Pessoa Executiva Comercial - Belém

Pravaler; Belém; Presencial; BRL 40.000 - 60.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Pravaler, principal plataforma de soluções para a educação, busca um profissional para atuar em Vendas Externas. O papel envolve treinar afiliados, implementar ações com instituições de ensino e desenvolver parcerias estratégicas. O candidato ideal terá experiência em vendas, gestão de contas, e conhecimento em CRM, além de se alinhar à missão de transformar a vida de milhares de brasileiros através do acesso à educação. Oferecemos um ambiente colaborativo e diversos benefícios.

Serviços

Horário de trabalho flexível

Vale-Refeição ou Vale-Alimentação

Assistência médica com cobertura nacional

Assistência odontológica opcional

Seguro de Vida

Auxílio creche para crianças até 5 anos

PLR para todos os cargos não comissionados

Programas de bolsas e descontos

Qualificações

• Experiência em Vendas Externas: sólida e comprovada.
• Experiência na gestão de múltiplas contas e parcerias de longo prazo.
• Familiaridade com processos educacionais é um diferencial.

Responsabilidades

• Treinar novos afiliados e acompanhar desempenho.
• Buscar parcerias estratégicas com faculdades.
• Manter relacionamento próximo com IES.

Conhecimentos

Habilidade em Negociações

Análise de Dados

Gestão de Carteiras de Clientes

Planejamento de Vendas

Conhecimento de Trade Marketing

Formação académica

Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas

Pós-graduação ou MBA

Ferramentas

Salesforce

HubSpot

Descrição da oferta de emprego

Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).

Para você nos conhecer melhor.

Muito prazer, somos o Pravaler! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte.

Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade.

Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza!

Como será o seu dia a dia:

1. Afiliados:
   • Treinar novos afiliados e realizar reciclagens constantes;
   • Apresentar ao Gerente Comercial (GC), ideias de campanhas e ações personalizadas para os afiliados;
   • Acompanhar o desempenho dos afiliados, garantindo o cumprimento das metas de finalizações e formalizações;
   • Engajar os afiliados a atingir o objetivo.
2. Faculdades:
   • Implementar ações sugeridas por trade marketing ou GC, alinhadas ao atingimento de metas de finalizações e formalizações;
   • Apresentar ao GC ideias de ações personalizadas para faculdades;
   • Buscar parcerias estratégicas com novas faculdades ou atléticas.
3. Relacionamento com IES:
   • Manter relacionamento próximo e harmonioso com todas as IES sob sua responsabilidade;
   • Estar presente nas fases de captação e retenção, identificando oportunidades de novas parcerias e fortalecendo o relacionamento com as áreas de coordenação de curso, admissão e reingresso;
   • Monitorar e acompanhar o NPS das IES, garantindo alta taxa de respostas e satisfação dos parceiros.
4. Positivação Off:
   • Garantir que todas as unidades estejam devidamente equipadas com kits de trade marketing;
   • Buscar oportunidades de ações diferenciadas para promover a marca e os produtos nas unidades visitadas.

Para isso, buscamos:

• Experiência em Vendas Externas: sólida e comprovada em vendas B2B, B2C ou B2B2C, preferencialmente no setor educacional ou de serviços.
• Gestão de Carteiras de Clientes: experiência na gestão de múltiplas contas e no desenvolvimento de parcerias de longo prazo.
• Conhecimento de CRM: experiência com ferramentas como Salesforce, HubSpot ou similares para acompanhar o funil de vendas e métricas de performance.
• Análise de Dados e Relatórios: habilidade para analisar dados de vendas, identificar tendências e oportunidades, e fornecer relatórios detalhados de performance.
• Planejamento de Vendas: capacidade de desenvolver e executar planos de ação comerciais para atingir metas.
• Conhecimento de Trade Marketing: noções básicas para auxiliar na execução de campanhas alinhadas às necessidades das IES.
• Formação: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA será diferencial.
• Habilidade em Negociações: conduzir negociações complexas com resultados satisfatórios.
• Familiaridade com Processos Educacionais (Diferencial): conhecimento do setor educacional será um diferencial, assim como experiências anteriores com captação e retenção de alunos.

Modelo de trabalho: Presencial

Quer fazer parte do nosso sonho grande?

Aqui no Pravaler, compartilhamos o propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros através do acesso à educação.

Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo, que incentiva a experimentação e autonomia, o Pravaler é o seu lugar.

Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer.

️ Nós oferecemos:

• Horário de trabalho flexível, conforme área de atuação e política interna;
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação via cartão Flash Benefícios, aceito em qualquer estabelecimento com bandeira MasterCard;
• Vale Transporte/Estacionamento: vaga no estacionamento do escritório para cargos a partir de gerência;
• Assistência médica com cobertura nacional pela Seguros Unimed, sem desconto na mensalidade, com coparticipação de 20% em consultas e exames simples;
• Assistência odontológica Metlife, opcional, com ampla cobertura nacional;
• Seguro de Vida Zurich Seguros, múltiplo salarial conforme política interna;
• Licenças ampliadas: maternidade e casais homoafetivos com 180 dias; paternidade, 20 dias;
• Auxílio creche para crianças até 5 anos, conforme convenção coletiva;
• PLR para todos os cargos não comissionados;
• Plataformas como Gympass, Wellhub, TotalPass, Medipreço, Keiken, C4 Life, que oferecem benefícios em saúde, bem-estar e descontos;
• Day off no mês do aniversário ou do filho;
• Empréstimo consignado após 6 meses, via Itaú, sujeito à análise de crédito;
• Programas de bolsas e descontos, como Amigo Edu e BLZA;
• Convênio com SESC.