Pessoa Diretora de Mobilização e Influência

FSB Holding; São Paulo; Presencial; BRL 180 000 - 260 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A FSB Holding busca uma Pessoa Diretora de Mobilização e Influência para liderar contas complexas, assegurando excelência com clientes, qualidade das entregas, desenvolvimento das pessoas e resultados do negócio. Ela conduzirá projetos de ponta a ponta, conectando estratégia, atendimento, produção e resultados, com autonomia para decisões e atuação integrada com diversas áreas da empresa.

A vaga requer experiência em liderança de diretoria, atuação em PR, mobilização digital e produção de

Qualificações

• Experiência consolidada em posição de liderança, preferencialmente em nível de Diretoria.
• Vivência prática em PR, mobilização digital e produção de conteúdo digital.
• Experiência com influência, campanhas e construção de presença digital.
• Gestão direta de clientes e executivos seniores, com orçamento de produção.
• Capacidade de conduzir projetos ponta a ponta, com prazos e qualidade.

Responsabilidades

• Ser a principal interlocução, em nível de Diretoria, das contas de Mobilização e Influência.
• Conduzir as contas de maior complexidade, com autonomia de decisão e qualidade.
• Renovação, expansão e desenvolvimento das contas, identificando novas oportunidades.
• Estruturar atendimento ponta a ponta: briefing, aprovação, produção, veiculação e relatório.
• Apresentar resultados aos clientes com leitura de negócio e recomendações estratégicas.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de contas

Relacionamento

Negociação

Estratégia de comunicação

Formação académica

Comunicação

Publicidade

Relações Públicas

Marketing

Administração

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de uma Pessoa Diretora de Mobilização e Influência para atuar na liderança de contas de alta complexidade, garantindo excelência na relação com clientes, qualidade das entregas, desenvolvimento das pessoas e resultado do negócio.

Essa pessoa será responsável por conduzir projetos de Mobilização e Influência de ponta a ponta, conectando estratégia, atendimento, produção e resultados. Terá autonomia para tomar decisões, proximidade com clientes e executivos seniores e atuação integrada com diferentes áreas da FSB Holding.

Aqui, repertório, autonomia e capacidade de realização fazem diferença. Você estará em um ambiente dinâmico, em que os projetos mudam rapidamente e a colaboração entre diferentes especialidades é essencial para construir soluções relevantes.

Sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa.

Responsabilidades e atribuições

• Ser a principal interlocução, em nível de Diretoria, das contas de Mobilização e Influência, incluindo clientes internos da FSB.
• Conduzir as contas de maior complexidade da frente, com autonomia de decisão e responsabilidade sobre qualidade, prazo e satisfação dos clientes.
• Responder pela renovação, expansão e desenvolvimento das contas, identificando oportunidades de novos negócios.
• Estruturar e acompanhar o processo de atendimento de ponta a ponta: briefing, aprovação, produção, veiculação e relatório.
• Apresentar resultados aos clientes com leitura de negócio e recomendações estratégicas, indo além do reporte de execução.
• Responder pelo resultado financeiro da carteira, acompanhando receita, custos, margem e eventuais desvios.
• Negociar e gerir fornecedores e processos de produção.
• Liderar, desenvolver e organizar o time alocado na frente, conduzindo feedbacks, avaliações e decisões relacionadas às pessoas.
• Definir a estrutura e a senioridade necessárias de acordo com o volume e a complexidade da carteira.
• Trabalhar de forma integrada com Estratégia & Planejamento, Comercial e Dados & Insights.

Requisitos e qualificações

• Experiência consolidada em posição de liderança, preferencialmente em nível de Diretoria.
• Experiência em atendimento, operação ou produção em comunicação.
• Vivência prática em PR, mobilização digital e/ou produção de conteúdo digital.
• Experiência com influência, campanhas políticas ou comunicação de executivos, incluindo construção de presença no LinkedIn.
• Experiência na gestão direta de clientes e executivos seniores.
• Experiência com gestão de fornecedores e orçamento de produção.
• Conhecimento e domínio dos indicadores financeiros da operação, como receita, custo e margem.
• Experiência em gestão, desenvolvimento e avaliação de pessoas.
• Capacidade de conduzir projetos de ponta a ponta, garantindo qualidade e cumprimento de prazos.
• Perfil dinâmico, organizado e adaptável a ambientes de mudança rápida.
• Excelente relacionamento interpessoal e capacidade de colaboração com diferentes áreas.
• Capacidade de negociação e resolução de problemas.
• Inglês será considerado diferencial.

Formação Principal

Ensino superior completo em Comunicação, Publicidade, Relações Públicas, Marketing, Administração ou áreas correlatas.

Localidade e Modalidade

São Paulo/SP — modelo híbrido.

Disponibilidade para viagens

A validar conforme necessidade dos projetos.

Inglês

Diferencial.

Vaga também para PCD

Sim.

Nº do Fluig

1200876