Pessoa Estagiária de Auditoria (Ensino Médio/ Técnico)

ALLOS; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma plataforma de entretenimento e compras está buscando um(a) estagiário(a) de auditoria para atuar no Shopping Villa Lobos em São Paulo. O estagiário será responsável por realizar auditorias presenciais, coletar dados de vendas e garantir a conferência de informações. É necessário estar cursando o Ensino Médio ou técnico em áreas relacionadas. Oportunidade de desenvolvimento em um ambiente dinâmico e diversificado.

Serviços

Vale Refeição/Alimentação

Qualificações

• Cursando Ensino Médio ou Técnico em Auditoria e Performance.
• Conhecimento em auditoria de vendas.
• Capacidade de trabalhar em equipe e ser proativo.

Responsabilidades

• Realizar auditoria presencial no shopping.
• Recolher informações de vendas nas operações do shopping.
• Conferir divergências nos informes de vendas.

Conhecimentos

Auditoria quantitativa e qualitativa

Conferência de divergências

Formação académica

Cursando Ensino Médio / Técnico em Auditoria

Descrição da oferta de emprego

Pessoa Estagiária de Auditoria (Ensino Médio/ Técnico)

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

• Auditoria quantitativa e qualitativa (auditoria presencial);
• Recolhimento dos informativos de vendas presencialmente nas operações do shopping (auditoria de fechamento);
• Conferência de divergências de informes de vendas.
• Cursando Ensino Médio/ técnico Auditoria e Performance.
• Vale Refeição/Alimentação;

Local de Trabalho:SHOPPING VILLA LOBOS / SP.

• Step 2: Entrevista Atração 2 Entrevista Atração
• Step 3: Entrevista Gestão 3 Entrevista Gestão
• Step 4: etapa flexível 4 etapa flexível
• Step 6: Contratação 6 Contratação

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

ALLOS está comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.