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ALLOS está buscando um(a) Executivo(a) de Vendas para prospecção e gerenciamento de negociações em um shopping. O candidato deve ter formação superior e experiência no mercado de shoppings, com foco em vendas B2B e habilidades em negociação. Oferecemos um ambiente inclusivo e diversas oportunidades de desenvolvimento dentro da nossa plataforma de entretenimento e serviço.
Job type: Full-time employee
ALLOS é uma marca com uma forte herança, com cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com qualidade e confiança que fazem parte da nossa história.
A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls em 2023, continuando uma trajetória que começou com a Aliansce em 1975, líder na administração de shoppings no Brasil, e a brMalls, com um portfólio de 30 ativos nas cinco regiões do país.
Em 2023, a ALLOS surge da união de duas potências do segmento, buscando se tornar a plataforma mais inovadora de entretenimento, lifestyle, serviços e compras. Nossa história continua, criando momentos que transformam e impactam vidas, gerando conexões e oportunidades.
Responsabilidades e atribuições
Requisitos e qualificações
Informações adicionais
Somos uma plataforma inovadora de entretenimento, lifestyle, serviços e compras, com mais de 50 anos de experiência, consolidando uma trajetória de excelência e confiança. Atualmente, gerenciamos 59 shoppings em todas as regiões do Brasil, que atraem mais de 54 milhões de visitas mensais.
Nossos shoppings oferecem oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras, criando espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita é uma experiência de descoberta e conexão.
Valorizamos experiências físicas e digitais que superam expectativas e geram impacto social positivo, com foco em sustentabilidade e resultados de longo prazo.
DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO
A ALLOS promove um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, acolhendo pessoas de diferentes raças, etnias, gêneros, origens e perfis, priorizando a equidade social, a redução de desigualdades e práticas justas de contratação. Todas as nossas vagas são destinadas a grupos sub-representados, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+ e pessoas com deficiência.