Pessoa Gerente de Vendas

CRM PipeRun; Porto Alegre; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa brasileira em expansão, focada em soluções de CRM para o setor B2B, busca um Gerente de Vendas para liderar seu time. O candidato ideal deve ter experiência em vendas, habilidades de liderança e um forte entendimento de estratégias de comunicação. Será responsável por gerenciar equipes internas e desenvolver planos estratégicos que impulsionem o crescimento da empresa. O modelo de trabalho é híbrido, com presença esperada em Porto Alegre nas terças e quintas-feiras.

Serviços

Cartão Caju Alimentação / Refeição

Vale Transporte ou Auxílio Deslocamento

Plano de Saúde Unimed

Clube de benefícios Unimed Aproveita

Plano Odontológico Bradesco gratuito

Acesso a consulta de telemedicina

Acesso a consulta de tele psicologia

Convênio Sesc com acesso a diversos serviços

Gympass com acesso a academias

Happy Run Day - 1 Day Off no mês do aniversário

Qualificações

• Experiência em vendas de alto impacto e gestão de times.
• Domínio de vendas inbound e experiência com gestão híbrida.
• Habilidade em fluxos de processos e comunicação corporativa.

Responsabilidades

• Liderar e desenvolver o time de vendas interno.
• Gerenciar planos de vendas diretas e estratégias de pricing.
• Atuar no apoio ao time de Marketing e na jornada do cliente.

Conhecimentos

Vendas B2B

Liderança

Estratégias de comunicação

Tomada de decisão

Resolução de problemas

Formação académica

Graduação em Marketing

Graduação em Administração

Graduação em Gestão Comercial

Ferramentas

BPM

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos escrevendo um novo capítulo na nossa história — e buscamos uma Pessoa Gerente de Vendas para liderar esse avanço.

Somos um CRM brasileiro em expansão, com foco em empresas de tecnologia e serviços B2B. Procuramos uma liderança que una visão estratégica, domínio técnico e excelência em execução para escalar nosso time de vendas e impulsionar nosso crescimento.

Main responsibilities

→ Liderar e desenvolver o time de vendas (equipe interna (Pré-Vendas, Vendas e Parceiros)

→ Gerenciar Planos de Vendas Diretas, Vendas indiretas Parceiros e Vendas Farmer (carteira)

→ Gerenciar Scripts e Automações de comunicação com telefone, sms, email e WhatsApp

→ Gerenciar Forecast e Pipeline em Framework Semanal (Daily, Roleplay e Review)

→ Gerenciar Feedbacks, Planos de Cargos e Salários e PDI em parceria com RH

→ Atuar nas estratégias de planos e preços com o time de receitas

→ Atuar no apoio direto ao time de Marketing na gestão de canais, apresentações e propostas

→ Atuar na Jornada do Cliente em apoio direto aos times de Implantação e Sucesso do Cliente

→ Atuar diretamente com os times de Produto e Engenharia na melhoria do produto: CRM e CXM

→ Atuar no apoio do RH na gestão da comunicação corporativa e endomarketing

Requirements and skills

Formação/Conhecimentos:

→ Graduação completa em Marketing, Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Experiências:

→ Domínio de vendas para leads de Inbound Marketing e mídia paga (ADS)

→ Experiência com vendas de alto impacto, tempo de fechamento médio de 15 dias

→ Experiência na gestão de times de pré-vendas (SDR)

→ Experiência na gestão de times híbridos e remotos

→ Vivência na gestão de time de vendas

→ Habilidade com estratégias de comunicação corporativa e posicionamento de marca

→ Habilidade no uso de Fluxos de Processos - BPM

→ Vivência real em vendas B2B de produtos de tecnologia

Atitudes esperadas:

→ Impacto e Influência: Habilidade para persuadir, convencer e influenciar pessoas, alinhando-as com a visão da empresa e garantindo apoio para implementar planos de marketing e alcançar metas de crescimento.

→ Orientação para Resultado: Foco em estabelecer e alcançar metas desafiadoras, sempre buscando superar o próprio desempenho e dos outros. Compromisso com a melhoria contínua e a superação de obstáculos.

→ Liderança de Equipe: Capacidade de engajar e inspirar equipes, liderando-as com visão, motivação e inteligência emocional, superando desafios e levando todos rumo aos objetivos estratégicos.

→ Resolução de Problemas e Tomada de Decisão: Habilidade para identificar problemas, analisar informações relevantes, avaliar os impactos e tomar decisões informadas e eficazes, sempre com foco em resultados.

→ Desenvolvimento de Pessoas: Compromisso com o desenvolvimento contínuo da equipe, identificando necessidades de aprendizado e criando oportunidades para o crescimento profissional, alinhado às metas organizacionais e ao contexto do marketing.

Additional information

→ Modelo de trabalho híbrido

→ Presencial às terças e quintas-feiras em Porto Alegre - RS

Benefícios:

→ Cartão Caju Alimentação / Refeição, vale flexível.

→ VT ou Auxílio Deslocamento

→ Plano de Saúde Unimed - Cobertura Nacional com coparticipação.

→ Unimed Aproveita - Clube de benefícios com acesso a descontos diferenciados em mais de 240 parceiros.

→ Plano Odontológico Bradesco - Cobertura Nacional gratuito para o colaborador.

→ Conexa - Acesso a consulta de telemedicina de pronto atendimento.

→ Psicologia Viva Conexa - Acesso a consulta de tele psicologia.

→Convênio Sesc- Acesso a diversos serviços oferecidos pelas Unidades.

→Gympass - Acesso a academias, estúdios, personal traines, aulas e apps de bem estar.

→ Happy Run Day - Ganhe 1 Day Off no mês do seu aniversário.