;
• Assistência Psicológica e Jurídica: suporte pela Optum;
• Consultoria Financeira e Serviço Social: pela Optum;
• Programas de bem-estar: como Zen, TotalPass e StarBem, para saúde física e mental.

Além disso, oferecemos jornada de trabalho semiflexível, ambiente de crescimento, oportunidades internas e descontos exclusivos na compra de nossos empreendimentos. Venha fazer parte do time hyper!