Pessoa Engenheira De Apuração E Contratos Da Transmissão I

Carreira Preta; Rio de Janeiro; Hybrid; BRL 100,000 - 156,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Alimentação/Refeição

PPR

Previdência Privada

Auxílio Educacional

Job summary

Carreira Preta, em parceria com o ONS, abriu vaga para atuação na apuração de receitas e custos de transmissão de energia, com foco regulatório e gestão das relações entre usuários e transmissores do SIN. Requer Eng.

Elétrica com ênfase em Sistemas de Potência e interesse pelo setor elétrico brasileiro. A posição é híbrida, em Rio de Janeiro, com contratação CLT por 20 meses, buscando pessoa analítica, organizada e colaborativa para suportar decisões estratégicas com dados regulatórios e

Qualifications

• Autodeclarar-se uma pessoa negra (preta ou parda).
• Graduação completa em Engenharia Elétrica, com ênfase em Sistemas de Potência.
• Conhecimento dos aspectos organizacionais e regulatórios do modelo do setor elétrico brasileiro.
• Conhecimento dos aspectos elétricos e energéticos do SIN (Sistema Interligado Nacional).
• Noções de bases de dados e modelagem de dados.
• Domínio do Pacote Office.

Responsibilities

• Calcular a parcela fixa da receita das transmissoras de energia, considerando contratos e a regulamentação da ANEEL.
• Calcular a parcela variável da receita das transmissoras, analisando eventos de indisponibilidade da transmissão.
• Calcular a parcela fixa dos custos dos usuários de energia, com base nas relações comerciais e ANEEL.
• Calcular a parcela variável dos custos dos usuários, considerando contratos, ANEEL e encargos da CCEE.
• Coletar, organizar e analisar dados para apoiar decisões estratégicas e confiabilidade dos processos de apuração.

Skills

Análise de dados

Education

Engenharia Elétrica, Sistemas de Potência

Pós-graduação/MBA ou Mestrado em áreas relacionadas

Tools

Excel

SQL

Power BI

Job description

VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS!

Tem oportunidade chegando para quem deseja contribuir com a gestão e a eficiência do setor elétrico brasileiro! A Carreira Preta, em parceria com o Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS), está em busca de uma pessoa para atuar nos processos de apuração dos serviços e encargos de uso da transmissão de energia elétrica, contribuindo para a precisão dos cálculos, a conformidade regulatória e a gestão das relações comerciais entre os usuários e os transmissores do Sistema Interligado Nacional (SIN).

Essa é uma oportunidade para profissionais com formação em Engenharia Elétrica que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre o funcionamento do setor elétrico brasileiro, a regulamentação vigente e os processos de apuração de receitas e custos relacionados à transmissão de energia.

Local: Rio de Janeiro – RJ

Modelo de trabalho: Hibrido

Contratação: CLT por prazo determinado de 20 meses

Sobre o ONS

O Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS) é uma instituição de grande relevância para o setor elétrico brasileiro, responsável pela coordenação e pelo controle da operação das instalações de geração e transmissão de energia elétrica no Sistema Interligado Nacional. Com uma atuação altamente técnica e estratégica, o ONS conecta diferentes agentes do setor e trabalha para garantir uma operação segura, eficiente e integrada. Entre os valores que fazem parte da organização estão Integração, Integridade e Transparência, Inovação, Potencial Humano e Sustentabilidade.

Quem buscamos

Buscamos uma pessoa com graduação completa em Engenharia Elétrica, com ênfase em Sistemas de Potência, que tenha interesse ou experiência em processos relacionados ao setor elétrico brasileiro, à regulamentação vigente e à análise de dados.

A posição terá como foco a apuração de receitas das transmissoras e custos dos usuários do sistema de transmissão, considerando contratos, regulamentações da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) e encargos e descontos setoriais definidos pela Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE).

Procuramos uma pessoa analítica, organizada e colaborativa, com atenção aos detalhes, capacidade de interpretação de informações técnicas e regulatórias e interesse em contribuir para a qualidade e a eficiência dos processos do setor elétrico.

Etapas do processo seletivo

• Inscrição e avaliação inicial;
• Bate-papo com a consultora de Recrutamento e Seleção;
• Etapas de avaliação com o time ONS;
• Feedbacks e/ou proposta, sempre com transparência, empatia e respeito.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Calcular o valor da parcela fixa da receita das transmissoras de energia, considerando a análise das relações comerciais contratadas e a regulamentação vigente da ANEEL.
• Calcular o valor da parcela variável da receita das transmissoras de energia, analisando as classificações dos eventos relacionados à indisponibilidade da transmissão realizadas pela área de pós-operação.
• Calcular o valor da parcela fixa dos custos dos usuários de energia, com base nas relações comerciais contratadas e na regulamentação vigente da ANEEL.
• Calcular o valor da parcela variável dos custos dos usuários, considerando contratos, legislação vigente da ANEEL, descontos e encargos setoriais definidos pela CCEE.
• Realizar a coleta, a organização e a análise de dados para apoiar decisões estratégicas e contribuir para a confiabilidade dos processos de apuração.

Requisitos mínimos:

Essa é uma vaga afirmativa, por isso, são pré-requisitos fundamentais:

• Autodeclarar-se uma pessoa negra (preta ou parda).
• Graduação completa em Engenharia Elétrica, com ênfase em Sistemas de Potência.
• Conhecimento dos aspectos organizacionais e regulatórios do modelo do setor elétrico brasileiro.
• Conhecimento dos aspectos elétricos e energéticos do Sistema Interligado Nacional (SIN).
• Noções de bases de dados e modelagem de dados.
• Domínio do Pacote Office.

Diferenciais

• Pós-graduação, MBA ou mestrado em áreas relacionadas à Engenharia Elétrica ou correlatas.
• Conhecimento sobre encargos e tarifas de uso do sistema de transmissão.
• Experiência ou familiaridade com programação e customização de ferramentas colaborativas do Office 365.
• Conhecimento em ferramentas de manipulação e visualização de dados, como Excel, SQL e Power BI.
• Inglês em nível intermediário, sendo desejável para a posição.

Características comportamentais

• Colaboração;
• Foco nos resultados;
• Inspira confiança;
• Senso de dono;
• Adaptabilidade;
• Comunicação eficiente;
• Inovação;
• Entendimento organizacional;
• Gerenciamento da complexidade;
• Orientação para a ação;
• Otimização de processos;
• Resiliência.

O que proporcionamos ao time:

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico.
• Vale Alimentação/Refeição (50,00 por dia)
• Participação nos Resultados (PPR)
• Previdência Privada
• Reembolso de 70% para academia, pilates, yoga, dança, RPG ou personal trainer.
• Auxílio Educacional.
• Day Off no mês do aniversário.
• Bonificação Natalina.
• Gratificação adicional de férias após 1 ano.
• Seguro Saúde e Seguro Odontológico.
• Saúde 24h.
• Programa de Saúde Emocional.
• Programa de Ergonomia.
• Convênios com diversos estabelecimentos.
• Licença-maternidade de 180 dias.
• Licença-paternidade de 20 dias.
• Vale-transporte.
• Ambiente colaborativo, com foco em desenvolvimento, inovação, bem-estar e crescimento profissional.