Pessoa Enfermeira Líder | UTI HUC

Hospital Universitário Cajuru; Curitiba; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição referência no cuidado humanizado, localizada em Curitiba, procura um enfermeiro(a) assistencial para apoiar a Coordenação de Enfermagem. O papel envolve garantir atendimento de qualidade, gerenciar a equipe e atuar na avaliação de desempenho e processos administrativos. Se você tem formação em Enfermagem, experiência em UTI e habilidades em gestão de pessoas, essa pode ser a sua oportunidade para fazer parte de uma equipe que impacta a vida de muitos. A organização oferece um ambiente de trabalho focado em desenvolvimento profissional e bem-estar.

Serviços

Plano de Saúde Unimed

Vale Alimentação

Incentivo à Educação

Reembolso Creche

Previdência Privada

Qualificações

• Graduação em Enfermagem com COREN regular e ativo.
• Atuação anterior como Enfermeiro assistencial em UTI.
• Experiência com gestão de pessoas é desejada.

Responsabilidades

• Apoiar a Coordenação de Enfermagem e garantir atendimento seguro.
• Realizar a avaliação de desempenho da equipe de enfermagem.
• Cooperar com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar.
• Gerenciar conflitos assistenciais com familiares.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Comunicação

Trabalho em equipe

Formação académica

Graduação em Enfermagem

Pós-graduação na área de Enfermagem

Descrição da oferta de emprego

Quer ajudar a construir uma sociedade mais justa e solidária?

A área de Enfermagem do Grupo Marista está em busca de um profissional que deseje que seu dia a dia de trabalho seja repleto de significado e preenchido pelo propósito de fazer parte de uma missão que impacta positivamente a vida de quem mais precisa, por meio da educação e do cuidado com a saúde.

Que tal? Essa oportunidade combina contigo?

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar a Coordenação de Enfermagem nas estratégias desenvolvidas, implantando os processos, garantindo atendimento seguro e qualificado;
• Realizar as medidas administrativas, conforme demandas, para garantir as normas institucionais;
• Realizar a avaliação de desempenho e de experiência da equipe de enfermagem monitorando os PDI, contribuindo com o desenvolvimento profissional;
• Realizar a avaliação de acompanhamento do programa anjo, controle de jornada, escalas e férias;
• Cooperar com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar na adoção de medidas de prevenção e controle;
• Monitorar as atividades de passagem de plantão de acordo com a rotina da unidade, garantindo a continuidade do cuidado;
• Cumprir e fazer cumprir normas e rotinas da Instituição, divulgando a política de normas e condutas, assegurando as boas práticas hospitalar;
• Desenvolver habilidades técnicas nos membros da equipe de enfermagem através de treinamentos, suprindo as necessidades assistenciais;
• Monitorar a disponibilidade de materiais e o funcionamento dos equipamentos do setor, através de visita semanais ou conforme demanda, garantindo as condições adequadas de trabalho;
• Gerenciar conflitos assistenciais com família;
• Realizar os processos administrativos (abertura de vagas, movimentação, troca de horários, lançamento de folgas) no sistema de pessoal, garantindo a efetividade do ponto;
• Entrevistar os candidatos para as vagas em aberto, participando do processo de seleção, para o fechamento das vagas.

Requisitos e qualificações

• Graduação em Enfermagem com COREN regular e ativo;
• Pós-graduação na área de Enfermagem;
• Atuação anterior como Enfermeiro assistencial em UTI;
• Experiência com gestão de pessoas.

Informações adicionais

• Plano de Saúde Unimed: Com coparticipação, proporcionando cobertura médica e acesso a uma rede credenciada de qualidade.
• Plano Odontológico OdontoPrev: Cobertura nacional, com desconto das mensalidades na folha de pagamento.
• Vale Alimentação.
• Incentivo à Educação: Valorização do desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores, com incentivos para especialização, extensão, idiomas e pós-graduação na PUCPR.
• Alimentação: Subsídio para alimentação nos dias de trabalho, com desconto simbólico na folha de pagamento.
• Reembolso Creche: Auxílio para despesas com creche para colaboradores com filhos nos primeiros meses de vida.
• Previdência Privada
• Wellhub (antigo Gympass): acesso a diversas academias com desconto das mensalidades na folha de pagamento
• Zenklub: Acesso a seções de teleatendimento com especialista em saúde mental, com isenção de duas consultas ao mês
• Programa Conte Comigo: Equipe multidisciplinar disponível para suporte social, orientação jurídica (exceto trabalhista), consultoria financeira e previdenciária.
• Clube de Vantagens: Parcerias com empresas de diversas áreas, oferecendo descontos especiais em serviços e produtos.

Salário: nossa proposta salarial leva em consideração vários pontos que serão avaliados ao longo do processo, por isso, ele será definido no decorrer das etapas, mas caso seja um processo que o salário seja determinado informaremos no momento da entrevista.

Horário: 15h às 21h – plantão de 6 horas em finais de semana intercalados

Local: Hospital Universitário Cajuru

Se você deseja fazer parte de uma equipe que influencia o mundo de amanhã, queremos te conhecer. Junte-se a nós e #SejaMarista.

Etapas do processo

• Etapa 5: Exame Médico, Documentação e Abertura de Conta Bancária 5 Exame Médico, Documentação e Abertura de Conta Bancária
• Etapa 6: Validação de Diploma 6 Validação de Diploma
• Etapa 8: Contratação 8 Contratação

Gente que faz o bem

Somos o Hospital Universitário Cajuru, instituição referência no cuidado humanizado e que atende a sociedade 100% pelo Sistema Único de Saúde. Com quase mil colaboradores, somos o primeiro hospital 100% SUS e de ensino do Paraná a receber a Acreditação ONA nível 1, que atesta a qualidade e a segurança dos serviços prestados, com base em padrões internacionais.

Temos o compromisso de unir humanidade e a excelência na construção de uma sociedade cada vez mais justa e solidária. Isso é o que os nossos colaboradores experimentam no dia a dia, vivendo uma carreira equilibrada com a vida pessoal e que torna o mundo mais humano. Trabalhamos pelo bem comum, e cada pequena atitude é pensada para impactar positivamente milhares de vidas: de quem cuida e é cuidado, de quem ensina e se desenvolve. Nossas relações são fortes, verdadeiras e valorizam cada indivíduo como realmente é. Alicerçados por uma cultura sólida, encontramos por aqui o propósito que nos impulsiona todos os dias.

Fazemos parte do Grupo Marista, que também é composto pelo Hospital São Marcelino Champagnat, quecuida dos seus pacientes de maneira global e integrada; o Centro Marista de Defesa da Infância (CMDI), que busca garantir que os direitos de crianças e adolescentes sejam priorizados pela sociedade; a Editora FTD, que oferece soluções que transformam o mundo; e a PUCPR, que tem a missão de formar cidadãos comprometidos com a vida e com o progresso da sociedade.

Que tal fazer parte de um time de gente que faz o bem? Confira as nossas vagas e inscreva-se!