Pessoa Especialista de Risco de Crédito

PRAVALER; São Paulo; Hybride; BRL 240 000 - 420 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horário flexível

Vale-Refeição/Alimentação

Vale Transporte

Résumé du poste

Pravaler busca líder técnico de risco de crédito para conduzir a evolução das estratégias de crédito e a governança de modelos estatísticos.

Você liderará o desenvolvimento, validação e monitoramento de modelos, trabalhando com dados, produto, tecnologia e finanças para decisões de negócio. O papel é híbrido, com atuação presencial 3x em Pinheiros - SP, contribuindo para transformar crédito na educação.

Qualifications

• Formação superior em áreas quantitativas, com diferencial pós-graduação em finanças, estatística, risco ou dados.
• Experiência ampla em risco de crédito, atuando como referência técnica na definição de modelos, políticas e metodologias.
• Domínio de modelagem estatística e preditiva aplicada a crédito, com etapas de preparação, seleção de variáveis, desenvolvimento, validação e monitoramento.
• Conhecimento de técnicas e métricas de avaliação de modelos, governança e monitoramento de performance.
• Governança de modelos e frameworks de apetite de risco, com visão end-to-end do ciclo de crédito.

Responsabilités

• Liderar a evolução das estratégias de crédito, equilibrando crescimento da carteira, rentabilidade e controle de risco.
• Definir políticas de crédito, limites, precificação e regras de concessão alinhadas ao apetite de risco.
• Desenvolver, evoluir e aplicar modelos estatísticos e preditivos para concessão e gestão de crédito, com robustez metodológica.
• Estabelecer padrões para desenvolvimento, validação e governança de modelos, servindo como referência técnica.
• Conduzir análises de dados e estudos de modelagem, desde exploração até monitoramento de performance.
• Representar a área de risco em fóruns executivos, traduzindo temas técnicos em recomendações de negócio.

Connaissances

Liderança técnica

Risco de crédito

SQL

Python

Modelos estatísticos

Machine learning

Comunicação executiva

Formation

Formação superior em áreas quantitativas

Pós-graduação ou especialização em finanças/estatística/dados

Outils

SQL

Python

Description du poste

Esta vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas - independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator. Todas as nossas vagas estão, e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PcD).
Para você nos conhecer melhor.
Muito prazer, somos o Pravaler! A principal plataforma de soluções para o ecossistema da educação, atuamos há mais de 20 anos para transformar crédito em ponte. Com mais de R$ 8,5 bilhões investidos no setor, já apoiamos milhares de brasileiros a entrarem na universidade. Somos a primeira edfintech do país e seguimos investindo na oferta de tecnologia e produtos para fortalecer o mercado. Afinal, é a educação que realiza!

Como será o seu dia a dia:

• Ser a referência/liderança técnica do time de crédito e risco, definindo boas práticas e disseminando conhecimento tanto para o time quanto para as áreas parceiras.
• Liderar a evolução das estratégias de crédito, equilibrando crescimento da carteira, rentabilidade e controle de risco.
• Definir e evoluir as políticas de crédito, estabelecendo critérios de elegibilidade, limites, precificação e regras de concessão alinhadas ao apetite de risco da companhia.
• Liderar o desenvolvimento, a evolução e a aplicação de modelos estatísticos e preditivos para concessão e gestão do crédito, garantindo robustez metodológica, capacidade preditiva e aderência aos objetivos do negócio.
• Estabelecer metodologias e padrões técnicos para desenvolvimento, validação, monitoramento e governança de modelos estatísticos e preditivos, atuando como referência técnica nas decisões de modelagem.
• Conduzir análises quantitativas e estudos de modelagem, desde a exploração e preparação dos dados, seleção de variáveis e definição de metodologias até a avaliação de performance, validação e monitoramento dos modelos.
• Conduzir estudos quantitativos estruturantes que traduzem a estratégia de risco em diretrizes acionáveis e orientam decisões de médio e longo prazo.
• Definir e acompanhar o painel de indicadores de aprovação e inadimplência, antecipando riscos e direcionando planos de ação corretivos e preventivos.
• Orientar a elaboração de projeções financeiras de risco e Perda Esperada, assegurando consistência metodológica e aderência ao negócio.
• Avaliar o desempenho e a estabilidade dos modelos e estratégias de crédito, identificando oportunidades de aprimoramento, recalibração e evolução das políticas e modelos.
• Representar a área de risco em fóruns executivos, traduzindo temas técnicos complexos em recomendações de negócio para a liderança e o C-level.
• Articular-se com as áreas de Dados, Produto, Tecnologia, Cobrança e Finanças para direcionar melhorias estruturais e influenciar decisões que dependem de múltiplas áreas.
• Desenvolver tecnicamente o time, mentorando analistas e elevando a maturidade das metodologias, dos processos e da governança da área.

Para isso, buscamos:

• Formação superior em áreas quantitativas; pós-graduação ou especialização em finanças, estatística, risco ou dados é um diferencial.
• Ampla experiência em risco de crédito, tendo atuado como referência técnica na definição de modelos, políticas e metodologias.
• Domínio de modelagem estatística e preditiva aplicada a crédito, com conhecimento das principais etapas do ciclo de desenvolvimento de modelos, incluindo preparação e análise de dados, seleção de variáveis, desenvolvimento, validação e monitoramento.
• Conhecimento de técnicas e métricas de avaliação de modelos estatísticos e preditivos, bem como de práticas de governança e monitoramento de performance.
• Domínio de governança de modelos e frameworks de apetite de risco, com visão end-to-end do ciclo de crédito.
• Proficiência avançada em SQL e Python (ou R), com capacidade de estabelecer padrões técnicos e boas práticas para o time.
• Histórico de influência sobre decisões estratégicas e de articulação com múltiplas áreas e com a liderança.
• Excelente comunicação executiva, com capacidade de representar a área em fóruns de C-level e de desenvolver tecnicamente outros profissionais.
• Experiência no setor financeiro ou em edfintech.
• Experiência na construção, implementação e monitoramento de modelos de crédito em produção.
• Experiência com modelos de credit scoring, behavior scoring, probabilidade de inadimplência ou outros modelos aplicados ao ciclo de crédito.
• Conhecimento de técnicas de machine learning aplicadas a problemas de risco de crédito.

Modelo de trabalho: Híbrido (3x presencial em Pinheiros - SP)

Quer fazer parte do nosso sonho grande?
Aqui no Pravaler, compartilhamos o mesmo propósito de transformar a vida de milhares de brasileiros por meio do acesso à educação.
Se você é apaixonado pelo que faz, valoriza um ambiente colaborativo e que incentiva a experimentação com muita autonomia, o Pravaler é o seu lugar.
Ser Pravalente é construir uma nova história para o Brasil, com relações de confiança, simplicidade e muita vontade de fazer acontecer.

Nós oferecemos

• Horário de trabalho flexível de acordo com área de atuação e política interna.
• Vale-Refeição ou Vale-Alimentação disponibilizamos o cartão flexível Flash Benefícios, podendo ser utilizado para as funções alimentação e refeição em qualquer estabelecimento com a bandeira MasterCard.
• Vale Transporte/Estacionamento para os níveis de cargos a partir de gerência, é disponibilizada 1 vaga no estacionamento do escritório.
• Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed sem desconto de mensalidades e com coparticipação de 20% para consultas e exames simples.
• Assistência odontológica Metlife com ampla cobertura nacional, a adesão do plano é opcional.
• Seguro de Vida Sulamérica múltiplo salarial de acordo com política interna.
• Licenças Ampliadas maternidade e casais homoafetivos possuem 180 dias; paternidade, 20 dias.
• Auxílio creche de acordo com convenção coletiva, é oferecido para crianças de até 5 anos.
• PLR para todos os níveis de cargos não comissionados.
• Gympass/Wellhub e TotalPas plataformas que oferecem diversas redes de academias, estúdios e aplicativos de bem-estar.
• Medipreço plataforma que oferece descontos em medicamentos e plano de saúde para Pets.
• Plataformas de bem-estar Keiken apoio à saúde mental do nosso time, atuando nas áreas Psicológica, Social, Financeira e Jurídica, além de sessões online com psicólogos e preços especiais para Pravalentes.
• Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos.
• BLZA plataforma de desconto para procedimentos de bem-estar
• Convênio com SESC.