Pessoa Diretora Comercial | Franquia

Share People Hub; São Paulo; Híbrido; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do segmento de sistemas de gestão está em busca de um(a) Diretor(a) Comercial para atuar em um modelo híbrido em São Paulo. Este papel envolve desenvolver estratégias comerciais robustas para uma rede de franquias, atuar como interlocutor entre franqueados e a matriz, e garantir que as operações estejam em conformidade com os padrões estabelecidos. O candidato ideal deve ter formação superior completa, experiência na diretoria comercial de empresas de SaaS e habilidades em negociação e relacionamento interpessoal. Se você é adaptável e focado em resultados, essa é a oportunidade perfeita para você!

Qualificações

• Experiência na diretoria comercial de empresas de SaaS.
• Experiência consolidada na liderança de canais indiretos.

Responsabilidades

• Desenvolver e executar estratégia comercial para a rede de franquias.
• Monitorar e acompanhar o atingimento das metas individuais e coletivas.
• Propor e implementar estratégias inovadoras para impulsionar a performance.

Conhecimentos

Negociação

Assertividade na tomada de decisão

Relacionamento interpessoal

Adaptabilidade

Foco no resultado

Formação académica

Formação superior completa

Pós-graduação

Descrição da oferta de emprego

A Share People Hub em parceria com uma empresa do segmento de sistemas de gestão, busca por uma Pessoa Diretora Comercial | Franquia para atuação híbrida em São Paulo / SP.

Desafios da Posição | Principais Responsabilidades:

• Desenvolver e executar uma estratégia comercial robusta para toda a rede de franquias, alinhada aos objetivos de crescimento da companhia;
• Atuar como o principal interlocutor entre os 150 franqueados e a matriz, equilibrando os interesses individuais dos franqueados com as metas corporativas, estabelecendo uma comunicação transparente e assertiva, construindo uma relação de confiança e dando direcionamentos;
• Monitorar, acompanhar e cobrar o atingimento das metas individuais e coletivas da rede, realizando análises periódicas dos principais indicadores (receita, CAC, taxa de crescimento, churn de clientes e franqueados, NPS) e propor planos de ação baseados em dados;
• Garantir que todos os contratos e operações estejam em conformidade com os padrões estabelecidos, analisando periodicamente a viabilidade de permanência de franqueados no ecossistema, sempre com foco no crescimento sustentável da rede;
• Propor e implementar estratégias inovadoras para impulsionar a performance da rede, sejam em geração de leads, abordagens comerciais ou expansão de mercado;
• Avaliar e otimizar processos internos para oferecer suporte mais eficiente aos franqueados, facilitando a operação e melhorando resultados.

Requisitos Necessários:

• Formação superior completa (mandatório) com pós-graduação;
• Experiência na diretoria comercial de empresas de SaaS;
• Experiência consolidada na liderança de canais indiretos.

Requisitos Desejáveis:

• Vivência com modelo de franquias.

O que esperamos de você | Requisitos Comportamentais:

• Adaptabilidade;
• Assertividade na tomada de decisão;
• Negociação;
• Relacionamento interpessoal;
• Foco no resultado.

Modelo de Contratação: CLT

Benefícios: