Pessoa Coordenadora De Influência

FSB Holding

São Paulo

Presencial

BRL 60 000 - 90 000

Tempo integral

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Resumo da oferta

A FSB Holding procura uma Pessoa Coordenadora de Influência para mapear, prospectar e construir uma base estratégica de influenciadores, talentos e jornalistas, fortalecendo relacionamentos de longo prazo. Você gerenciará o CRM, apoiará negociações em projetos vendidos e coordenará NDA e contratos com o time jurídico, mantendo discrição e alinhamento institucional.

É preciso formação em comunicação, RP ou marketing, experiência em relacionamento com talentos e boa gestão de dados para apoiar

Qualificações

  • Formação em Comunicação, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência em relacionamento com influenciadores, jornalistas e parceiros.
  • Experiência com prospecção, negociação e gestão de relacionamento.
  • Conhecimento de contratos e NDA, com interface com jurídico.
  • Conhecimento de organização de bases de dados e ferramentas de CRM.

Responsabilidades

  • Mapear, prospectar e construir relacionamento com influenciadores, talentos e jornalistas.
  • Conduzir o recrutamento de talentos e apoiar negociações em projetos vendidos.
  • Gerenciar a organização da base de relacionamento/CRM e NDA/contratos.
  • Interfazer com o time Jurídico para garantir discrição e alinhamento institucional.

Conhecimentos

Relacionamento com influenciadores
Negociação
Gestão de relacionamento
Prospecção de talentos
Interface com jurídico

Formação académica

Formação em Comunicação
Relações Públicas
Marketing

Ferramentas

CRM
Gestão de dados

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Influência para construir e manter uma base estratégica de influenciadores, talentos e jornalistas, fortalecendo relacionamentos e garantindo que a rede esteja sempre pronta para novos projetos e oportunidades. Essa pessoa será responsável por mapear e prospectar talentos, desenvolver relacionamentos de confiança no longo prazo, conduzir processos de recrutamento e apoiar negociações quando novos projetos forem vendidos. Também atuará na organização da base de relacionamento e na interface com o time jurídico para processos de NDA e contratos, garantindo discrição, alinhamento institucional e segurança nas relações estabelecidas. É uma posição para quem tem forte habilidade de relacionamento, visão de mercado, jogo de cintura e capacidade de construir pontes entre talentos, negócio e comunicação.

Na FSB Holding, sua excelência faz a nossa reputação. E vice-versa.

Responsabilidades e atribuições
  • Mapear, prospectar e construir relacionamento contínuo com influenciadores, talentos e jornalistas, com foco na formação e manutenção de uma base estratégica para futuros acionamentos.
  • Conduzir o relacionamento e os processos de recrutamento de talentos, garantindo informações atualizadas e disponibilidade da base para diferentes projetos.
  • Apoiar negociações com influenciadores e talentos em projetos vendidos, atuando na construção de acordos e alinhamentos necessários.
  • Gerenciar a organização da base de relacionamento/CRM e acompanhar processos de NDA e contratos, fazendo a interface com o time Jurídico.
  • Manter relacionamento próximo e de confiança com os talentos, com discrição e alinhamento às diretrizes institucionais e jurídicas da empresa.
Requisitos e qualificações
  • Formação em Comunicação, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.
  • Experiência em relacionamento com talentos, influenciadores, jornalistas, parceiros ou em áreas de Relações Públicas e parcerias.
  • Experiência com prospecção, negociação e gestão de relacionamento com influenciadores e talentos.
  • Conhecimento de processos de contratos e NDA, incluindo interface com áreas jurídicas.
  • Familiaridade com organização de bases de dados, CRM e ferramentas de gestão de relacionamento.
  • Forte habilidade de relacionamento e construção de confiança no longo prazo.
  • Jogo de cintura para conduzir negociações e relacionamentos em situações de pressão e prazos curtos.
  • Discrição, maturidade e capacidade de atuar com informações sensíveis e alinhamentos institucionais.
  • Será considerado diferencial: conhecimento do mercado de influenciadores B2B.
Formação Principal

Comunicação, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas.

Localidade e Modalidade

São Paulo – modelo híbrido

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