Pessoa Estagiária de Auditoria

ALLOS; Goiânia; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A ALLOS, referência em inovação e entretenimento, busca um assistente para realizar auditorias no Passeio das Águas Shopping, em Goiânia. Este é um papel essencial que inclui a coleta de dados e suporte em operações, ideal para candidatos que estejam cursando o ensino médio. O trabalho será presencial em uma escala 6x1, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor.

Serviços

Vale-Alimentação/Refeição

Acolhe (serviço de apoio psicossocial)

Qualificações

• Candidatos devem estar cursando ensino médio ou técnico.
• Necessário ter 16 anos ou mais.
• Conhecimentos básicos em informática.

Responsabilidades

• Realizar auditorias de fechamento e coleta de dados.
• Participar de treinamentos e reuniões.
• Dar suporte operacional conforme a escala definida.

Conhecimentos

Noções básicas de informática

Formação académica

Cursando ensino médio ou médio técnico

Descrição da oferta de emprego

ALLOS é uma marca com uma forte herança. São cerca de 50 anos de experiência, transformando o mercado no Brasil. Somos referência em excelência e inovação, com a qualidade e confiança que faz parte da nossa história.

A nova marca surgiu pronta para o futuro, a partir da fusão entre a Aliansce Sonae e a brMalls, em 2023. Mas, essa trajetória começou bem antes.

Tudo começou com a Aliansce, que inaugurou o primeiro shopping da região Nordeste e o segundo do Brasil em 1975. Em 2019, a fusão entre a Aliansce e a Sonae Sierra deu origem à Aliansce Sonae, tornando-se líder na administração de shoppings no Brasil, com 32 empreendimentos. Em 2006, surge a brMalls resultando em um portfólio de 30 ativos presentes nas cinco regiões do país.

E assim, em 2023, a ALLOS surge com o encontro de duas potências nacionais do segmento, unindo forças para se tornar a mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Nossa história continua e estamos prontos para criar momentos que transformam e impactam a vida das pessoas, gerando conexões e oportunidades.

• Realizar auditorias de fechamento, fiscais e presenciais nas operações, conforme a escala estabelecida, garantindo a coleta de dados quantitativos e qualitativos;
• Participar dos treinamentos anuais e das reuniões de boas-vindas aos lojistas, em colaboração com o analista, supervisor ou encarregado de auditoria e performance;
• Executar a coleta diária de dados, além de dar suporte operacional nas coberturas de almoços, intervalos e folgas, conforme a escala definida.
• Cursando ensino médio ou médio técnico;
• Noções básicas de informática;
• Possuir 16+ anos de idade.
• Vale-Alimentação/Refeição;
• Acolhe (serviço de apoio psicossocial);

Local de Trabalho: Passeio das Águas Shopping

Modelo de Trabalho: Presencial, escala 6x1

• Step 2: Entrevista Atração e Seleção 2 Entrevista Atração e Seleção
• Step 3: Entrevista Gestão 3 Entrevista Gestão
• Step 4: Etapa Flexível 4 Etapa Flexível

A mais inovadora plataforma de entretenimento, lifestyle, serviços e compras.

Existimos para conectar as pessoas com o que importa, servindo e encantando todos os dias e criando momentos que transformam.

Em um mundo em constante evolução, emergimos como uma poderosa força de transformação. Um legado com cerca de 50 anos de experiência que transformou o varejo no Brasil e consolidou uma trajetória de excelência e confiança, estabelecendo-nos como referência no mercado, com um portfólio de 59 shoppings presentes nas cinco regiões do Brasil.

Nossos shoppings são destinos vibrantes, repletos de oportunidades para empreendedores e marcas inovadoras. Com mais de 15.000 lojas que atraem mais de 54 milhões de visitas por mês, criamos espaços acolhedores, seguros e inspiradores, onde cada visita se torna uma jornada de descoberta e conexão.

Criamos experiências físicas e digitais que transcendem as expectativas dos consumidores e geram impacto positivo na sociedade, com visão de longo prazo e resultados sustentáveis para lojistas e parceiros.

Clique aqui para mais informações sobre como seus dados pessoais na condição de Pessoa Candidata são tratados pela ALLOS.

DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO

AALLOSestá comprometida com a criação e fomento de um ambiente de trabalho diverso, que acolha pessoas de raças, etnias, gêneros, origens, vivências e perfis variados, priorizando a inclusão social, a redução das desigualdades e práticas empregatícias justas, que promovam a igualdade de oportunidades.

Esperamos que todos os colaboradores, de qualquer cargo ou hierarquia, sintam-se acolhidos e se orientem pelo respeito mútuo.

As nossas vagas são destinadas para pessoas de diferentes grupos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, pessoas com deficiência ou demais grupos sub-representados.