Pessoa Engenheira de Apuração e Contratos da Transmissão I

carreirapreta

Rio de Janeiro

Hybrid

BRL 90,000 - 130,000

Full time

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Benefits offered by this job

Plano de Saúde
Plano Odontológico
Vale Alimentação/Refeição
PPR — Participação nos Resultados
Previdência Privada
Auxílio Educacional
Day Off no mês do aniversário
Gratificação de férias

Job summary

Carreira Preta, em parceria com o Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS), busca uma Engenheira Elétrica para atuar na apuração de receitas e custos da transmissão de energia no SIN, com foco regulatório e precisão de cálculos.

A posição é híbrida, com contratação CLT por 20 meses, com atuação no Rio de Janeiro. Formação em Engenharia Elétrica com ênfase em Sistemas de Potência é desejável e há diferencial para conhecimentos em dados e Power BI.

Qualifications

  • Graduação completa em Engenharia Elétrica, com ênfase em Sistemas de Potência.
  • Conhecimento dos aspectos organizacionais e regulatórios do setor elétrico.
  • Noções de bases de dados e modelagem de dados.
  • Domínio do Pacote Office (Office 365).
  • Autodeclarar-se negro (preta ou parda) é pré-requisito fundamental.

Responsibilities

  • Calcular receita fixa das transmissoras levando em conta contratos e regulamentação da ANEEL.
  • Calcular receita variável das transmissoras analisando indisponibilidade de transmissão.
  • Calcular parcela fixa dos custos dos usuários com base em contratos e regulamentação da ANEEL.
  • Calcular parcela variável dos custos dos usuários considerando contratos, legislação da ANEEL e encargos da CCEE.
  • Coletar, organizar e analisar dados para apoiar decisões estratégicas e a confiabilidade dos processos de apuração.

Education

Engenharia Elétrica – Sistemas de Potência

Tools

Excel
SQL
Power BI
Office 365

Job description

Operacional

Pessoa Engenheira de Apuração e Contratos da Transmissão I

Publicada 22 de Outubro

VAGA AFIRMATIVA PARA PESSOAS NEGRAS!

Tem oportunidade chegando para quem deseja contribuir com a gestão e a eficiência do setor elétrico brasileiro! A Carreira Preta, em parceria com o Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS), está em busca de uma pessoa para atuar nos processos de apuração dos serviços e encargos de uso da transmissão de energia elétrica, contribuindo para a precisão dos cálculos, a conformidade regulatória e a gestão das relações comerciais entre os usuários e os transmissores do Sistema Interligado Nacional (SIN).

Essa é uma oportunidade para profissionais com formação em Engenharia Elétrica que desejam aprofundar seus conhecimentos sobre o funcionamento do setor elétrico brasileiro, a regulamentação vigente e os processos de apuração de receitas e custos relacionados à transmissão de energia.

Local: Rio de Janeiro – RJ

Modelo de trabalho: Hibrido

Contratação: CLT por prazo determinado de 20 meses

Sobre o ONS

O Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS) é uma instituição de grande relevância para o setor elétrico brasileiro, responsável pela coordenação e pelo controle da operação das instalações de geração e transmissão de energia elétrica no Sistema Interligado Nacional. Com uma atuação altamente técnica e estratégica, o ONS conecta diferentes agentes do setor e trabalha para garantir uma operação segura, eficiente e integrada. Entre os valores que fazem parte da organização estão Integração, Integridade e Transparência, Inovação, Potencial Humano e Sustentabilidade.

Quem buscamos

Buscamos uma pessoa com graduação completa em Engenharia Elétrica, com ênfase em Sistemas de Potência, que tenha interesse ou experiência em processos relacionados ao setor elétrico brasileiro, à regulamentação vigente e à análise de dados.

A posição terá como foco a apuração de receitas das transmissoras e custos dos usuários do sistema de transmissão, considerando contratos, regulamentações da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) e encargos e descontos setoriais definidos pela Câmara de Comercialização de Energia Elétrica (CCEE).

Procuramos uma pessoa analítica, organizada e colaborativa, com atenção aos detalhes, capacidade de interpretação de informações técnicas e regulatórias e interesse em contribuir para a qualidade e a eficiência dos processos do setor elétrico.

Etapas do processo seletivo
  • Inscrição e avaliação inicial;
  • Bate-papo com a consultora de Recrutamento e Seleção;
  • Etapas de avaliação com o time ONS;
  • Feedbacks e/ou proposta, sempre com transparência, empatia e respeito.
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
  • Calcular o valor da parcela fixa da receita das transmissoras de energia, considerando a análise das relações comerciais contratadas e a regulamentação vigente da ANEEL.
  • Calcular o valor da parcela variável da receita das transmissoras de energia, analisando as classificações dos eventos relacionados à indisponibilidade da transmissão realizadas pela área de pós-operação.
  • Calcular o valor da parcela fixa dos custos dos usuários de energia, com base nas relações comerciais contratadas e na regulamentação vigente da ANEEL.
  • Calcular o valor da parcela variável dos custos dos usuários, considerando contratos, legislação vigente da ANEEL, descontos e encargos setoriais definidos pela CCEE.
  • Realizar a coleta, a organização e a análise de dados para apoiar decisões estratégicas e contribuir para a confiabilidade dos processos de apuração.
Requisitos mínimos

Essa é uma vaga afirmativa, por isso, são pré-requisitos fundamentais:

  • Autodeclarar-se uma pessoa negra (preta ou parda).
  • Graduação completa em Engenharia Elétrica, com ênfase em Sistemas de Potência.
  • Conhecimento dos aspectos organizacionais e regulatórios do modelo do setor elétrico brasileiro.
  • Conhecimento dos aspectos elétricos e energéticos do Sistema Interligado Nacional (SIN).
  • Noções de bases de dados e modelagem de dados.
  • Domínio do Pacote Office.
Diferenciais
  • Pós-graduação, MBA ou mestrado em áreas relacionadas à Engenharia Elétrica ou correlatas.
  • Conhecimento sobre encargos e tarifas de uso do sistema de transmissão.
  • Experiência ou familiaridade com programação e customização de ferramentas colaborativas do Office 365.
  • Conhecimento em ferramentas de manipulação e visualização de dados, como Excel, SQL e Power BI.
  • Inglês em nível intermediário, sendo desejável para a posição.
Características comportamentais
  • Colaboração;
  • Foco nos resultados;
  • Inspira confiança;
  • Senso de dono;
  • Adaptabilidade;
  • Comunicação eficiente;
  • Inovação;
  • Entendimento organizacional;
  • Gerenciamento da complexidade;
  • Orientação para a ação;
  • Otimização de processos;
  • Resiliência.
O que proporcionamos ao time:

Plano de Saúde

Plano Odontológico.

Vale Alimentação/Refeição (50,00 por dia)

Participação nos Resultados (PPR)

Previdência Privada

Reembolso de 70% para academia, pilates, yoga, dança, RPG ou personal trainer.

Auxílio Educacional.

Day Off no mês do aniversário.

Bonificação Natalina.

Gratificação adicional de férias após 1 ano.

Seguro Saúde e Seguro Odontológico.

Saúde 24h.

Programa de Saúde Emocional.

Programa de Ergonomia.

Convênios com diversos estabelecimentos.

Licença-maternidade de 180 dias.

Licença-paternidade de 20 dias.

Vale-transporte.

Ambiente colaborativo, com foco em desenvolvimento, inovação, bem-estar e crescimento profissional.

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